اثر بخشی مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر امید بر توانمند سازی و کارکردهای اجرایی کارکنان [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2023 زمینه: مشاوره شغلی یکی ازشیوه های کشف و تبلور توانایی های منابع انسانی و به کار گماردن افراد مناسب در جایگاه و زمان مناسب در سازمان است. هدف پژوهش حاضر بررسی اثر بخشی مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر امید بر توانمند سازی و کارکردهای اجرایی کارکنان بود.روش ...
راشن عبداللهی
doaj +1 more source
اثربخشی حکایت درمانی راهحلمحور در افزایش انطباقپذیری مسیر شغلی دانشجویان [PDF]
پژوهشهای روانشناختی در مدیریت, 2022 امروزه انطباقپذیری مسیر شغلی، نقش مهمی در ورود و استخدام افراد به دنیای مشاغل دارد. بر این اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی حکایت درمانی راهحلمحور در افزایش انطباقپذیری مسیر شغلی در دانشجویان بود.
مرضیه ملکیها
doaj
نقش وسواس در رشد مسیر شغلی، تصمیمگیری شغلی و هویت شغلی دانشجویان [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2022 اختلال وسواس فکری- عملی یکی از انواع اختلالات روان رنجور است که در گروه اختلالات اضطرابی قرار میگیرد، به گونهای که انتظار میرود رشد مسیر شغلی را در افراد تحت تأثیر قرار دهد از این رو هدف در این پژوهش، مقایسه افراد مبتلا به وسواس فکری- عملی و عادی در ...
فاطمه سلطان زاده جزی +3 more
doaj
مسیر تولد کارآفرینی تحصیلی: تحلیل زمینهای، کشف فرایندها و مکانیزمها در شرکتهای دانشبنیان اصفهان [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2021 هدف: هدف مقاله حاضر تحلیل زمینهای به منظور شناسایی فرایندها و مکانیزمهای مسیر تولد کارآفرینی تحصیلی در شرکتهای دانشبنیان شهر اصفهان بود تا بر مبنای آن مدل پارادیمی مسیر تولد کارآفرینی تحصیلی ارائه شود.
احمد صادقی +1 more
doaj +1 more source
کشف عناصر کلیدی بهزیستی مسیر شغلی: یک مطالعه کیفی براساس تعاریف جدید
Salāmat-i ijtimā̒ī, 2019 زمینه و هدف: بهزیستی مسیر شغلی، تجارب عاطفی مثبت در رابطه با مسیر شغلی افراد است که می تواند موجب شکوفایی و پیشرفت افراد در زندگی شود. هدف این پژوهش کشف عناصر اصلی بهزیستی مسیر شغلی براساس تعاریف ارایه شده جدید در این زمینه است.
سید هادی سید علی تبار +2 more
doaj +1 more source
بررسی رابطه حمایت خانواده، خودکارآمدی مسیر شغلی و عزت نفس با خودکارآمدی تصمیمگیری مسیر شغلی دانشآموزان [PDF]
دستآوردهای روانشناختی, 2015 هدف از انجام پژوهشحاضر تعیین رابطه علی بین متغیرهای خودکارآمدی مسیر شغلی، عزت نفس و حمایت خانوادهبا خودکارآمدی تصمیمگیری مسیر شغلی دانشآموزان اول متوسطه شهر اصفهان بود.
احمد صادقی
doaj +1 more source
بررسی ویژگیهای بومی افراد با جهتگیری شغلی متنوع در ایران [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2022 هدف: جهتگیری شغلی متنوع نوعی مسیرشغلی است که در گذار مشاغل از دنیای سنتی به دورۀ معاصر بوجود آمده است. این جهتگیری زمینه شکلگیری شخصیتهای منعطفی را ایجاد نموده که با دو ویژگی اصلی «خود-مدیریتی» و «ارزش-محوری» شناخته میشوند. تاثیر فرهنگ بر بروز خصایص
ایمان یوسف زاده +2 more
doaj +1 more source
تأثیر مشاوره شغلی مبتنی بر رویکرد سازه گرایی بر برنامهریزی، تصمیمگیری و انطباقپذیری مسیر شغلی نوجوانان [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانیاین پژوهش با هدف تأثیر مشاوره گروهی مبتنی بر سازه گرایی مسیر شغلی بر برنامهریزی، تصمیمگیری و انطباقپذیری مسیر شغلی نوجوانان انجام گرفت. پژوهش حاضر آزمایشی با طرح پیشآزمون، پسآزمون و پیگیری با گروه کنترل بود.
انور دست باز +2 more
doaj +1 more source
از بازآفرینی مسیر شغلی تا ادراک موفقیت شغلی: واکاوی نقش استخدامپذیری و حمایت سازمانی [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانیهدف: با تحول الگوهای اشتغال در دنیای معاصر، درک موفقیت شغلی دیگر صرفاً بر مبنای مسیرهای شغلی خطی و سازمانمحور تعریف نمیشود، بلکه نیازمند الگوهای خودراهبر و منعطف است. در این میان، بازآفرینی مسیر شغلی به عنوان فرآیندی آگاهانه برای بازطراحی اهداف، نقشها،
الهام ابراهیمی +2 more
doaj +1 more source
نقش مدیریت کوانتومی در ارتقای انطباقپذیری مسیر شغلی کارکنان [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2018 یکی از اهداف عالی سازمانها برای دستیابی به بهرهوری بیشتر سازمانی، برخورداری از منابع انسانی کارآمد و توانا است. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش مدیریت کوانتومی در ارتقای انطباقپذیری مسیر شغلی کارکنان هیئتهای ورزشی استان اصفهانبود.روش پژوهش، توصیفی ازنوع ...
حمیدرضا میرصفیان
doaj +1 more source