رفتارهای نامحترمانه در محیط کار پرستاران: یک مطالعه کیفی Uncivil Behaviors in Nursing Workplace: A Qualitative Study [PDF]
, 2017 مقدمه: رفتارهای نامحترمانه در محیطهای بالینی تهدید آمیز میباشند و منجر به خطر انداختن سلامت پرستاران و بیماران در محیطهای بالینی و درمانی میگردد. نتایج نامطلوب آن با عدم رضایت شغلی و ترک محل کار همراه است.
Jouybari, L. +3 more
core
ادراک معلمان زبان انگلیسی ایرانی از فرسودگی شغلی: مطالعه کیفی
Journal of Applied Linguisticsاین مطالعه کیفی با هدف بررسی منابع فرسودگی شغلی از دیدگاه معلمان زبان انگلیسی انجام شده است. برای این منظور، سی و چهار معلم زبان انگلیسی مرد و زن ایرانی در مصاحبه نیمه ساختاریافته شرکت کردند تا در مورد منابع فرسودگی شغلی نظر دهند و سپس آنها را از نظر ...
مریم موسوی +2 more
doaj
ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران [PDF]
, 2013 مقدمه: استرس شغلی بر قصد تغییر شغل افراد در سازمان تأثیر دارد. اطلاعات ناچیزی در مورد ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران ایرانی در دسترس است.
برزیده, مصطفی +2 more
core
بررسی عوامل پیشبینی کننده گردن درد در دندانپزشکان [PDF]
, 2014 مقدمه: شیوع بالای گردن درد در بین دندانپزشکان به یک معضل مهم سلامت در شاغلین دندانپزشکی تبدیل شده است که پیامدهایی نظیر کاهش کارایی نیروی انسانی، فرسودگی شغلی و بازنشستگی پیش از موعد را در پی دارد.
خیاطی, فاطمه +4 more
core
توزیع فراوانی سندرم فرسودگی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان
مجله دانشکده پزشکی اصفهان, 2011 مقدمه: هدف کلی از انجام این طرح، تعیین توزیع فراوانی سندرم فرسودگی (Burnout syndrome) و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان در سال ١٣٨٩ بود.
Omid Ahmadi +2 more
doaj
بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و فرسودگی تحصیلی دانشجویان دانشگاه بوعلیسینا در سال تحصیلی 97-1396. [PDF]
مطالعات فرهنگی پلیس, 2017 هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی با فرسودگی تحصیلی دانشجویان کارشناسی دانشگاه بوعلی سینا همدان میباشد که در سال تحصیلی 97-96 مشغول به تحصیل بوده و حجم جامعه موردنظر 7087 نفر میباشد.
جواد هدایتی منظور +2 more
doaj
The study of relationship between quality of occupational life and progress motivation in health team of Ashayer hospital in Khorramabad [PDF]
, 2017 زمینه و هدف: اهمیت بهرهوری نیروی انسانی با انگیزه پیشرفت بالا در حیات و تداوم زندگی سازمانها نقش بهسزایی دارد. امروزه بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان به یکی از مهمترین اهداف سازمان تبدیل شده است.
Ghazanfari, Firoozeh, Hashemi, Shima
core
فرسودگی شغلی پرستاران در بخشهای روانپزشکی [PDF]
, 2015 مقدمه: فرسودگی شغلی، سندرمی شایع در میان پرستاران بخش روانپزشکی است و عدم توجه به آن منجر به افسردگی، رضایت شغلی پایین، عیبجویی، سرزنش کردن و فقدان همدلی نسبت به بیمار، کاهش عملکرد شغلی، افزایش مشکلات بین فردی و خانوادگی و بالاخره اختلال در امر مراقبت ...
آهنچیان, محمدرضا +2 more
core +1 more source
Study of physical damage and storage effects on strength of sturgeon gillnet [PDF]
, 2017 Every year, after fishing period, the sturgeon gillnets are assessed base on physical characters by the management of sturgeon fishes in Golestan Province. Net are put aside and replaced by new one if they qualification are not net.
Aghilnejad, S.M. +4 more
core +1 more source
The mediating role of professional ethics and career anchors on the causal relationship between psychological well-being and quality of work life for nurses [PDF]
, 2018 Background and Aims: Nurses are one of the largest groups delivering health - therapy care in the private and public sectors and their interactions with patients is very high compared with the other employees.
Gharibzadeh, Ramin. +2 more
core