مدل ساختاری روابط بین سبکهای مدیریت تعارض و رفتارهای نوآورانه با میانجیگری وجدان کاری و شادکامی [PDF]
هدف مطالعه حاضر بررسی روابط ساختاری سبکهای مدیریت تعارض و رفتارهای نوآورانه با میانجیگریمیانجیگری وجدان کاری و شادکامی بود. روش پژوهش حاضر توصیفی (غیرآزمایشی) و طرح پژوهشی همبستگی از نوع تحلیل مسیر بود، که بر اساس روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد 248 ...
مجید طاهریان +3 more
doaj +2 more sources
بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی و مهارتهای ارتباطی بر سبکهای مدیریت تعارض معلمان مقطع دبیرستان شهرستان بابل [PDF]
هدف این پژوهش بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی و مهارتهای ارتباطی بر سبکهای مدیریت تعارض معلمان شهرستان بابل بود. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است.
حسینعلی ابراهیم پور دلاور +2 more
doaj +2 more sources
مدل مدیریت تعارض ذینفعان بازآفرینی شهری در ایران (مورد مطالعه: محله همتآباد اصفهان) [PDF]
تعارضات ذینفعان بازآفرینی شهری مانع بهرهگیری از ظرفیتهای کامل مشارکت ذینفعان در بافتهای دچار افت شهری است و از آنجا که مشارکت یکی از ارکان اصلی بازآفرینی شهری است، در نتیجه موجب عدم تحقق کامل برنامههای مذکور شده است.
اندیشه آریانا +2 more
doaj +2 more sources
بررسی اثربخشی مدیریت تعارض کار خانواده بر کاهش تعارض کار خانواده و خانواده کار زنان شاغل [PDF]
در سال های اخیر، هرچند پژوهش های زیادی برای مطالعه تعارض کار خانواده و خانواده کار و نیز زمینه ها، پی آمدها، و تاثیر این تعارض ها بر افراد جامعه و سازمان ها انجام شده است، شمار کمی از آن ها به بررسی تاثیر مدیریت تعارض کار خانواده و اثر آن بر کاهش ...
مرضیه ملکیها +2 more
doaj +2 more sources
اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران [PDF]
هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران بود. روش پژوهش بهصورت توصیفی- پیمایشی بود.
شیرین زردشتیان +2 more
doaj +2 more sources
تحلیل مدیریت تعارض ناشی از توسعه گردشگری در مناطق حفاظتشده [PDF]
تعارض مسئله مبتلابه مناطق حفاظتشده در ایران است و فائق آمدن بر آن چالشی بزرگ برای برنامه ریزان است. توسعه گردشگری میتواند یکی از عوامل اصلی تشدید این تعارضات باشد.
رقیه قنبری قادیکلایی +3 more
doaj +2 more sources
بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر رضایت زناشویی زنان شاغل دانشگاه اصفهان [PDF]
در سالهای گذشته تحقیقات زیادی در خصوص مطالعهی تعارض کار-خانواده، خانواده-کار، پیشایندها، پیامدها و تأثیر این تعارض بر افراد جامعه و سازمانها انجام شده است اما تعداد کمی از پژوهشها به بررسی تأثیر مدیریت تعارض کار-خانواده و خانواده-کار بر زندگی شغلی و ...
مرضیه ملکیها +4 more
doaj +1 more source
نظم عمومی اقتصادی و اختیارات دادستان؛ با تأکید بر نهاد اداره، تحقق شفافیت و مدیریت تعارض منافع [PDF]
قوه قضاییه اصلیترین جبهه تأمین نظم عمومی اقتصادی است و دادسرا با محوریت دادستان طلایهدار این جبهه میباشد. دادستان با استفاده از اختیارات, صلاحیتها و امکانات قانونی خود میتواند در تضمین نظم عمومی اقتصادی در صیانت از این نوع نظم در سطح جامعه و کشور ...
وحیده رحمانی +2 more
doaj +2 more sources
ارتباط بین ویژگیهای شخصیتی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران ادارههای تربیتبدنی استان خوزستان [PDF]
سبک های انتخابی مدیران برای حل تعارض در سازمان تحت تأثیر ویژگی های منحصر به فرد آنان نظیر شخصیت، نگرش ها و جنسیت قرار می گیرد. این تحقیق با هدف بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و راهبردهای مدیریت تعارض بر روی مدیران اداره های تربیت بدنی استان خوزستان ...
صدیقه حیدری نژاد +3 more
doaj +1 more source
زمینه و هدف: تعارض منافع در صورت عدم شناسایی و آشکارسازی میتواند با تأثیر نابجا بر وظایف مدیران دولتی، بهویژه در تصمیمگیریها، خطرآفرین باشد. مدیریت صحیح آن موجب مقابله با فساد، تضمین سلامت اداری، حمایت از اعتماد عمومی و حفظ حاکمیت قانون میشود.
علی نیکوبر +2 more
doaj +2 more sources

