Results 51 to 60 of about 1,296 (106)

The study of the contamination extent in jewelry used by nursing staff and its relation to some factors in Shahrekord Medical University hospitals [PDF]

open access: yes, 2018
Background and aims: In clinics, nurses spend most of their working shifts « hours with different if they do not follow the general principals of prevention, they will have greater share of transmission of infection to patients and others. Therefore, the
Banitalebi, Majid.   +6 more
core   +1 more source

مقایسه ویژگی‌های نیتروسلولز بدست آمده از سلولز و نانو سلولز [PDF]

open access: yesتحقیقات علوم چوب و کاغذ ایران
سابقه و هدف: نیترو سلولز، یکی از مشتقات مهم سلولز، به دلیل ویژگی‌هایی مانند واکنش‌پذیری بالا، قابلیت انحلال در حلال‌های آلی، توانایی تشکیل فیلم و اشتعال‌پذیری کنترل‌شده، در صنایع مختلف مانند تولید مواد منفجره، پوشش‌های پلیمری، فیلم‌های عکاسی، داروسازی و ...
نورالدین نظرنژاد   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی میزان انواع خشونت خانگی و عوامل مرتبط با آن در مادران باردار منطقه کلاله [PDF]

open access: yes, 2017
یافته‌ها: 312 نفر معادل 78 درصد از مادران باردار به اشکال مختلف مورد خشونت قرار گرفته بودند. شایع‌ترین نوع خشونت علیه مادران باردار، عاطفی بود و 78 نفر از زنان از خشونت جسمی و 53 نفر از خشونت جنسی شکایت داشتند.
Azimi, M.   +3 more
core  

ارتباط مواجهه با عوامل درون سازمانی سوختگی و مشخصه‌های شغلی کارکنان پرستاری: تست نظریه زمینه‌ای میان دامنه [PDF]

open access: yesJournal of Evidence-Based Care, 2012
مقدمه: استرس شغلی با عوامل مختلفی در ارتباط بوده وفرضیات مختلفی در این خصوص ارائه شده است که جهت هدایت بهینه کار پرستاری نیاز به حمایت دارد.    هدف: تعیین ارتباط بین فراوانی و شدت مواجهه با عوامل درون سازمانی سوختگی و برخی مشخصه‌های شغلی کارکنان پرستاری ...
فروغ رفیعی   +2 more
doaj  

Assessment of the knowledge and attitudes of nursing and midwifery personnel about Breast Self-Examination [PDF]

open access: yes, 2014
Introduction: Breast cancer is the most common malignancy in women. Monthly breast self-examination is one of the easy and cost-effective methods that does not require specialized personnel and equipment and has been introduced as the best method of ...
Heidari, M., Shahbazi, S.
core  

بررسی سندرم فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت اجتماعی در پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز، 1331 [PDF]

open access: yesمجله علوم پزشکی صدرا, 2013
مقدمه: فرسودگی شغلی یک سندرم روانشناختی است که در پرستاران به دلیل طولانی بودن تماس نزدیک با سایر انسانها، بیشتر دیده می­شود. حمایت اجتماعی یکی از عوامل مهم مهارکننده اثرات منفی تنش شغلی است.
ندا جمالی مقدم   +1 more
doaj  

رابطه سرمایه ‏روان‌شناختی و اخلاق حرفه‌ای در پرستاران: نقش واسطه‏ای مکانیسم‏ های دفاعی [PDF]

open access: yesمشاوره شغلی و سازمانی, 2021
هدف: پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سرمایه ‏روان‎شناختی و اخلاق حرفه‌ای با نقش واسطه‏ای مکانیزم‏های دفاعی در پرستاران انجام شد. روش: روش پژوهش توصیفی- همبستگی بود.
اصغر جعفری   +1 more
doaj  

The relationship of ethical observance of nurses with quality of care from patient’s point of view [PDF]

open access: yes, 2016
Background and aims: The increasing development of quality-oriented in hygiene is the result of continuly interaction of patients’ expectation of representing service quality.
Esmaeilpour zanjani, Simin.   +2 more
core  

بررسی دانش، نگرش و عملکرد پرستاران در عملکرد مبتنی بر شواهد : در یکی از مراکز آموزشی درمانی شهرستان بوشهر [PDF]

open access: yes, 2012
عملکرد مبتنی بر شواهد، فرایند تصمیم گیری بالینی بر مبنای بهترین شواهد می باشدکه از شواهد موجود برای مراقبت بیمار استفاده می کند. کاربرد تصمیمات مبتنی بر شواهد در مراقبت از بیمار یکی از عوامل مهم در عملکرد موثر پرستاری می باشد.
ازمل, محمد   +2 more
core  

عوامل مؤثر بر انگیزش پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر بجنورد جهت شرکت در برنامه های آموزش ضمن خدمت [PDF]

open access: yesتوسعه آموزش جندی‌شاپور, 2014
ییکی از روش‌های مفید و مقرون به صرفه برای پیشرفت و هماهنگی حرفه‌ی پرستاری با پیشرفت‌های حاصله در تکنولوژی علوم پزشکی و اجتماعی، آموزش ضمن خدمت می‌باشد که شامل تمام آموزش‌های شغلی است که برای ارتقای کیفیت عملکرد افراد به آن‌ها داده می‌شود.
مهدی حارث ابادی   +3 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy