نقش واسطه ای تعالی یابی شغلی در رابطه بین انطباق پذیری مسیر شغلی با اشتیاق شغلی [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2021 هدف: پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش واسطه ای تعالی یابی شغلی در رابطه بین انطباق پذیری مسیر شغلی با اشتیاق شغلی انجام شد. روش: پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران شهر تهران در سال 1398 بود. از این جامعه
سلمان زارعی
doaj
مدلسازی ساختاری تأثیر پنهانسازی منطقی دانش بر عملکرد با تأکید بر نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه: صداوسیمای مرکز یزد) [PDF]
Pizhūhish/hā-yi Irtibāṭī, 2020 با توجه به اینکه مهمترین ویژگی جهان امروز را رقابت رسانهای میدانند و سازمان صداوسیما همواره درصدد مقابله با تهاجم فرهنگی و جنگهای روانی و رسانهای بوده است، لذا وضعیت سازمان ایجاب میکند که اطلاعات محرمانه سازمان در اختیار همه نباشد، این کار می ...
حمید بابایی میبدی +1 more
doaj +1 more source
رسالت مسیر شغلی از منظر قرآن کریم: (مطالعه موردی سوره حضرت یوسف) [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2022 رسالت شغلی شامل اعتقاد به این که زندگی فرد بخشی اساسی از مفهوم گسترده هدف و معنا در زندگی است و برای کمک به دیگران جهت پیشبرد اهداف والاتر با شیوه ای خاص به کار میرود، میباشد این پژوهش با هدف بررسی رسالت مسیر شغلی از منظر قرآن کریم و مطالعه موردی سوره ...
دکتر نوشین پردلان +4 more
doaj +1 more source
شوکها، استراتژیهای مدیریت فردی و تصمیمهای مرتبط با مسیر شغلی در دوران همهگیری کووید ـ 19: پژوهشی دادهبنیاد مبتنیبر رویکرد جیوئیا [PDF]
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, 2023 این پژوهش با هدف واکاوی شوکهای مسیر شغلی حاصل از همهگیری کووید ـ 19، استراتژیهای فردی مدیریت مسیر شغلی و تصمیمات اتخاذشده صورت گرفته است. جامعه مورد بررسی ورزشکاران حرفهای بودند که ورزش برای آنها نه یک سرگرمی و تفریح، بلکه یک شغل و حرفه محسوب میشود.
شهرزاد نیری +1 more
doaj
تبیین بروز رفتارهای پیشگامانه کارکنان براساس خودتفسیری، استقلال شغلی، تعهد و شخصیت پیشگام [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2022 هدف: این تحقیق با هدف تبیین مدلی برای رفتارهای پیشگامانه کارکنان انجام شد که در آن، نقش خودتفسیری، استقلال شغلی، تعهد و شخصیت پیشگام مورد توجه قرار گرفت. روش: تحقیق حاضر از لحاظ روش، یک تحقیق توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی و از نظر هدف کاربردی است.
مهدی یزدان شناس +1 more
doaj +1 more source
اثربخشی آموزش کارآفرینی بر مسیر شغلی دانش آموزان [PDF]
مجله علوم تربیتی, 2019 پژوهش حاضر باهدف بررسی اثربخشی درس کارآفرینی بر مسیر شغلی دانش-آموزان صورت گرفت. روش پژوهش آزمایشی بوده و از طرح پیشآزمون و پسآزمون با گروه کنترل استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانش-آموزان دختر پایه دوم مقطع متوسطه در شهر نورآباد بود. بهمنظور
سکینه اشرفی +1 more
doaj +1 more source
اثربخشی مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر امید بر انطباق پذیری مسیر شغلی
Salāmat-i ijtimā̒ī, 2022 روش و مواد: پژوهش حاضر به روش نیمه آزمایشی و طرح پیشآزمون پسآزمون با گروه گواه بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه بیکارشدگان جویای کار بالای دیپلم بود که برای دریافت آموزش و کسب مهارت به مراکز آموزش فنی و حرفهای شهر تهران معرفی شدند. روش نمونهگیری
مانا سادات حاجی محمد رضایی +2 more
doaj +1 more source
مقایسه اثربخشی مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرزندگی و خودکارآمدی دانشآموزان دختر [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2022 هدف پژوهش حاضر مقایسۀ اثربخشی مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرزندگی و خود کارآمدی در دانش آموزان دختر پایۀ نهم بود. روش پژوهش، نیمه آزمایشی با طرح پیشآزمون، پسآزمون و پیگیری دو ماهه با گروه کنترل بود.
آرام خبازشیرازی +2 more
doaj +1 more source
پدیده «سقف شیشهای» در ادبیات داستانی معاصر [PDF]
زبان و ادب فارسی, 2022 یکی از مسائل مرتبط با زنان شاغل، موانعی است که در مسیر استخدام و ارتقای شغلی آنها وجود دارد. جامعهشناسان موانع ارتقای شغلی زنان را براساس پدیده «سقف شیشهای» بررسی و ارزیابی میکنند.
حسن ذوالفقاری +1 more
doaj +1 more source
مدل یابی ساختاری گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار بر اساس جهتگیری مسیرشغلی متنوع و شخصیت پیشتاز با نقش واسطهای انطباقپذیری مسیرشغلی [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانیهدف: پژوهش حاضر با هدف مدل یابی ساختاری گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار بر اساس جهتگیری مسیر شغلی متنوع و شخصیت پیشتاز با نقش واسطهای انطباقپذیری مسیر شغلی صورت پذیرفت.روش: پژوهش حاضر جزء تحقیقات توصیفی و از نوع معادلات ساختاری بود.
وحیده اسلامیه +2 more
doaj +1 more source