Results 151 to 160 of about 7,166 (196)

طراحی مدل نقشه شناخت فازی عوامل مؤثر بر سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری در منطقه ویژه علم و فناوری استان یزد

, 2021
شاخص‌های سیاست‌گذاری علم، فناوری و نوآوری برای فراهم‌آوردن اطلاعات لازم جهت پشتیبانی از سیاست‌گذاری مبتنی بر شواهد و همچنین فراهم‌ساختن امکانات نظارت و ارزیابی موثر بر سیاست‌ها حائز اهمیت هستند.
حبیب زارع احمدآبادی, علی صفاری دربرزی, داوود عندلیب اردکانی, سید رضا سلامی, پوریا مالکی نژاد   +4 more
semanticscholar   +1 more source

مطالعه تطبیقی وضعیت حکمرانی علم، فناوری و نوآوری در ایران و کشورهای منتخب

, 2021
توسعه علم، فناوری و نوآوری از دغدغه‌های اصلی هر کشوری از جمله جمهوری اسلامی ایران است. همچنین یکی از رویکردهای نوین در توسعه، الگوی حکمرانی است. در این تئوری تغییر پارادایم نقش دولت و حکومت‌ها بیان و زمینه را برای مشارکت یکسان و برابر جامعه مدنی، بخش ...
سحر کوثری, پریسا علیزاده   +1 more
semanticscholar   +1 more source

تأثیر مدیریت کیفیت زنجیرهتأمین و عملکرد نوآوری بر عملکردعملیاتی کسب وکارهای فعال در صنایع غذایی استان گلستان

, 2021
اهمیت عملکرد نوآوری به عنوان یکی از ابعاد مهم عملکرد شرکت ها، در ادبیات مدیریت کیفیت زنجیره تأمین (SCQM) به اندازه کافی مورد تأکید و بررسی قرار نگرفته است.
ابوالفضل کزازی, امیر محمد خانی, ثریا بیرامی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

شبکههای اجتماعی در خدمت نوآوری اجتماعی و کارآفرینی اجتماعی(مطالعه موردی توییتر)

, 2021
امروزه، کاربران بسیاری در شبکه‌های اجتماعی مختلف، عقاید و نظرات خود را با سایرین به اشتراک می‌گذارند. حجم انبوه داده‌های خام تولیدشده در شبکه‌های اجتماعی، آن‌ها را به مخزنی سرشار از ایده‌ها، افکار و دغدغه‌های تعداد بی‌شماری از کاربران تبدیل کرده که می ...
علیرضا سعدآبادی, فراز مهر آیین, زهره رحیمی راد   +2 more
semanticscholar   +1 more source

تحلیل تعاملات میان ذی نفعان کلیدی در یک نظام نوآوری منطقه ای (مطالعه موردی: منطقه ویژه علم و فناوری ربع رشیدی)

, 2021
تحلیل نظامهای نوآوری منطقه‌ای نقش محوری در سیاست‌گذاری نوآوری برای شکل‌دهی به شرایط نوآوری و نیز خلق مزیت منطقه‌ای دارد. برای موفقیت در توسعه نظام نوآوری و افزایش کارایی در تخصیص منابع محدود، شناسایی و تمرکز بر ظرفیت‌های موجود اهمیت دارد.
رضا کریملو, امیر ذاکری
semanticscholar   +1 more source

تاثیر نوآوری بر خطر سقوط قیمت سهام تحت شرایط عدم تقارن اطلاعاتی

, 2021
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نوآوری بر خطر سقوط قیمت سهام با تاکید بر عدم تقارن اطلاعاتی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این راستا نمونه برای  دوره زمانی      1395-1390 انتخاب و از الگوی رگرسیونی داده‌های ترکیبی برای آزمون فرضیه‌ها ...
سید احمد خلیفه سلطانی, نیلوفر شاداب شمس آباد, مریم رهنما   +2 more
semanticscholar   +1 more source

طراحی و ارائه مدل نوآوری رفتاری با بکارگیری مدیریت منابع انسانی دانش محور در سازمانهای آموزشی دولتی

, 2021
هدف از این پژوهش، ارائه مدل نوآوری رفتاری با بکارگیری مدیریت منابع انسانی دانش محور در سازمان‌های آموزشی دولتی می باشد. جامعه آماری این پژوهش در بخش کیفی، خبرگان جامعۀ علمی و متخصصان دانشگاهی بودند و در بخش کمی، شامل کلیه رئسا و معاونین دانشگاه‌های دولتی
مریم پوریزدانی کجور, داود کیاکجوری, حسین علی پور, محمد غفاری مجلج   +3 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی سیستمهای سنجش نوآوری و ارائه چارچوبی برای سنجش نوآوری در ایران

, 2021
جامعه مدیریت فناوری ایران، اجتماعی نوپاست که رفته رفته سکان مدیریت خود را به دست نسل دوم دانش­آموختگان این حوزه می­سپارد. نسل سوم این دانش­آموختگان نیز هم اکنون به سرعت در حال طی پلکان ترقی در حوزه­های مدیریت فناوری کشور هستند.
مهدی پاکزاد بناب, سید حبیب اله طباطبائیان   +1 more
semanticscholar   +1 more source

پایداری شبکههای نوآوری با دو میاندار: پیشایندها و عوامل تعدیلکننده

, 2021
شبکه‌‌های نوآوری با دو میاندار دانشی و صنعتی، شبکه‌‌هایی هستند که در آن دانشگاه‌‌ها، مراکز پژوهشی و بنگاه‌‌های دانشی در زیرشبکه دانشی و مجموعه‌‌های تولیدی، صنعتی و بازرگانی در زیرشبکه صنعتی قرار داشته و برای طراحی و ساخت یک محصول پیچیده با یکدیگر مشارکت ...
محمدرضا آراستی, معصومه لایق حقیقی   +1 more
semanticscholar   +1 more source

تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی بهرهوری منابع انسانی

, 2021
مقدمه و هدف: نوآوری سازمانی به عنوان یک ابزار مهم برای سازمان­ها برای رقابت در محیط رقابتی شناخته شده است. و سازمان­ها در تمام جنبه­های کسب و کار تلاش می­کنند جهت توسعه نوآوری سازمانی، فرآیندهای مدیریت دانش و بهره­وری منابع انسانی را به عنوان دارایی­های ...
حاجیه رجبی فرجاد, نیلوفر میرسپاسی, کمال نادری مهربانی   +2 more
semanticscholar   +1 more source