The relationship between job burnout and job performance of clinical nurses in Shiraz Shahid Rajaei hospital (thruma) in 2016 [PDF]
, 2017 Background and aims: Nursing is one the critical job in society and nurses pass an important part of their life in close relation with people and patients and optimal job operation guarantees health and improving many patients and people of society.
Alamadarloo, Abolfazl. +4 more
core
رابطۀ تعهد سازمانی، تابآوری و سلامت روانی با فرسودگی شغلی کارکنان سازمان آتشنشانی [PDF]
, 2014 مقدمه: فرسودگی شغلی یک احساس ذهنی- درونی است که باعث ایجاد احساسات و نگرشهای منفی فرد در ارتباط با شغلش و بروز اختلال در عملکرد حرفهای او میشود. در مقابل، تعهد سازمانی، تابآوری و سلامت روانی به عنوان یک پیشبینی کننده برای جلوگیری و کاهش فرسودگی شغلی
اکبرزاده, حسن +2 more
core
ضرورت مرمت محلات و واحدهای مسکونی قدیمی در شهرهای ایران [PDF]
اطلاعات جغرافیایی, 2013 رشد و توسعة ناموزون شهرها و سیاستهای نادرست شهری در ایران طی چند دهة اخیر، رکود و فرسودگی بافتهای قدیمی، به خصوص بافتهای مسکونی را به دنبال داشته است.
حمیدرضا وارثی +1 more
doaj
The relationship between psychological empowerment and psychological strain among clinical nurses in educational hospitals [PDF]
, 2014 مقدمه: تنشهای روانی جزء اجتناب ناپذیری از حرفه پرستاری بوده که میتواند پیامدهای مهمی را همانند نارضایتی پرســتاران و افت کیفیت مراقبت بهدنبال داشــته باشند.
Mohammadi, S., Roshanzadeh, M.
core
بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل های نفتی شرکت ملی حفاری ایران [PDF]
, 2014 زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماعی در اغلب محیط های کاری وجود دارند که می توانند جنبه های مختلف سلامتی کارگران را تحت تاثیر قرار دهند. مشکلات روانی ـ اجتماعی می توانند منجر به اختلالات اسکلتی ـ عضلانی مرتبط با کار، افزایش ریسک بیماری های قلبی عروقی ...
ارسی, مازیار +7 more
core
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان بهزيستی استان تهران [PDF]
, 2012 مقدمه: فرسودگی شغلی پاسخ افراد به عوامل تنشزای محيط کار بوده که باعث تغييراتی در نگرش و رفتار آنها نسبت به کار و محيط کار شده و عوامل سازمانی نظير فرهنگ سازمان بر آن تأثيرگذار است.
حسينی, محمد علی +2 more
core
Compare Clinical Competence and Job Satisfaction Among Nurses Working in Both University and Non-University Hospital in Bushehr 2015 [PDF]
, 2016 Background: Nurses are the biggest component of the health care system in the world and their job satisfaction and clinical competence affect performance and success of the organization. This study aimed to determine and compare the clinical competence
Abbasi, Abdolrasoul +3 more
core +2 more sources
The Relationship between Career Plateau and Job Burnout among Employees of Teaching Hospitals Affiliated to Kerman University of Medical Sciences, 2012 [PDF]
, 2016 Background: Workforce reaches the plateau in its career after which job promotion is less probable.The present study aimed to study the relationship between career plateau and job burnout among employees of teaching hospitals affiliated to Kerman ...
Amiresmaili, Mohammad Reza +4 more
core
ارتباط درگیری شغلی با ویژگیهای جمعیت شناختی معلمان مقطع راهنمایی دالاهو (کرمانشاه) در سال 1392 [PDF]
, 2015 مقدمه :درگیری شغلی به میزان دلبستگی روانی فرد به شغل خود اطلاق میشود و از دیدگاه ارگونومی، کارکنان با درگیری شغلی بالا به شغلشان اهمیت بیشتری داده و عملکرد مطلوبتری دارند. هدف مطالعه حاضر، تعیین میزان درگیری شغلی و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیکی معلمان
خوشبو, الهه +4 more
core
تأثير آموزش گروهی مبتنی بر درمان پذيرش و تعهد (ACT) بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی [PDF]
, 2013 دف: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثير آموزش گروهی مبتنی بر درمان پذيرش و تعهد (ACT) بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد آزادشهر بود. روش: تعداد 96 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد آزادشهر بهصورت نمونهگيری در دسترس برای شرکت در
احدی, حسن +4 more
core