فرسودگی شغلی در پرستاران بخش اورژانس مراکز آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران
مقدمه: افزايش مطالبات و خواسته هاي محيطي و کاهش توانایي های فرد براي پاسخ به آنها موجب تشدید فشارهای رواني و فرسودگي شغلي مي گردد. به دلیل عدم بررسی فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان های وابسته به دانشگاه ها علوم پزشکی مازندران، پژوهش حاضر با هدف مقایسه
Seyed Mohammad Hosseininejad+5 more
doaj +1 more source
نقش تقاضاهای شغلی، منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیشبینی عملکرد وظیفه [PDF]
این پژوهش بهمنظور پیشبینی عملکرد وظیفه از طریق تقاضاهای شغلی، منابع شغلی و فرسودگی شغلی انجام گرفت. طرح پژوهش همبستگی بود و جامعۀ آماری آن را همۀ کارکنان شاغل در دو مجموعۀ نساجی در شهر اصفهان تشکیل میدادند. 154 نفر از کارکنان (116 مرد و 38 زن) از طریق
مجید برآبادی+2 more
doaj
بررسی ارتباط بین استرس و فرسودگی شغلی بر سلامت روان کارکنان ورزش و جوانان استان تهران [PDF]
چکیده مقدمه: مطالعات نشان داده است که سلامت افراد میتواند در نتیجه روابط کاری افراد و فشارهای ناشی از شغل تغییر یابد، به ویژه زمانی که حوزه روانی افراد درگیر این مسئله باشد.
فراز موسوی+3 more
doaj +1 more source
مدل یابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راهاندازی و بهره برداری صنایع نفت [PDF]
هدف پژوهش حاضر با هدف مدلیابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راهاندازی و بهرهبرداری صنایع نفت صورت پذیرفت. پژوهش حاضر جز تحقیقات توصیفی و از نوع معادلات ساختاری بود. جامعه آماری
عاطفه اسفندیاری مقدم+2 more
doaj +1 more source
تأثیر تمرینات جسمانی بر میزان فرسودگی شغلی پرستاران
مقدمه: فرسودگی شغلی، سندرمی مشتمل بر خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و عدم توانایی فردی میباشد. پرستاران به دلیل مواجهه با استرسهای فیزیکی، روانی و هیجانی به شدت در معرض فرسودگی شغلی میباشند.
Raziyeh Karimian+5 more
doaj +1 more source
تأثیر تعارض کار ـ خانواده بر فرسودگیِ شغلی با میانجیگری کیفیت زندگی و رضایت شغلی در کارکنان شرکت پالایش گاز سرخون و قشم [PDF]
هدف این پژوهش، تأثیر رابطۀ علّی بین تعارض کارـ خانواده و فرسودگی شغلی با توجه به نقش میانجیگری کیفیت زندگی و رضایت شغلی بر اساس الگوی مدل معادلات ساختاری بود. پژوهش از نوع همبستگی است.
عطاالله پاغوش+3 more
doaj
نقش نگرش به رشتهی تحصیلی_آیندهی شغلی، احساس تنهایی و کیفیت خواب در پیش بینی فرسودگی تحصیلی دانشجویان [PDF]
مقدمه این پژوهش بررسی نقش نگرش به رشتهی تحصیلی -آیندهی شغلی، احساس تنهایی و کیفیت خواب در پیش بینی فرسودگی تحصیلی دانشجویان بود. مطالعهی حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود و جامعهی آماری این پژوهش را کلیه دانشجویان دانشگاه محقق اردبیلی در سال تحصیلی98 ...
فرداد دیدار طالش میکائیل اردبیل+3 more
doaj +1 more source
تحلیل عامل اکتشافی و تاییدی پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ در کارکنان دانشگاه تهران [PDF]
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی ساختار عاملی پرسشنامه فرسودگی شغلی در کارکنان دانشگاه تهران است. به این منظور 187 نفر از کارکنان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای به منظور تکمیل پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ (MBI) در این پژوهش شرکت کردند.
لیلا عزیزی+3 more
doaj +1 more source
شیوع فرسودگی شغلی در دستیاران پزشکی دانشگاه علوم پزشکی کاشان و اصفهان در سال1392
مقدمه: فرسودگی يک واکنش آسيبزا در پاسخ به استرس کاری طولانی مدت ميباشد و باعث بروز انواع بيماريهای جسمی، روانی و عدم ارتباط مطلوب با گيرنده خدمت ميشود. دوره دستياری پزشکی دورهای است که سطح بالايی از انرژی جسمی و روانی را طلب ميکند و باتوجه به روابط
زهرا سپهرمنش+1 more
semanticscholar +1 more source
تأثیر بیگانگی با کار در بروز رفتارهای ضد شهروندی سازمانی با واسطهگری فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: مدیران مدارس متوسطه زاهدان) [PDF]
از معضلات سازمانهای امروزی وجود رفتارهای ضد شهروندی سازمانی همچون کمکاری، پرخاشگری، قلدری، لجبازی و کینهتوزی است. این رفتارها هم بر عملکرد سازمانها و هم بر روابط بین شخصی و روحیه همکاری کارکنان تأثیر میگذارند.
سعیدالله براهویی+1 more
doaj +1 more source