Results 41 to 50 of about 1,973 (100)

هیجانات پرستاران در موقعیت‌های اورژانسی بیمارستان‌های شهرستان نهاوند: رویکرد پدیدار‌شناسی

open access: yesبهداشت در عرصه
زمینه و اهداف: پرستاران در موقعیت‌های اورژانسی هیجانات متنوعی را تجربه می‌کنند که بر عملکرد حرفه‌ای و کیفیت مراقبت تاثیر می‌گذارد. بررسی این هیجانات می‌تواند به بهبود سلامت هیجانی پرستاران و ارتقا کیفیت مراقبت‌های درمانی کمک کند.
اهورا کیانی   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر سبزوار در سال 85 -1384 [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 1970
زمینه و هدف: پرستاران بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات در نظام سلامت می باشند و باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار بوده تا بتوانند مراقبت ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند.
زهرا استاجی   +2 more
doaj  

Evaluation of the facilitating factors of professional ethics compliance in nursing practice [PDF]

open access: yes, 2017
زمینه و هدف: رعایت اخلاق حرفه‌ای جزء ماهیت ذاتی پرستاری است، به‌طوری که رعایت ضوابط اخلاقی منجر به بهبود خدمات پرستاری شده و تسهیل آن نیز رضایتمندی گیرندگان مراقبت را بهبود می‌بخشد.
Abbasi Jahromi, Ali.   +4 more
core  

Compassion fatigue in nurses of intensive care unit [PDF]

open access: yes, 2015
Background: Nurses frequently encounter to patients suffering and painful conditions caused some frustration and exhaustion in the care of patients that in addition to the psychological damage can have important implications as to the quality and ...
Borhani, F.   +2 more
core  

بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با تناسب شخصیت‌ و حرفه در پرستاران شاغل دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال 1392 [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2016
اهداف کیفیت زندگی کاری نقش مهمی در رضایت شغلی و کیفیت ارائه خدمات دارد. تناسب شخصیت فرد با حرفه‌­ای که در آن مشغول است، یکی از مسائلی مؤثر در رضایت شغلی است.
محدثه محسن­‌پور   +4 more
doaj  

The mediating role of professional ethics and career anchors on the causal relationship between psychological well-being and quality of work life for nurses [PDF]

open access: yes, 2018
Background and Aims: Nurses are one of the largest groups delivering health - therapy care in the private and public sectors and their interactions with patients is very high compared with the other employees.
Gharibzadeh, Ramin.   +2 more
core  

بررسی تأثير آموزش مهارت جرأت ورزی بر سبک مديريت تعارضات بين فردی پرستاران در محيط کار [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: نحوه ی مواجه ی صحيح با تعارضات بين فردی در محيط کار، ارتباط نزديکی با ميزان برخورداری افراد از مهارت های ارتباطی دارد. جرأت ورزی يکی از مولفه های مهارت های ارتباطی است که اثر آن بر سبک مديريت تعارضات بررسی نشده است.
اصغری پور, نگار   +3 more
core  

رفتار اطلاع‌يابي پرستاران شاغل در بيمارستان‌هاي آموزشي شهر يزد

open access: yesمدیریت اطلاعات سلامت, 2013
مقدمه: پرستاران در حرفه‌ی خود نیازمند کسب اطلاعات در سطح وسیعی می‌باشند، چرا که در بسیاری از مواقع تصميم آنان براي بيمار نقش حياتي دارد. وجود اطلاعات كافي و روزآمد مي‌تواند تصميم‌گيري را براي پرستاران آسان‌تر سازد.
Ali Akbar Rahimianfar   +2 more
doaj  

مقاله کوتاه: خودارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در برقراری ارتباط با بیماران دارای اختلال ارتباطی [PDF]

open access: yesتوسعه آموزش جندی‌شاپور, 2014
برقراری ارتباط بین پرستار با بیماران دارای مشکلات ارتباطی سخت است. با وجود این مطالعات کافی در این زمینه در دسترس نیست. این مطالعه به منظور بررسی خود_ارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در برقراری ارتباط با بیماران دارای اختلال در ارتباط انجام شد.
محسن ادیب حاج باقری   +1 more
doaj  

برآيند اجرای برنامه نردبان شغلی در پرستاری: مرور نظامند [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: نردبان شغلی ساختار رتبه بندی است که امکان ارتقای شغلی را برای پرستاران در بالين فراهم می سازد. هدف اين مطالعه تعيين برآيند اجرای برنامه نردبان شغلی در پرستاری است. مواد و روش ها: در اين مطالعه مروری نظام مند، کليه مقالات چاپ شده که در طول سال های (
اسکويی, سيده فاطمه   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy