هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با رویکرد مثبتگرا: چارچوبی برای شکوفایی کارکنان [PDF]
مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمندهدف:این پژوهش با هدف تبیین سازوکارهای اثرگذاری هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی با رویکرد مثبتگرا و ارائه چارچوبی سلسلهمراتبی برای ارتقای شکوفایی کارکنان انجام شد.روش:مطالعه کاربردی-توسعهای با رویکرد آمیخته است.
میناسادات موسوی +2 more
doaj +1 more source
طراحی الگوی خطمشیگذاری عمومی مبتنی بر هوش مصنوعی [PDF]
پژوهشهای مدیریت عمومیسیستمهای خطمشیگذاری عمومی، در گذشته، در همهی مراحل خطمشی از شناسایی مشکل گرفته تا خاتمه بخشی و مستندسازی بود؛ در مقایسه هزینه و منفعت دقیق گزینهها، ناتوان بودند.
سیاوش رفیعی +2 more
doaj +1 more source
هوش مصنوعی مولد و تحول ترجمه ادبی: تحقیق کیفی در دیدگاه دانشجویان ادبیات [PDF]
پژوهشهای زبانشناختی در زبانهای خارجیکاربردهای چتجیپیتی در حوزه آموزش بهطور گستردهای مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است، اما بررسیهای علمی در زمینه ترجمه، بهویژه ترجمه متون ادبی، بسیار محدود است. مطالعه حاضر به واکاوی نگرشهای دانشجویان ادبیات انگلیسی نسبت به هوش مصنوعی مولد، بهویژه
اصغر مولوی نافچی +2 more
doaj +1 more source
هوش مصنوعی و یادگیری زبانهای خارجی: تأثیر بر انگیزه، اضطراب و لذت یادگیری در چارچوب روانشناسی مثبتگرا [PDF]
پژوهشهای زبانشناختی در زبانهای خارجیاین پژوهش در چارچوب روانشناسی مثبتگرا به بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر عوامل کلیدی از جمله اضطراب، لذت و انگیزه در فرآیند یادگیری زبان انگلیسی می پردازد. هدف این مطالعه بررسی نقش هوش مصنوعی در کاهش موانع عاطفی و ارتقای مهارت گفتاری زبان آموزان است.
مهدی مهرانی راد
doaj +1 more source
جایگاه هوش مصنوعی در علوم دارویی [PDF]
مجله دانشکده پزشکی اصفهانمقاله مروری مقدمه: کشف و توسعهی دارو جنبههای مختلف سلامت انسان را تحت تأثیر قرار میدهد و به طور چشمگیری بر بازار دارو تأثیر میگذارد. با این حال، سرمایهگذاری در یک داروی جدید اغلب به دلیل فرایند طولانی و پیچیده تحقیق و توسعهی دارو یک چالش پیچیده
مرضیه ثنائی +2 more
doaj +1 more source
کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: مرور چتری نظام مند با رویکرد پریزما و روش تحلیل مضمون کیفی [PDF]
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانیدر سالهای اخیر، هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته است. هدف این پژوهش، مرور چتری نظاممند مطالعات در حوزه هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی طی سال های ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۴ به منظور شناسایی الگوهای مفهومی، چالشها و شکافهای پژوهشی موجود و ...
عباس عباسی +2 more
doaj
هوش مصنوعی؛ فناوری نوظهور فراتر از زیرساخت حیاتی [PDF]
پدافند غیرعاملهوش مصنوعی بهعنوان یک فناوری برهمزن بطور گستره تمامی ابعاد جامعه بشری را تحت تأثیر قرار داده است. هوش مصنوعی، زیرساختهای حیاتی را نیز بهعنوان ستون فقرات جامعه، بطور قابل ملاحظهای متحول نموده است به طوری که چنین به نظر میرسد، هوش مصنوعی فراتر
سعید مددی +2 more
doaj
هوش مصنوعی در خدمات اورژانس اجتماعی: فرصتی تحولآفرین یا تهدیدی پنهان؟ (یک مرور نظاممند) [PDF]
Beyhaghچکیدهبا پیچیدهتر شدن شرایط اجتماعی و بروز بحرانهای فردی، خانوادگی و اجتماعی، نیاز به مداخلات سریع و اثربخش افزایش یافته است. برنامه فوریتهای اجتماعی بهعنوان ساختاری کلیدی، نقشی اساسی در حمایت از افراد در معرض خطر دارد.
زهرا نجفی کلیانی +2 more
doaj
تأملی بر نقش پذیرش هوش مصنوعی و تحول دیجیتال بر تاب آوری زنجیرۀ تأمین و هم آفرینی ارزش: نقش تعدیلگری عدم اطمینان بازار [PDF]
مدیریت زنجیره تأمینتحول دیجیتال به طور مثبت با همآفرینی ارزش که منجر به تابآوری زنجیرۀ تأمین میشود، مرتبط است. هدف اصلی پژوهش حاضر واکاوی نقش پذیرش هوش مصنوعی و تحول دیجیتال بر تابآوری زنجیره تأمین و همآفرینی ارزش با نقش تعدیلگری عدم اطمینان در بازار است.
محمد امین کشمیری حق +1 more
doaj
پیش بینی بارش ماهانه ایستگاه سینوپتیک کرمانشاه با استفاده از مدل ترکیبی شبکه عصبی و موجک [PDF]
پژوهشهای حفاظت آب و خاک, 2016 غلامعلی مظفری +2 more
doaj