رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی در بین کارکنان جمعیت هلال احمر [PDF]
, 2013 مقدمه: رضایت شغلی و تعهد سازمانی را می¬توان پیش¬نیازهای کارایی درونی و بیرونی سازمان دانست. هدف اصلي اين مقاله بررسي ميزان ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان جمعيت هلالاحمر استان همدان در سال 1389 است. روش¬ها: تحقيق حاضر از نظر روش تحليل داده¬ها،
خوشخویی, منصور +3 more
core
Factors Influencing Staff Loyalty to Organization from the Viewpoints of Employees and managers in Rafsanjan University of Medical Sciences [PDF]
, 2019 Background & Objectives: One of the most important factors for the maintenance and improvement of each organization is its employees’ loyalty to the organization.
Elnaz, Purkhalui +2 more
core
Performance of the 4th Scientific Olympiad of Medical Students of the Universities of Medical Sciences in Iran about Empowerment and Loyalty [PDF]
, 2014 Background & Objective: Scientific Olympiads are planned to identify creative, innovative, and the most talented students. These competitions create cheerful environments in order to increase the capabilities and motivation of the students.
Jahanian, Iman +3 more
core
مدلی جامع برای اثربخشی حمایت از لیگ برتر فوتبال ایران [PDF]
, 2017 هدف از پژوهش حاضر، آزمون مدل اثربخشی حمایت از لیگ برتر فوتبال ایران بود. این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی ـ پیمایشی میباشد. جهت انجام پژوهش، 515 نفر از تماشاچیان لیگ برتر فوتبال ایران با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده و در آن شرکت نمودند.
احمد فلاحی +3 more
core +1 more source
تدوین مدل عوامل اثرگذار بر وفاداری مشتریان کتابخانه های عمومی: مطالعه موردی استان لرستان [PDF]
کتابداری و اطلاعرسانی, 2013 هدف: هدف این پژوهش، ارائة مدل عوامل اثرگذار بر وفاداری مشتریان کتابخانههای عمومی، و سنجش آن در کتابخانههای عمومی استان لرستان است. روششناسی: پژوهش حاضر از نوع همبستگی، و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه است. جامعة آماری پژوهش را تمامی اعضای کتابخانههای
مریم کشوری +1 more
doaj
The Effect of Knowledge Management Systems and Knowledge Sharing on the Performance and Loyalty of Librarians [PDF]
Purpose: Loyalty and satisfaction of employees are key factors for the success and survival of any organization, especially service-oriented organizations like public libraries.
Ali Biranvand +2 more
core +1 more source
بازاریابی رابطه مند در صنعت ورزش [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2014 ارتباطات از جمله جنبههای مهم و قوی در بازاریابی ورزشی است. از طرفی، یکی از رویکردهای مهم در زمینهی بازاریابی، رویکرد مزایای رابطهای است که بیانگر موفقیت یا شکست سازمان در ایجاد روابط بلندمدت با مشتریان است.
سیدرضا سیدجوادین +2 more
doaj
تعیین عوامل اساسی وفاداری ورزشکاران تیم های ملی فدراسیون های ورزشی نسبت به پوشاک و برندهای ورزشی [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2016 هدف تحقیق حاضر بررسی میزان وفاداری ورزشکاران تیم های ملی فدراسیون های ورزشی نسبت به پوشاک و برندهای ورزشی و تعیین عوامل اساسی آن بود. تحقیق از نوع همبستگی بوده و بصورت میدانی انجام شده است.
الهه خوارزمی +2 more
doaj
تعیینکنندههای افول یا رشد عملکرد برند در صنعت خدمات درمانی، مطالعه موردی: بیمارستانهای شهر شیراز [PDF]
, 2019 مقدمه: در بازار رقابتی خدمات درمانی حفظ و توسعه سهم بازار نتیجه عملکرد برند است؛ بنابراین بررسی عوامل اثرگذار بر افول یا رشد عملکرد برند، موضوعی مهم در استراتژیهای بازاریابی بیمارستان به شمار میرود. روشها: جامعه آماری این پژوهش توصیفی و کاربردی شامل
آذر, عادل +4 more
core
رابطه کیفیت زندگی کاری و وفاداری کارکنان؛ مطالعه موردی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2014 اهمیت کیفیت زندگی کاری و وفاداری کارکنان بهتازگی مورد توجه بسیاری از مدیران قرارگرفته است. هدف این پژوهش، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و وفاداری کارکنان اداره کل کتابخانههای استان ایلام است. تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است.
doaj