تاثیر تناسب فرد-سازمان و تناسب فرد-شغل بر وفاداری سازمانی معلمان: نقش واسطهگری جاافتادگی شغلی (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان) [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانیمقدمه: وفاداری سازمانی، مفهومی است که اخیراً توجه فراوانی را در محیطهای آموزشی به خود جلب کرده است. دلیل تاکید روزافزون بر این مفهوم را میتوان نقشی دانست که در تحقق اهداف سازمانی ایفاء مینماید.
راضیه آقابابایی +1 more
doaj +1 more source
The Role of Service Revival in the Influence of Ethical Marketing on Attitudinal Loyalty [PDF]
, 2023 The present study analyzed the circular role of service revival in the influence of ethical marketing on customers' attitudinal loyalty. The results have been obtained by examining the opinions of customers of LC Man clothing stores in Tehran.
Mohammad Hadi Asgari +1 more
core +1 more source
Investigating factors affecting loyalty to learning through social media [PDF]
, 2020 Background and Objectives: Today, with the development of mass communication tools and computers, the penetration and expansion of the Internet in various areas of life is undeniable.
J. Babashahi +3 more
core +1 more source
بررسی رابطه ابعاد زیباشناختی و کیفیتخدمات با وفاداری در مشتریان استخرها [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2016 هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه ابعاد زیباشناختی و کیفیت خدمات با وفاداری مشتریان استخرهای دولتی و خصوصی استان مازندران بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع پژوهشهای همبستگی که به صورت میدانی انجام شده است.
محمدباقر فرقانی اوزرودی +2 more
doaj
رابطه کیفیت خدمات ارائه شده با وفاداری بیماران در بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر تهران در سال1388 [PDF]
, 2009 زمینه و هدف: با توجه به رقابتی شدن فضای موجود در سازمانهای خدماتی و همچنین افزایش آگاهی مشتریان از خدمات ارائه شده توسط این سازمانها انتظارات مشتریان افزایش پیدا کرده است.
شهری, سميه +3 more
core
Developing a Viral Marketing Model for Online Businesses Using a Mixed Method Approach [PDF]
, 2021 :The purpose is identifying the components and developing inner relationships between viral marketing components in online business. The research statistical population comprises of 15 individuals in three generations of X, Y and Z in the qualitative ...
elham Fazeli Veisari +3 more
core +1 more source
The Perspectives of Head Nurses and Managers of Private and Public Hospitals of Tabriz City about Social Responsibility [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Social responsibility is one of the most important elements of the organizations' existential philosophy, especially organizations such as hospitals.
Amirshakeri, Farnaz +4 more
core
Modeling the Electronic Marketing System Representation of Sepahan Isfahan Oil Company based on Interactive / Qualitative Analysis (IQA) [PDF]
, 2022 The purpose of this study is to model the electronic marketing system representation of Sepahan Isfahan Oil Company based on interactive/ quantitative analysis (IQA).
Ahmad Ghasemzade Khosroshahii +4 more
core +1 more source
همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی از ديدگاه کارکنان درمانگاه های توانبخشی بيمارستان های شهر اهواز [PDF]
, 2015 مقدمه: درمانگاه های توانبخشی از ارکان اصلی نظام ارجاع در بخش سلامت محسوب می شوند. مديران از طريق روشهای مديريتی و رهبری مناسب، می بايست سازمان را به سوی حداکثر کارايی و اثربخشی هدايت کنند. پژوهش حاضر با هدف تعيين همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی
حقيقی زاده, محمدحسين +3 more
core
Investigating the effect of perceived authenticity, destination image and memorable experience on the intention of visiting tourists again (Case study: Ardabil city) [PDF]
, 2021 urban destinations can achieve a sustainable competitive advantage by increasing the number of new tourist visits. Research has shown that in the long run, attracting re-visits costs less than visiting a destination for the first time.
Ali Shakoor +3 more
core +1 more source