Results 31 to 40 of about 6,685 (102)

بررسی بهره‌وری مالی بیمارستان‌ها با استفاده از شاخص مالم‌کوئیست و تحلیل ‌پوششی‌ داده‌ها [PDF]

open access: yesمدیریت اطلاعات سلامت, 2022
مقدمه: بهره‌وری از جمله شاخص‌های ارزیابی وضع موجود در خصوص نحوه استفاده از عوامل تولید از جمله منابع مالی می‌باشد و نظام مدیریت سلامت و به ویژه بیمارستان‌ها از این قاعده مستثنی نیستند. پژوهش حاضر با هدف ارزیابی بهره‌وری ‌مالی بیمارستان‌های تأمین ‌اجتماعی
سید علی اکبر موسوی‌نژاد نایینی   +2 more
doaj   +1 more source

طراحی و اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر نظریه بارشناختی بر پیشرفت تحصیلی مفاهیم جبر، بارشناختی ادراک شده، رفتار پیشرفت و کارایی در یادگیری [PDF]

open access: yesتوسعه آموزش جندی‌شاپور, 2017
نظریه بار شناختی تا امروز سهم مهمی در حوزه یادگیری و طراحی آموزشی ایجاد کرده است. هدف عمده این مطالعه به کارگیری اصول نظریه بارشناختی در طراحی یک برنامه آموزشی مفاهیم جبر دردانش آموزان پایه هفتم بود. شرکت کنندگان 56 دانش آموز دختر پایه هفتم بودند.
مریم رستمی   +2 more
doaj  

اثر کود نیتروژن بر شاخص های کارایی مصرف نیتروژن در ارقام گندم (Triticum aestivum L.) [PDF]

open access: yesپژوهشهای زراعی ایران, 2013
به منظور ارزیابی اثرات کود نیتروژن بر کارایی مصرف نیتروژن در ارقام گندم آزمایش مزرعه ای در ایستگاه تحقیقات کشاورزی عراقی محله گرگان در سال زراعی 87- 1386 انجام شد.
رقیه سادات حسینی   +4 more
doaj   +1 more source

ارزیابی کارایی تیم‌های بسکتبال مردان در بازی‌های المپیک 2016 ریودوژانیرو برزیل [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2020
هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی کارایی تیم‌های بسکتبال حاضر در المپیک 2016 در کشور برزیل بود. پژوهش ازنوع توصیفی و تحلیلی بود و روش جمع‌آوری داده‌ها اسنادی و کتابخانه‌ای بود. جامعۀ پژوهش تیم‌های بسکتبال حاضر در المیپک 2016 ریودوژانیرو بودند.
شهرام شفیعی   +3 more
doaj   +1 more source

رابطه عوامل انگیزشی بر افزایش کارایی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی شیراز در سال1393 [PDF]

open access: yesمجله علوم پزشکی صدرا, 2014
مقدمه: انگیزش یکی از عوامل موثر در افزایش کارایی کارکنان در سازمان می باشد. یکی از رایج‌ترین تئوری‌ها در بررسی انگیزش، نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو است که از نتایج آن می‌توان برای افزایش کارایی در سازمان استفاده کرد.
رامین روانگرد   +4 more
doaj  

شناسایی و اولویت بندی شاخص‌های حسابرسی عملیاتی در حوزه بیمه [PDF]

open access: yesIranian Journal of Insurance Research
پیشینه و اهداف: در جهان امروز، بیمه از مهم‌ترین بخش‌های اقتصادی در جامعه است که علاوه‌بر تسهیل روابط بین‌الملل در پیشگیری از تحقق ریسک و نیز تأمین آرامش خاطر برای فعالیت‌های مختلف، نقش شگرفی ایفا می‌کند. همة شرکت‌ها بر افزایش کارایی و اثربخشی عملیاتی خود
مهدی صمدی   +2 more
doaj   +1 more source

اثر همزمانی نرخ تخمیر شکمبه‌ای بر ساخت پروتئین میکروبی، تعادل نیتروژن و عملکرد رشد بره‌های نر پرواری لری [PDF]

open access: yesپژوهش در نشخوارکنندگان, 2017
چکیده سابقه و هدف: همزمان‌سازی نرخ تخمیر شکمبه‌ای کربوهیدرات‌ها و پروتئین خام روشی برای افزایش ساخت پروتئین میکروبی، افزایش بازدهی نیتروژن، کاهش دفع نیتروژن ادراری و بهبود عملکرد حیوان است.
طاهر یلچی   +3 more
doaj   +1 more source

بررسی کارایی سیاست‌های دولت در کاهش فقر در ایران [PDF]

open access: yesسیاست‌گذاری پیشرفت اقتصادی, 2015
مسأله فقر در جوامع مختلف همواره یکی از مقولات مورد بحث کارشناسان اقتصادی، سیاسی و اجتماعی بوده است. از این‌رو یکی از اهداف اصلی توسعه اقتصادی، زدودن فقر از جامعه عنوان می‌شود.
فاطمه بزازان   +3 more
doaj   +1 more source

تحلیل کارایی مراکز بهداشتی درمانی شهری منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [PDF]

open access: yes, 2011
سابقه وهدف: کسب اطمینان از ارایه ی بهترین و کیفی ترین خدمات بهداشتی درمان ی مستلز م ارزیاب ی عملکرد بخش سلامت؛ و ارزیابی کارایی اولین گام در ارزیابی عملکرد می باش د. مراکز بهداشتی درمانی شهری اولین واحد ارایه خدمات به جمعیت شهری می باشند.
بهمن زیاری, نجمه   +4 more
core  

بررسی رابطه بین امتیاز ارزشیابی و کارایی نسبی بیمارستان های عمومی (مطالعه موردی:بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [PDF]

open access: yes, 2011
سابقه و هدف: هدف از این تحقیق سنجش و مقایسه کارایی نسبی هفده بیمارستان عمومی تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی مشهد به روش تحلیل پوششی داده ها و بررسی رابطه بین نتایج ارزشیابی نظام ارزیابی این دسته از بیمارستان ها با کارایی نسبی است. در این مطالعه، ارتباط بین
ایل بیگی, علیرضا   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy