بررسی عوامل موثر بر تنش شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی زنجان در سال1390 [PDF]
, 2013 مقدمه: پرستاران در معرض عوامل تنشزاي گوناگونی در محيط كار قرار ميگيرند. بدیهی است که تنش شغلي بر سلامت جسمي و رواني پرستاران و كيفيت كار آنان تأثير ميگذارد.
فاطمه شجاعی, عزيزالله باطبی, رویا صادقی, مصطفی حسینی, مریم واعظی,
core
پیشبینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگیهای شخصیتی پرستاران [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2017 این پژوهش با هدف پیشبینی استرس و فرسودگی شغلی براساس ویژگیهای شخصیتی در پرستاران انجام شد. روش مطالعه، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری همۀ پرستاران مشغول به کار در بیمارستانهای شهر تهران در سال 1393 بودند.
محمد سعید احمدی
doaj
رفتارهای نامحترمانه در محیط کار پرستاران: یک مطالعه کیفی Uncivil Behaviors in Nursing Workplace: A Qualitative Study [PDF]
, 2017 مقدمه: رفتارهای نامحترمانه در محیطهای بالینی تهدید آمیز میباشند و منجر به خطر انداختن سلامت پرستاران و بیماران در محیطهای بالینی و درمانی میگردد. نتایج نامطلوب آن با عدم رضایت شغلی و ترک محل کار همراه است.
Jouybari, L. +3 more
core
Evaluation of Psychological Empowerment Components in Nurses of Educational Hospitals Affiliated to Sabzevar University of Medical Sciences [PDF]
, 2017 Background and objectives: The ability of human resources is the most important factor in the survival of an organization. Since, hospitals are one of the important health care organizations that play an important role in returning and maintaining the ...
Asghari, Mohammad +2 more
core
Factors Associated with the Incidence of Medication Errors and Nurses' Refusal to Error Reporting [PDF]
, 2016 Introduction:Medication errors may occur at every stage of the medicines prescription and distribution processes and as nurses can give more than 150 medicines to patients in one work shift, they are in the first line of medical errors.
Badiee, +6 more
core
توزیع فراوانی سندرم فرسودگی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان
مجله دانشکده پزشکی اصفهان, 2011 مقدمه: هدف کلی از انجام این طرح، تعیین توزیع فراوانی سندرم فرسودگی (Burnout syndrome) و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان در سال ١٣٨٩ بود.
Omid Ahmadi +2 more
doaj
تأثیر تمرینات جسمانی بر میزان فرسودگی شغلی پرستاران
مجله پژوهش در علوم توانبخشی, 2012 مقدمه: فرسودگی شغلی، سندرمی مشتمل بر خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و عدم توانایی فردی میباشد. پرستاران به دلیل مواجهه با استرسهای فیزیکی، روانی و هیجانی به شدت در معرض فرسودگی شغلی میباشند.
Raziyeh Karimian +5 more
doaj +1 more source
effectiveness of their teaching skills to reduce stress job psychological empowerment of nursing staff in intensive care units in the center of Shiraz Shahid Rajaee 1392 . [PDF]
, 2016 Background and aims: Nurses of critical care wards are faced with a number of stressors that could also threaten the ability of those affected various aspects of health and undermine the quality of their performance. The role of psychological empowerment
Esfandiari, Soodabeh. +5 more
core
The relationship between teamwork with job stress and job motivation in nurses [PDF]
, 2017 Background and aims: Teamwork is a way of organizing activities in health and health care that provides a broad approach to health needs. Due to the key role of teamwork for care and nursing profession, the study of the motivational factors and job ...
Hossieni, Seyed Fakhrodin. +1 more
core
ارتباط بین هوش معنوی، سخت رویی و سلامت عمومی در بین پرستاران [PDF]
, 2012 زمینه: يكي از مشاغل پرتنشي كه بر سلامت عمومي افراد تأثير مي گذارد حرفه پرستاري است. اين پژوهش با هدف بررسي ارتباط بين هوش معنوي، سخت رويي و سلامت عمومي در بين پرستاران بيمارستان هاي دولتي شهر بوشهر در سال 8811 انجام شد.
اکبری زاده, فاطمه +3 more
core