تحلیل تعامل نهادها درتوسعه کارآفرینی منطقهای [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی, 2022 هدف اصلی از انجام پژوهش حاضر شناسایی و تحلیل مطالعات پیشین در زمینه نهادهای مؤثر بر توسعه فعالیتهای کارآفرینانه در مناطق مختلف است. برای این منظور با مراجعه با پایگاه گوگل اسکالر مقالات مرتبط با کلیدواژههای منتخب استخراج و نسبت به تحلیل آنها اقدام شد.
بهمن خداپناه +3 more
doaj +1 more source
نوآوری باز در بنگاههای کوچک و متوسط صنعت طلای یزد مبتنی بر مرور نظاممند و نقشهشناختی فازی [PDF]
مدیریت نوآوری, 2022 بحث نوآوری باز، طی دهههای گذشته بهطور وسیعی در ادبیات مدیریت نوآوری مورد بحث بوده، که این امر موجب سرعت بخشیدن به نوآوریهای داخلی در شرکتهای کوچک و متوسط گردیده است.
حبیب زارع احمدآبادی +3 more
doaj
شناسایی عوامل مؤثر در سنجش بهرهوری پژوهشی اعضای هیأت علمی در حوزهی علوم انسانی و اجتماعی (مطالعه موردی: دانشگاه تهران) [PDF]
مدیریت و برنامهریزی در نظامهای آموزشی, 2021 هدف: پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر سنجش بهرهوری پژوهشی اعضای هیأت علمی در حوزههای علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه تهران صورت گرفت.مواد و روشها: پژوهش با رویکرد کیفی به شیوه نظریه برخاسته از دادهها (روش نوخاسته) انجام گرفت.
زهرا اسلامی +3 more
doaj +1 more source
مقاله پژوهشی: بررسی نقش نوآوری بر درآمد گردشگری کشورهای اسلامی گروه D8 [PDF]
سیاستگذاری پیشرفت اقتصادی, 2019 امروزه از گردشگری به عنوان صنعت قرن با چشم اندازی رو به رشد یاد می شود. صنعتی که با پتانسیل بالای اشتغالزایی، سهم بسزایی در رونق اقتصادی و کاهش فقر داشته و همواره به نقش آن در ایجاد درآمد و رهایی از اقتصاد تک محصولی برای کشورهای در حال توسعه اشاره می ...
فاطمه بزازان +2 more
doaj +1 more source
طراحی ساختار مدیریت دانش در مرکز ملی نوآوری و فناوری های ورزشی ایران [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2022 این پژوهش با هدف طراحی ساختار مدیریت دانش در مرکز ملی نوآوریهای فناوریهای ورزشی انجام شد. سؤالهای این پژوهش با عنوان ساختار مناسب برای ذخیره، توزیع و کاربرد دانش مطرح شدند.
خلیل هلالی +2 more
doaj +1 more source
مدل پویایی توانمندیهای میانداری شرکتهای بزرگ در گذر به بانکداری باز [PDF]
مدیریت صنعتیهدف: بهمنظور مدیریت و هدایت شبکههای بینسازمانی، جایگاه میاندار در شبکههای نوآوری ضروری است و شرکت کانونی که معمولاً در شبکه این نقش را ایفا میکند، به احصا و ارتقای توانمندیهای میانداری خود نیاز دارد. همچنین بهمنظور تثبیت دیدگاه راهبردی و بلندمدت
میلاد یداللهی +2 more
doaj +1 more source
تأملی بر پیشایندها و پسایندهای بیرونی سکوت سازمانی معلمان: یافته های یک پژوهش کیفی [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2022 چکیده:هدف: پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد و نشانگرهای پیشایندها و پسایندهای سکوت سازمانی معلمان انجام شده است.روش: پژوهش با استفاده از راهبرد پدیدار شناسی توصیفی انجام شد.
فهیمه کرد فیروزجایی +1 more
doaj +1 more source
طراحی مدل زمینهای خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2021 برای آنکه سازمانها بتوانند در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه دهند، باید به نوآوری و خلاقیت روی آورند. هدف از پژوهش حاضرطراحی مدل زمینهای خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان بود. روش پژوهش کیفی بود که با راهبرد نظریۀ داده بنیاد انجام شد. بدین
پریوش حسینی +3 more
doaj +1 more source
ارائه الگوی کارآفرینی سازمانی در بانکداری ایران مبتنی بر نظریه دادهبنیاد [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2022 در محیط رقابتی و پویای کنونی، سازمانها بهمنظور افزایش توانمندیهای کارآفرینانه جهت حفظ رشد و سودآوری بهشدت به کارآفرینی سازمانی نیاز دارند و این موضوع تنها در سایه تبادل ایدههای نوآورانه و بازنمودن مرزهای سازمانی امکانپذیر است.
علی چپردار +3 more
doaj
رویکردی جدید به نقشه راه فناوری در فضای نوآوری باز: مطالعه موردی فناوری غشا در پژوهشگاه صنعت نفت [PDF]
سیاست علم و فناوری, 2009 پس از گذر از عصر نوآوری بسته و «پاگذاشتن به فضای نوآوری باز»، به سازوکارهای نظاممندی نیاز است تا بتوان به اتکای آنها برای پایش و ارزیابی گزینههای فنّاوری خارج از سازمان و مدلهای کسبوکار مناسب برای کسب ارزش از آن فنّاوریها اقدام کرد.
هادی نیلفروشان +3 more
doaj