The mediating role of professional ethics and career anchors on the causal relationship between psychological well-being and quality of work life for nurses [PDF]
, 2018 Background and Aims: Nurses are one of the largest groups delivering health - therapy care in the private and public sectors and their interactions with patients is very high compared with the other employees.
Gharibzadeh, Ramin. +2 more
core
برآيند اجرای برنامه نردبان شغلی در پرستاری: مرور نظامند [PDF]
, 2015 مقدمه: نردبان شغلی ساختار رتبه بندی است که امکان ارتقای شغلی را برای پرستاران در بالين فراهم می سازد. هدف اين مطالعه تعيين برآيند اجرای برنامه نردبان شغلی در پرستاری است. مواد و روش ها: در اين مطالعه مروری نظام مند، کليه مقالات چاپ شده که در طول سال های (
اسکويی, سيده فاطمه +3 more
core
ارائه راهبرد جهت بومیسازی منسوجات هوشمند با رویکرد پدافند غیرعامل [PDF]
پدافند غیرعاملاستفاده از منسوجات هوشمند در صنایع نظامی جهت حفاظت از پرسنل و تحلیل وضعیت آنها از اهمیت بالایی برخوردار است. منسوجات هوشمند با قابلیت طراحی بالا، سهولت در تولید و کاربردهای متنوع، نقش بسزایی در دفاع غیرنظامی در برابر حملات نظامی و حوادث و بلایای طبیعی ...
ایمان سلطانی +2 more
doaj
The study of the correlation between medication adherence and quality of life of Rheumatoid Arthritis patients [PDF]
, 2017 Background and aims: Patient adherences with therapeutic regimens reduce the severity of desease negative complications and its non-adherence as a barrier to achieving the medical. The aim at this study was to determine the correlation between medication
Hoseini, Mohammad Ali. +4 more
core
Moral distress and attitude to euthanasia: A correlation study in nurses [PDF]
, 2014 Moral distress is one of the major health issues that can affect the quality of nursing work life and fails to achieve health goals. One of the major issues affecting the development of moral distress phenomenon is euthanasia.
Borhani, Farhd. +3 more
core
The study of relationship between quality of occupational life and progress motivation in health team of Ashayer hospital in Khorramabad [PDF]
, 2017 زمینه و هدف: اهمیت بهرهوری نیروی انسانی با انگیزه پیشرفت بالا در حیات و تداوم زندگی سازمانها نقش بهسزایی دارد. امروزه بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان به یکی از مهمترین اهداف سازمان تبدیل شده است.
Ghazanfari, Firoozeh, Hashemi, Shima
core
اعتبار و پایایی پرسشنامه زمینهیابی سلامت (فرم کوتاه 36 سوالی) در دو نمونه ایرانی [PDF]
روانشناسی بالینی و شخصیت, 2003 نوشته حاضر نتایج دو مطالعه جداگانه را که با هدف بررسی اعتبار و پایایی پرسشنامه زمینه یابی سلامت (فرم کوتاه 36 سوالی) (SF-36) در جمعیت ایرانی انجام شده، ارائه می کند.
محمدعلی اصغری مقدم +1 more
doaj
بررسی ارتباط عوامل استرس زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک [PDF]
, 2014 مقدمه: کارکنان بانک به دلیل ماهیت انجام کارشان در معرض استرس شغلی بالایی قراردارند. یکی از پیامدهای استرس تأثیر بر عملکرد شغلی است. از آنجاکه مطالعات داخلی در این حوزه نسبتاً نادر است، این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین عوامل روانی- اجتماعی کار با عملکرد
الهیاری, تیمور +2 more
core
The relationship between postural abnormalities and quality of life and mental health of girl students of Arak Farhangian University [PDF]
, 2017 زمینه و هدف: وجود ناهنجاری های وضعیتی، تأثیر نامطلوبی بر درک و تصور بدنی به خصوص در افراد جوان دارد. ناهنجاری ها اگر به موقع شناسایی و درمان نشوند ممکن است آثار نامطلوبی بر عملکرد فیزیولوژیک بدن داشته باشند.
Ansari, Mohammad Ali. +3 more
core
بهداشت در عرصهزمینه و اهدف: جو سازمانی مناسب نقش مهمی در دستیابی به اهداف سازمان دارد. برای ارزیابی جو سازمانی نیاز به پرسشنامه معتبر میباشد. این مطالعه با هدف ارزیابی روایی و پایایی ویرایش فارسی پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت درمیان کارکنان مراکز فوریتهای ...
ahmad tahmasebi ghorrabi +5 more
doaj +1 more source