Results 11 to 20 of about 69 (50)

اثر فروتنی مدیران بر احساسات و رفتارهای اخلاقی پرستاران بیمارستان بعثت همدان: تبیین نقش واسط معنویت محیط کار

open access: yesپژوهش در دین و سلامت, 2022
سابقه و هدف: پژوهش‌های متعددی تأثیرات مثبت فروتنی مدیران را بر نتایج مرتبط با کار کارکنان بررسی کرده است. در این میان نقشی که فروتنی سرپرستان و مدیران می‌تواند در ارتقای احساسات روانی مثبت کارکنان مانند همدلی و قدردانی داشته باشد، حائز اهمیت است.
Ali Reza Aghighi, Hanieeh Manteghi
doaj   +1 more source

مقایسه اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی و معنویت درمانی بر تنظیم شناختی هیجان زنان مطلقه [PDF]

open access: yesMajallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2022
مقدمه: هدف از پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی و معنویت درمانی بر تنظیم شناختی هیجان زنان مطلقه بود.روش کار:  روش پژوهش از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری با گروه گواه بود.
سوسن هدایتی دانا   +2 more
doaj   +1 more source

استیگما در بیماران مبتلا به ایدز و راهکارهای مقابله با آن: یک مطالعه مروری [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2021
مقدمه: عفونت HIV به یکی از مهم ترین بیماری های همه گیر در جهان تبدیل شده است. این مطالعه با بررسی اثر استیگما بر روی بیماران مبتلا به ایدز و راهکارهای کاهش آن انجام شده است.روش کار: با استفاده از مرور ادبیات روایی، مقالات مرتبط جستجو، بازیابی و از پایگاه‌
فرشته عراقیان مجرد   +3 more
doaj   +1 more source

تبیین رابطه اثرگذاری معنویت در محیط کار و جو اخلاقی بر وفاداری سازمانی [PDF]

open access: yesمطالعات دین، معنویت و مدیریت
چکیده گستردهمقدمه و اهداف: در عصر حاضر، کار به بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی تبدیل شده و وفاداری کارکنان، به‌عنوان سرمایه‌های ارزشمند سازمان، نقش بی‌بدیلی در بقا و موفقیت سازمان دارد (خائف‌الهی و همکاران، 1396).
سوسن بهرامی   +1 more
doaj   +1 more source

پیش‌بینی سازگاری زناشویی بر اساس مؤلفه‌های معنویت و خودشیفتگی در زوجین ساکن شهر تهران

open access: yesپژوهش در دین و سلامت, 2023
سابقه و هدف: سازگاری زناشویی از مهم‌ترین مفاهیم در جهت تحکیم خانواده است و آگاهی از عوامل پیش‌بینی‌کنندۀ آن اهمیت بسزایی دارد. در این زمینه، پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی سازگاری زناشویی بر اساس مؤلفه‌های معنویت و خودشیفتگی در زوجین ساکن شهر تهران انجام شد.
zahra Shahin-Varnosfaderani   +1 more
doaj   +1 more source

تأثیر انتقال مفاهیم مرتبط با معاد بر آگاهی معنوی و رفتار اخلاقی معلمان دوره متوسطه شهر گرگان [PDF]

open access: yesتربیت اسلامی, 2020
این مقاله با هدف بررسی تأثیر انتقال مفاهیم مرتبط با معاد بر آگاهی معنوی و رفتار اخلاقی معلمان دوره متوسطه شهر گرگان انجام شد. طرح پژوهش، از نوع پیش‌آزمون−پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری شامل 345 نفر معلمان در سال تحصیلی ۹۷ بودند، به شکل تصادفی در
مینا عرب احمدی   +1 more
doaj   +1 more source

بازنمایی عناصر طبیعت در قرآن کریم از دیدگاه زبان‌شناسی زیست‌محیطی [PDF]

open access: yesتحقیقات علوم قرآن و حدیث, 2023
سیر کنونی افزایش نابرابری محیط‌زیستی، روند تخریب آن و فرهنگ مشوق مصرفِ بیشتر، لزوم تغییر در نگرش را طرح می-کند. لازمۀ این تغییر ظهور جامعه‌ای است که داستان‌های گفتمانی خود را تحلیل کرده است، می‌شناسد و در پی تغییر آنهاست.
معصومه مهرابی   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی رابطۀ بین حمایت سازمانی ادراک‌شده، معنویت در محیط کار با بهره‌وری کارکنان (موردمطالعه: فرماندهی انتظامی ‌استان همدان) [PDF]

open access: yesمطالعات فرهنگی پلیس, 2020
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطۀ بین حمایت سازمانی ادراک‌شده، معنویت در محیط کار با ‌بهره‌وری کارکنان فرماندهی انتظامی ‌استان همدانانجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی است؛ ازنظر روش، توصیفی- همبستگی است.
محمدامین ترابی   +2 more
doaj  

بررسی تأثیر خودتعالی بر بهزیستی کارکنان آرامستان اصفهان با نقش میانجی معنویت در محل کار و نقش تعدیلگر رهبری معنوی [PDF]

open access: yesمطالعات دین، معنویت و مدیریت
چکیده گسترده مقدمه و اهداف: پژوهش حاضر به بررسی تأثیر خودتعالی بر بهزیستی کارکنان آرامستان اصفهان با توجه به نقش میانجی معنویت در محل کار و نقش تعدیلگر رهبری معنوی می‌پردازد.
فرشید اصلانی   +1 more
doaj   +1 more source

رابطه رهبری تحول آفرین و بهره‌وری منابع انسانی با در نظر داشتن نقش واسطه‌ای معنویت در محیط کار [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2018
با توجه به اهمیت بهره‌وری منابع انسانی در ورند حرکتی سازمان‌ها در  عصر حاضر و از طرف دیگر سستی بیش از پیش پارادایم سنتی و ضرورت توجه به مفاهیمی همچون رهبری تحول آفرین و معنویت در محیط کار در جهت فراهم آوردن زمینه‌های لازم به منظور افزایش بهره‌وری منابع ...
اکبر بهمنی   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy