Results 41 to 50 of about 78 (70)

ارائه مدل رتبه اعتباری مبتنی بر سطح بهینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها با رویکرد تجمع ذرات . [PDF]

open access: yesپژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه
شرکت‌ها معمولاً زمانی از نظر اجتماعی مسئول تلقی می‌شوند که داوطلبانه اقداماتی را انجام می‌دهند که نه تنها به نفع سهامداران بلکه گروههای گسترده‌تری از ذینفعان و همچنین به نفع جامعه باشد.
مجید آذری پور   +2 more
doaj  

ارائه مدلی برای بقای شرکت ها در بازار سرمایه ایران: برآزش مدل "پوتانگ" [PDF]

open access: yesراهبرد مدیریت مالی, 2019
شرکت‌ها به‌طور مستمر برای بقای خود با چالش مواجه‌اند. ورود موفق شرکت ها به بازار سرمایه و رقابت در آن با عدم اطمینان بالایی همراه است و محدودیت‌های گوناگونی دارد.
فرزاد قادری   +3 more
doaj   +1 more source

بهره‌وری ، ثروت سهامداران و نقش ابعاد مسئولیت اجتماعی در شرکت‌ها و صنایع بورس اوراق بهادار تهران [PDF]

open access: yesفصلنامه بورس اوراق بهادار
علی رغم ادبیات گسترده در ارتباط با بهره وری شرکت‎ها و ثروت سهامداران، پژوهشی که بتواند ثروت سهامداران را مبتنی بر بهره وری شرکت‎ها و صنایع مدلسازی نماید، کمتر صورت گرفته است. از سوی دیگر، امروزه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها برای اکثر سازمان‌ها و مدیران، مسئلة
سید یوسف احدی   +1 more
doaj   +1 more source

تأثير آموزش هوش معنوی بر سازگاری و مسئولیت پذیری و قانون مندی دانش آموزان پسر 14-16 ساله

open access: yesSalāmat-i ijtimā̒ī, 2019
زمینه و هدف: راهکارهای مختلفی در جهت بهبود سازگاری، مسئولیت پذیری و قانون مندی دانش آموزان پیشنهاد شده است که یکی از این راهکارها، آموزش هوش معنوی می باشد.
فیروز تیزرو طولی   +2 more
doaj   +1 more source

مقایسه خود کم بینی و مسئولیت پذیری بین فرزندخواندگان با فرزندان واقعی شهر تهران

open access: yesSalāmat-i ijtimā̒ī, 2018
زمینه و هدف: فرزندخواندگی پدیده ای اجتماعی، روان شناختی و حقوقی است که پیامدهای آن برای والدین و فرزندخوانده ها از اهمیت بسیاری برخوردار است. این پدیده در نتیجه عوامل مختلفی بروز می کند. بررسی این موضوع می تواند زوایای مختلفی از آن را آشکار کند.
سحر بذرگر   +1 more
doaj   +1 more source

تدوین مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر نظام حکمرانی و مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی) [PDF]

open access: yesتوسعه اجتماعی
مدیریت کارآمد منابع انسانی، عامل اساسی و مهم در توسعه اثربخش استراتژی‌های سازمانی است. هدف از تحقیق حاضر، تدوین مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر نظام حکمرانی و مسئولیت اجتماعی در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی می‌باشد.
حسین دریساوی بهمنشیر   +3 more
doaj   +1 more source

تببین تجارب دانشجویان فارغ التحصیل از وضعیت سلامت معنوی و مهارتهای مرتبط با آن طی دوران تحصیل: مطالعه ای با رویکرد تحلیل محتوا

open access: yesSalāmat-i ijtimā̒ī, 2016
زمینه و هدف: سلامت معنوی به عنوان یکی از مهم ترین ابعاد سلامت، یکپارچگی و تمامیت فرد را تعیین می نماید و نقش اساسی در افزایش بهره وری، انگیزه و توان افراد به ویژه دانشجویان دارد.
آرزو فلاحی   +2 more
doaj   +1 more source

ارائه الگوی رتبه‌بندی اعتباری شرکت‌های پذیرفته شده در بازار سرمایه با استفاده از مدل معادلات ساختاری [PDF]

open access: yesپژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه
رتبه‌بندی اعتباری برای مقایسه شرکت‌ها به‌لحاظ ریسک اعتباری با یکدیگر، تصمیم‌گیری مشارکت‌کنندگان بازار سرمایه را تسهیل می‌کند. این پژوهش با هدف شناسایی، وزن‌دهی و طراحی الگوی رتبه‌بندی اعتباری شرکت‌های پذیرفته شده در بازار سرمایه برای 19 صنعت انجام شد ...
حامد باشکوه اجیرلو   +3 more
doaj   +1 more source

پاسخگویی اجتماعی پژوهش های حوزه سلامت

open access: yesSalāmat-i ijtimā̒ī
روزگار غریبی است. از یک سو سنگینی و فشار مسئولیت برای ایفای نقشی که در جایگاه آن قرار گرفته ای و از سوی دیگر ناامیدی و بی ثمر بودن انجام وظیفه، انسان را در مقام تأمل و تحمل قرار داده است. ولی با خود میگویی تو کارت را انجام بده حتی اگر در شرایط فعلی اثری
Ali-Asghar Kolahi
doaj   +1 more source

بررسی عوامل مشوّق و بازدارنده اشتراک دانش در ... سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی [PDF]

open access: yesکتابداری و اطلاع‌رسانی, 2009
امروزه دانش به عنوان یک منبع حیاتی برای کسب برتری رقابتی شناخته شده و مدیریت دارایی‌های دانشی، ضرورتبیشتری یافته است. در این راستا، اشتراک دانش به عنوان یک عنصر کلیدی در فرایند مدیریت دانش شناخته شده است. بر همین اساس، تحقیق حاضر به منظور بررسی و شناسایی
پریسا خاتمیان‌فر   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy