طراحی و روانسنجی پرسشنامهی بیتفاوتی اجتماعی [PDF]
مجله دانشکده پزشکی اصفهانمقاله پژوهشیمقدمه: بیتفاوتی اجتماعی با مفهوم بیمعنا بودن و بیتوجهی نسبت به هر شرایط اجتماعی، امروزه نسبت به گذشته رواج زیادی یافته است. با توجه به پیامدهای منفی فردی و اجتماعی این پدیده، سنجش آن در جوامع مختلف مورد نیاز است. در این راستا مطالعه با هدف
راحله سموعی +3 more
doaj +1 more source
طراحی و تعیین ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه سنجش عوامل ایجاد کننده ناراحتی در بیماران بستری در بخش مراقبتهای ویژه [PDF]
Journal of Evidence-Based Care, 2016 مقدمه: شرایط خاص بخشهای مراقبت ویژه باعث شده است تا این بیماران سطوح قابل توجهی از درد و ناراحتی را تجربه کنند. از طرفی، این بیماران به دلایل مختلف قادر به ابراز ناراحتی خود نیستند. هدف: تعیین عوامل ایجاد کننده ناراحتی در بخشهای مراقبت ویژه.
حسین کارشکی +7 more
doaj
بررسی مقطعی عوامل مؤثر بر انتخاب دندانپزشک کودکان توسط والدین [PDF]
Journal of Mashhad Dental Schoolمقدمه: خدمات دندانپزشکی کودکان با چالشهایی چون هزینه بالا، دسترسی محدود و کمبود مهارتهای رفتاری مواجه است. کیفیت خدمات نقش مهمی در انتخاب دندانپزشک توسط والدین دارد و عوامل متعددی مانند اعتماد، تجربه، امکانات مطب و توصیه اطرافیان در این تصمیمگیری ...
غزاله بنی ابراهیمی +3 more
doaj +1 more source
تعیین روایی و پایایی ابزار ارزیابی کاربردپذیری یک نرم افزار تحت وب [PDF]
, 2014 مقدمه: شاخص کاربردپذیری، عملکرد یک محصول را در زمینه رضایت کاربر و افزایش بهرهوری مورد ارزیابی قرار میدهد. اصول کاربردپذیری عبارتند از؛ اثربخشی، کارآیی، ایمنی، امکانات، آموزشپذیری، یادآوردپذیری.
فردمال, جواد +1 more
core
ترجمه، بومیسازی، ارزيابی روايی صوری و تکرارپذيری پرسشنامه توسعه يافته اسکلتی عضلانی نورديک [PDF]
, 2015 مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی يکی از ده آسيبی است که باعث غيبت از کار میشود. ابزارهای متعددی جهت ارزيابی اين اختلالات استفاده میشود. پرسشنامه توسعه يافته نورديک يکی از ابزارهای مورد استفاده در ارزيابی اين اختلالات است. هدف اين مطالعه ترجمه، بومیسازی،
شافعی, اسرين +2 more
core
همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی از ديدگاه کارکنان درمانگاه های توانبخشی بيمارستان های شهر اهواز [PDF]
, 2015 مقدمه: درمانگاه های توانبخشی از ارکان اصلی نظام ارجاع در بخش سلامت محسوب می شوند. مديران از طريق روشهای مديريتی و رهبری مناسب، می بايست سازمان را به سوی حداکثر کارايی و اثربخشی هدايت کنند. پژوهش حاضر با هدف تعيين همبستگی رهبری تحول آفرين با عدالت سازمانی
حقيقی زاده, محمدحسين +3 more
core
Validity and reliability of a questionnaire for assessment of fatigue, health and social well-being in suburban bus drivers [PDF]
, 2016 Background and aims: Health, fatigue, and social well-being in suburban bus drivers are the most important factors of their function and frequency of car accidents and any disorder in this regard could lead to unpleasant outcomes for passengers and other
Eshraghi Dehkordi, S. +3 more
core +1 more source
پژوهش ادبیات معاصر جهان, 2006 تحقق موجود بر آن است که با توجه به انتظار حاضر از معلم زبان مبنی بر داشتن دانش لازم جهت ایجاد تغیرات متناسب در تدریس مبتنی بر درک درست از شرایط مختلفی که در کلاسهای مختلف وجود دارد خصوصیاتی را که چنین معلمی دارا باشد تا به این مهم دست یابد را بررسی و ...
داود برزآبادی فراهانی +1 more
doaj
ویژگیهای روانسنجی نسخة فارسی پرسشنامة خودگفتاری خودکار در ورزش [PDF]
مطالعات روانشناسی ورزشی, 2016 پژوهش حاضر با هدف بررسی روایی و پایایی پرسشنامه خودگفتاری خودکار در ورزش انجام شد. بدین منظور 344 ورزشکار دختر و پسر در رشته های ورزشی تیمی و انفرادی مختلف و سطوح ورزشی مختلف به تکمیل پرسشنامه ها پرداختند.
شهزاد طهماسبی بروجنی
doaj +1 more source
The Study of psychometric properties of pregnancy related anxiety questionnaire [PDF]
, 2017 Background and aims: Pregnancy anxiety is a particular emotional state tied to pregnancy-specific concerns, such as worries about maternity and infant health.
Askarizadeh, Ghasem. +2 more
core