Results 31 to 40 of about 20,933 (96)

ویژگی‌های کارآفرینانۀ مؤسسان زن و مرد (مطالعۀ موردی: دبیرستان‌های غیردولتی شهر تهران) [PDF]

open access: yesزن در توسعه و سیاست, 2016
کارآفرینی محور توسعۀ اقتصادی است و کارآفرینان با تخریب روش‏های کهن و ناکارآمد قبلی و جایگزینی آن‌ها با شیوه‏های کارآمد و نوین به نظام اقتصادی پویایی و حیات می‏بخشند.
داود قرونه   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی با رضایت جنسی زنان [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2017
اهداف بررسی‌ها نشان می‌دهد که حدود 80درصد اختلاف‌های زناشویی به‌دلیل نارضایتی جنسی روی می‌دهد. شناسایی عوامل پیش‌بینی‌کننده رضایت جنسی، به‌ویژه در زنان، در پیشگیری از این مسائل مفید است.
طیبه رحیمی‌پردنجانی   +2 more
doaj   +1 more source

سوگیری خدمت به خود در تحلیل شغل در یک آزمایش میدانی در میان دانشجویان [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2018
هدف پژوهش بررسی سوگیری خدمت به خود در تحلیل شغل به‌صورت آزمایشی در یک طرح 12×2 (ویژگی شخصیتی شغل× جور بودن) بود. جامعة آماری، دانشجویان دانشگاه اصفهان بودند که از بین آن‌ها 120 نفر به‌طور تصادفی انتخاب شدند.
معصومه خواجه   +1 more
doaj  

تدوین شاخص‌های انتخاب مربیان و ورزشکاران تیم ملی وزنه‌برداری با رویکرد 360 درجه [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2020
امروزه، انتخاب مربیان و ورزشکاران برای تیم‌های ملی بسیار مهم است؛ به‌گونه‌ای‌که موفقیت تیم­های ملی به عملکرد این افراد وابسته است؛ بنابراین، این پژوهش با هدف تدوین شاخص­های انتخاب مربیان و ورزشکاران تیم ملی وزنه‌برداری و درجة اهمیت هرکدام از این شاخص‌ها ...
حمید رودباری   +1 more
doaj   +1 more source

تحلیل عوامل مؤثر بر کارآفرینی زنان روستایی [PDF]

open access: yesمطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان, 2015
این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر کارآفرینی زنان روستایی استان همدان انجام شد، پژوهش از نوع کاربردی و توصیفی- همبستگی است که به روش پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسشنامه اجرا شد. جامعۀ آماری پژوهش زنان روستایی کارآفرین استان همدان بودند که به تعداد
رضا موحدی   +1 more
doaj   +1 more source

تأثیر حجم کار ذهنی بر عملکرد کنترل مدیران با خارج کردن اثر پنج عامل بزرگ شخصیتی [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2017
بررسی تأثیر حجم کار ذهنی بر عملکرد کنترل مدیران با خارج کردن ویژگی‌های شخصیتی هدف این پژوهش آزمایشی بود. نمونه آماری شامل انتخاب تصادفی 21 نفر از مدیران بخش ستادی شرکت گاز استان اصفهان بوده و علاوه بر ارائه پرسشنامه ویژگی‌های شخصیتی نئو (کاستا و مک‌کری ...
سیما جنتیان   +5 more
doaj  

پیش بینی میزان موفقیت شغلی خلبانان بر اساس خرده‌مقیاس‌های سی‌گانه‌ی پرسش‌نامه‌ی شخصیت نئو NEO-PI-R) [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2016
مقدمه: تحقیقات اخیر نشان داده‌اند که دامنه­ی وسیع عملکرد شغلی می‌تواند توسط ویژگی‌های شخصیتی کارکنان تحت تاثیر قرار گیرد. این مطالعه به منظور تعیین تاثیر ویژگی‌های شخصیتی در عملکرد شغلی خلبانان نظامی، انجام پذیرفت.روش­کار: در این پژوهش توصیفی-مقطعی، چهل ...
میثم عبداله‌پور   +4 more
doaj   +1 more source

بررسی تأثیر لکنت بر شخصیت افراد مذکر بزرگسال [PDF]

open access: yesJournal of Paramedical Science and Rehabilitation, 2015
هدف: اختلال در جریان گفتار روان را اصطلاحا لکنت می نامند. لکنت می تواند بر ویژگی‌های روانشناختی افراد تأثیر بگذارد. هدف از این مطالعه بررسی تأثیر لکنت بر ویژگی‌های شخصیتی افراد مذکر بزرگسال می باشد.
نجمه مردانی   +5 more
doaj  

بررسی ارتباط ویژگی‌های شخصیتی (اختلالات شخصیت) و سبک‌های حل مسأله در زندانیان مجرم [PDF]

open access: yesروانشناسی بالینی و شخصیت, 2009
هدف این تحقیق، بررسی ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و سبک‌های مقابله‌ای مجرمین است. یافتن پاسخ این مسأله که آیا ارتباط‌هایی بین ویژگی شخصیتی و سبک‌های مقابله‌ای افراد مجرم وجود دارد و این‌که در صورت وجود، کدام‌یک از ویژگی و سبک‌های مقابله‌ای را شامل می‌شود، از ...
مجید محمود علیلو   +3 more
doaj  

مدل ساختاری بهره بررسی تأثیر منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی کارکنان بر بهره‌وری نیروی انسانی [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2018
هدف اساسی این تحقیق ارائه مدل ساختاری بهره‌وری نیروی انسانی براساس منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی کارکنان ادارات دولتی استان آذربایجان غربی بوده است. نمونه آماری ابتدا بصورت خوشه ای و سپس در داخل خوشه ها بصورت طبقه ای نسبتی از جامعه آماری
فرهاد محبوب خواه   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy