ارائه یک مدل مفهومی از برندسازی مدیران به روش فراترکیب [PDF]
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2022 هدف از این پژوهش، ارائه یک مدل مفهومی از برندسازی مدیران سازمانهای ایرانی در سطوح سه گانه مدیریت « عالی، میانی و اجرایی» به روش فراترکیب میباشد. در این پژوهش از روش کیفی- تحلیل مضمون تفسیری استفاده گردیده است. منابع نوشتاری مرتبط با برندسازی مدیران اعم
اعظم سنائی +3 more
doaj +1 more source
Investigation of Relation between Organizational Culture and Organizational Commitment in Libraries Personnel of University of Tehran: Based on Dennison’s Organizational Culture Model [PDF]
تحقیقات کتابداری و اطلاعرسانی دانشگاهی, 2011 Objective: The present study aim is to explain relationship between Dennison’s organizational culture and personnel organizational commitment. Methodology: This is a practical research whose data was collected through survey.
Mohammad Sadegh Ziaee +2 more
doaj
Designing a Model for Organizational Loafing and it s Impact on the Performance of Organization (Case Study: ICT ministry) [PDF]
پژوهشهای مدیریت عمومی, 2017 Extended Abstract Introduction : Certainly organizational life without the participation and collective action, being completely meaningless. Today's organizations live in a dynamic, competitive and risky atmosphere; And in such an environment can not ...
Ali Samani +3 more
doaj +1 more source
الگوی مدیریت دانش در شبکه خط مشی گذاری حوزه انرژی کشور [PDF]
مدیریت راهبردی دانش سازمانی, 2022 با توجه به پراکندگی و تغییرات در بازیگران خط مشی گذاری کلان حوزه انرژی کشور و تاثیر دانش تخصصی و تجربه آنان در کیفیت خطمشی گذاری، عدم استقرار سیستمهای منسجم مدیریت دانش در شبکه خط مشی گذاری این حوزه، دولت و سازمانهای مربوط را مجبور خواهد کرد بخش عمده ای ...
داراب احمدوند +3 more
doaj
Developing Structural Dimensions in accordance with Knowledge Management Approach [PDF]
Journal of Information Technology Management, 2011 With advent of knowledge era, the evolution of organizational dimensions has found new aspects. The effectiveness of knowledge management requires special structural, cultural, technological and human perquisites.
Abbas Monavvarian +2 more
doaj
حکمرانی هوشمند زمینه گرا ، رویکردی نو در حکمرانی شهری [PDF]
برنامهریزی توسعه شهری و منطقهایرویکردها به حکمرانی شهری در حال تغییر است و حکمرانی هوشمند به دلیل نقش فزاینده فناوری در کارکردهای شهری، به عنوان راهکار مناسب برای مواجهه با موضوعات شهری مطرح می باشد.
سحر زمانی نژاد +3 more
doaj +1 more source
Psychological Empowerment and public services innovation; with emphasise employee engagement [PDF]
مدیریت دولتی, 2015 Public organizations as an important element in the provision of basic public services for citizens and as policy makers and implemente agents of have an important role in every society’s economy (It is characterized by being a service-oriented ...
Tayebe Abbasi +2 more
doaj +1 more source
Structural Model of Developing Workers' Productivity [PDF]
مدیریت دولتی, 2011 In general, productivity is gaining maximum profit from manpower, equipments, time, place, and son on in order to enhance social welfare. Without doubt, promoting productivity at individual, group, and organizational levels depends on different factors ...
Farahollah Rahnavard, Majid Khodabaksh
doaj
مدیریت عملکرد، چالش های فراروی و تئوری پیچیدگی [PDF]
حسابداری دولتی, 2016 نقاط ضعف و مشکلات مربوط به اندازه گیری عملکرد، ناشی از علاقه فروکش در مدیریت عملکرد نیست، بلکه به علت عوارض جانبی قابل توجه ناشی از به کارگیری نامناسب سیستم های مدیریت عملکرد در بخش دولتی می باشد، که باعث می گردد مدیریت عملکرد به عنوان یک وظیفه سخت و ...
مهرداد قنبری +2 more
doaj
Identifying the impact of organizational citizenship behavior as a mediator on the relationship between perceived organizational support and social capital [PDF]
مطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2011 With an emphasis on the role of social capital as one of the most important intangible assets in modern organizations, the present study aims to add to the literature in this area and help managers to create and maintain this in their organizations ...
Milad Bakhti +2 more
doaj