مدل ساختاری روابط بین سبکهای مدیریت تعارض و رفتارهای نوآورانه با میانجیگری وجدان کاری و شادکامی [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2021 هدف مطالعه حاضر بررسی روابط ساختاری سبکهای مدیریت تعارض و رفتارهای نوآورانه با میانجیگریمیانجیگری وجدان کاری و شادکامی بود. روش پژوهش حاضر توصیفی (غیرآزمایشی) و طرح پژوهشی همبستگی از نوع تحلیل مسیر بود، که بر اساس روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد 248 ...
مجید طاهریان +3 more
doaj +2 more sources
مدل مدیریت تعارض ذینفعان بازآفرینی شهری در ایران (مورد مطالعه: محله همتآباد اصفهان) [PDF]
مطالعات شهری, 2020 تعارضات ذینفعان بازآفرینی شهری مانع بهرهگیری از ظرفیتهای کامل مشارکت ذینفعان در بافتهای دچار افت شهری است و از آنجا که مشارکت یکی از ارکان اصلی بازآفرینی شهری است، در نتیجه موجب عدم تحقق کامل برنامههای مذکور شده است.
اندیشه آریانا +2 more
doaj +2 more sources
بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی و مهارتهای ارتباطی بر سبکهای مدیریت تعارض معلمان مقطع دبیرستان شهرستان بابل [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2019 هدف این پژوهش بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی و مهارتهای ارتباطی بر سبکهای مدیریت تعارض معلمان شهرستان بابل بود. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است.
حسینعلی ابراهیم پور دلاور +2 more
doaj +2 more sources
اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2018 هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران بود. روش پژوهش بهصورت توصیفی- پیمایشی بود.
شیرین زردشتیان +2 more
doaj +2 more sources
رابطه رضایت شغلی با مدیریت تعارض وفرسودگی شغلی کارکنان
Salāmat-i ijtimā̒ī, 2016 زمینه و هدف: سازمان ها برای دستیابی به کارایی و اثربخشی بیشتر و در نهایت رسیدن به اهداف تعیین شده شان ناگریزند به منابع انسانی خود توجه کافی نمایند و با توجه به اهمیت رفتارهای مطلوب در سازمان ها و تأثیر آن در نگرش و ادراک کارکنان، ضروری است به نحوه رفتار
محمدحسین صافی +2 more
doaj +2 more sources
مدیریت تعارض حسابرس در رابطه بین تعارض درک شده و ارزیابی ریسک تقلب [PDF]
پژوهشهای حسابرسی حرفهای, 2021 مدیریت تعارض در رابطه بین تعارض و عملکرد حسابرس نقش مهمی دارد. هدف از مطالعه حاضر نقش مدیریت تعارض بین تعارض درک شده و عملکرد حسابرس از ارزیابی ریسک تقلب است. نمونه نهایی آماری این پژوهش شامل 283 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی است. روش گردآوری
نرگس یزدانیان +1 more
doaj +1 more source
نقش واسطهای تنظیم هیجان، مدیریت تعارض و صمیمیت جنسی در رابطه سازگاری زناشویی و ویژگیهای شخصیتی [PDF]
دستآوردهای روانشناختی, 2022 این پژوهش با هدف بررسی نقش نقش واسطهای تنظیم هیجان، مدیریت تعارض و صمیمیت جنسی در رابطه سازگاری زناشویی و ویژگیهای شخصیتی انجام شد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی میباشد.
شهسوار هاشمی +3 more
doaj +1 more source
اثربخشی آموزش خودکنترلی هیجانی بر مدیریت تعارضات بین فردی و راهبردهای مسئلهگشایی در میان زنان دارای مشکلات زناشویی [PDF]
فصلنامه روانشناسی کاربردی, 2021 هدف:هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی خودکنترلی هیجانی بر مدیریت تعارضات بینفردی و راهبردهای مسئله گشایی زنان دارای مشکلات زناشویی بود. روش: پژوهش حاضر از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیشآزمون ـ پس آزمون با گروه کنترل و پیگیری بود. جامعۀ آماری پژوهش را
فاطمه شیرمحمدی +2 more
doaj +1 more source
مطالعه پیشایندها و پیامدهای بیادبی در محلکار [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2021 هدف: کارکنان سازمانهای امروزی نسبت به گذشته شاهد رفتارهای نامطلوب و ناپسند بیشتری هستند. یکی از انواع بدرفتاریها که به تازگی مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است، بیادبی در محلکار میباشد.
احمد عالی +2 more
doaj +1 more source
بررسی اثربخشی مدیریت تعارض کار خانواده بر کاهش تعارض کار خانواده و خانواده کار زنان شاغل [PDF]
مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان, 2009 در سال های اخیر، هرچند پژوهش های زیادی برای مطالعه تعارض کار خانواده و خانواده کار و نیز زمینه ها، پی آمدها، و تاثیر این تعارض ها بر افراد جامعه و سازمان ها انجام شده است، شمار کمی از آن ها به بررسی تاثیر مدیریت تعارض کار خانواده و اثر آن بر کاهش ...
مرضیه ملکیها +2 more
doaj +1 more source