Results 71 to 80 of about 1,973 (100)

بررسی روايی و پايايی نسخه فارسی پرسشنامه خودپنداری حرفه‌ای پرستاران (NSCQ) [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: خودپنداری حرفه‌ای پرستاران به عنوان اطلاعات و عقايدی است که پرستاران راجع به نقش خود، ارزش‌ها و رفتارهايشان دارند. برای درک بهتر پرستاران و حل بحران پرستاری، نياز به توسعه ابزاری اختصاصی برای اندازه‌گيری خودپنداری حرفه‌ای پرستاران وجود دارد ...
باديه پيمای جهرمی, زهره   +2 more
core  

همبستگی رضايت شغلی و بهره‌وری در پرستاران شاغل در بيمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی کرمان [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: بهره‌وری، يک ديدگاه فکری است که همواره سعی دارد آن چيزی را که در حال حاضر موجوداست بهبود بخشد. عوامل مختلفی بر بهره‌وری پرستاران که قشر بزرگی از جامعه بيمارستانی را تشکيل می‌دهند تاثير می‌گذارد.
صابر, سامان   +2 more
core  

مقایسه‌ی میزان ایمونوگلوبولین A ترشحی بزاق در پرستاران بخش فوریت‌های پزشكی با کارمندان بیمارستان

open access: yesمجله دانشکده پزشکی اصفهان, 2012
مقدمه: این مطالعه با هدف ارزیابی و مقایسه‌ی میزان ایمونوگلوبولین ترشحی A (SIgA) بزاق پرستاران زن شاغل در بخش فوریت‌های پزشكی و كاركنان زن كادر اداری انجام شد. روش‌ها: در این مطالعه‌ی مقطعی 84 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان در دو گروه پرستاران زن شاغل
Parastoo Golshiri   +4 more
doaj  

شناسایی و ارزیابی خطاهای انسانی پرستاران بخش مراقبت‏های ویژه‏ قلب با استفاده از تکنیک CREAM [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: رویدادهای نامطلوب آسیب‏ها و مشکلاتی هستند که بیش‏تر از بیماری اصلی، از مدیریت درمان منتج می‏شوند. اساساٌ بخش مراقبت‏های ویژه به عنوان مکان‏های قابل توجه خطاهای انسانی و رویدادهای نامطلوب قابل پیشگیری در سیستم مراقبت از سلامت هستند.
بشیریان, سعید   +4 more
core  

همبستگی کيفيت زندگی کاری و رضايت شغلی در پرستاران شاغل در بيمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی کرمان [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: عوامل مختلفی بر رضايت شغلي پرستاران تاثير می گذارد. يکی از مهمترين اين عوامل کيفيت زندگی کاری پرستاران است. اين مطالعه با هدف تعيين همبستگی کيفيت زندگي کاری و رضايت شغلی در پرستاران شاغل در بيمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شده است.
رضوانی امين, مهدی   +3 more
core  

Patient Safety Culture from the Viewpoint of Nurses of Teaching Hospitals Affiliated with Shahid Beheshti University of Medical Sciences [PDF]

open access: yes
Introduction:Improving patient safety culture in healthcare organization is the first step in reducing medical errors and improving patient safety. The aim of this study was to assess the patient safety culture from the nurses viewpoint of teaching ...
Ahmadi Kashkoli, Sadegh   +5 more
core  

مقایسه نگرش پزشکان ؛ پرستاران و بستگان درجه اول بیمار نسبت به حضور اعضای خانواده طی عملیات احیاء قلبی – تنفسی [PDF]

open access: yes, 2012
هدف: دیدگاه های متفاوتی در مورد حضور خانواده در عملیات احیا قلبی – تنفسی وجود دارد. مطالعه حاضر با هدف مقایسه نگرش پزشکان؛ پرستاران و بستگان درجه اول بیمار نسیت به حضور اعضای خانواده درطی عملیات احیا قلبی تنفسی در بیمارستان های اموزشی دانشگاه علوم پزشکی ...
ایلالی, احترام السادات   +6 more
core  

رابطۀ ویژگی‌های شخصیتی و سرسختی روان‌شناختی با فشار شغلی پرستاران بیمارستان‌های دولتی شیراز [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2013
این پژوهش با هدف تعیین رابطۀ ویژگی‌های شخصیتی و سرسختی روان‌شناختی با فشار شغلی پرستاران بیمارستان‌های دولتی شیراز اجرا شد. روش پژوهش همبستگی و جامعۀ آماری پژوهش همۀ پرستاران بیمارستان‌های دولتی شیراز بودند که از میان آنها 141 نفر به روش نمونه‌گیری چند ...
سارا مستغنی   +1 more
doaj  

مقایسه درک بیماران قلبی و پرستاران از عوامل استرس زای بیماری و بیمارستان [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 1970
زمینه و هدف: مطالعات اخیر نشان داده است که عوامل استرس زا در بیماران قلبی می تواند مربوط به بیماری یا محیط بیمارستان باشد که به وسیله پرستاران، قابل درک است.
کاظم مسکنی   +1 more
doaj  

The effect of innovation climate on the quality of clinical services and knowledge transfer among nurses of Guilan province [PDF]

open access: yes, 2018
Background and aims: The quality of service and knowledge transfer is very important in health sectors due to the specific atmosphere in health centers and the presence of nurses as the largest treatment group.
Hesabi, Masoumeh.   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy