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新农村建设背景下的农业经济管理工作对策研究

现代经济管理
当前新农村建设已经成为社会关注的焦点,实现生产发展、乡风文明、管理民主等发展目标是解决“三农”问题的重要抓手,也是助力新农村建设的关键举措。新农村建设是一个系统的过程,也是一个渐进的过程,农业经济发展是新农村建设的基础,但在农业经济管理工作中依然面临管理体制和机制建设相对滞缓、农业产业金融体系和产销连接机制建设效能较低等方面的障碍与挑战。为克服困难、化解困境,促进农业经济高质量发展,应积极探索新农村建设背景下的农业经济管理工作对策,实现农业经济管理工作的提质增效,助力农业经济发展、助力新农村建设。基于此,
建丽 夏
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绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用与改进办法

现代经济管理
伴随我国事业单位人力资源管理改革深度深化,绩效考核作为促进单位管理效能、激活员工积极性的关键手段,其运用愈发宽泛。在实际施行环节里,众多事业单位依旧存在绩效考核机制有缺陷、考核内容不科学、考核结果应用不充分等情形,削弱了其激励与管理的实际成效。文章针对绩效考核在事业单位人力资源管理的现状及困境进行分析,探寻科学合理的绩效考核体系搭建路径,拿出完善指标体系、健全考核制度、强化考核结果实践、提升管理者执行力度等改进途径,意在达成事业单位绩效考核制度优化,为提高公共服务质量给予参考支撑。
熙 杨
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风险管理视角下企业内部控制体系构建策略

现代经济管理
随着市场经济的发展和企业竞争的加剧,企业面临的风险种类日益复杂,风险管理已成为企业管理中不可忽视的重要内容。构建企业内部控制体系,这不仅有助于准确识别和评估多种风险,而且能提高公司的治理能力与运营效率。文章以风险管理为切入点,讨论了企业内部控制体系构建的策略,详细解析了风险管理与内部控制体系之间的联系,并提出了适应不同类型企业的控制框架和策略,涵盖了风险识别与评估机制的优化、控制环境的提升以及风险应对措施的执行等方面。通过对企业内部控制体系建设的探讨,旨在为企业提供有效的风险管理方案 ...
阳 赵
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数字化转型中的人力资源管理创新与实践

现代经济管理
数字化升级推动人力资源管理向数字化、智能化迈进,引入信息技术来优化诸如薪酬管理、考勤、档案管理、培训等环节,实现管理效率及服务质量双重上扬,采用数字化薪酬核算平台,缓解人工操作的潜在风险,增强数据的精准度与透明度;采用电子化的档案管理模式,提高档案存取便捷程度与安全水平;搭建培训系统架构,实现人才管理科学精准效果,全面运用数字化手段,显著增进人力资源管理的成效,助力企业高效运营迈向可持续发展。
珍 李
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数字化转型对企业财务风险管理的影响机制

财经管理
在数字经济深度重构商业生态的背景下,企业财务风险管理范式正经历着根本性变革。本研究基于动态能力理论与复杂适应系统框架,系统解构了数字化转型对财务风险管理产生的多层次影响机制。通过整合组织变革理论、风险传导模型及数字技术嵌入性特征,揭示出数字化转型通过数据驱动决策、业务流程重构和风险预警智能化三条核心路径重塑风险管理体系。尽管数字化转型带来显著效益,但同时也暴露出数据安全、算法偏见等新型风险源,亟需构建与之匹配的复合型风险治理框架。本研究为理解数字时代财务风险管理的范式迁移提供了理论透镜 ...
顾宇荪
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高级经济师人力资源管理发展的现状及措施探讨

现代经济管理
为了保证企业的稳定发展,人力资源管理工作十分重要,作为企业动力的源泉,人力资源管理涉及企业的岗位规划、人员职能以及薪酬分配等多个部分,能够有效地对企业内部的资源进行合理地分配,从而实现企业效益最大化。经济师是企业人力资源管理过程中的主导人物,其综合素质能力和专业水平将直接影响企业人力资源部门的发展。所以分析高级经济师人力资源管理发展现状及措施的探讨战略具有至关重要的意义,可以为企业培养出高素质精尖人才。
小兴 拓
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新时期国有企业工商管理现状及优化策略研究

现代经济管理
在国有企业的发展过程中,不断提升企业的管理系统,推动改革与创新,已成为确保企业在新时代背景下稳定发展的关键。在当前社会经济发展的趋势下,越来越多的企业开始重视管理工作,逐步提高企业内部的管理能力和水平。然而,面对激烈的市场竞争,企业在实际管理过程中仍然存在诸多问题,尤其是在工商管理方面。文章分析在新形势下,国有企业在开展工商管理过程中所面临的挑战,并提出一些优化建议和解决方案。
菲 王
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高质量发展背景下国有企业人力资源绩效管理创新探究

现代经济管理
随着我国经济进入高质量发展的新阶段,国有企业面临着市场环境的快速变化和创新压力,亟须通过转型升级提升核心竞争力。在此过程中,人力资源绩效管理作为企业发展的核心环节,扮演着至关重要的角色。为了适应新的发展需求,企业必须创新人力资源管理模式,充分挖掘员工潜力,优化绩效评估体系,激发员工的创造力和积极性。通过科学的绩效管理,企业能够更好地应对竞争压力,提升自身的市场适应性和长期可持续发展能力。
军强 王
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供应链管理视野下企业采购管理的优化策略

现代经济管理
全球化和数字化的趋势使企业采购管理面临了前所未有的复杂性。供应链的全球化使得企业需要处理来自不同地区、文化和法规的多样性。同时,数字化技术的普及为采购管理带来了更高效、智能的解决方案,但也要求企业不断提升技术水平以适应这一变革。此外,不断涌现的市场风险、社会责任的强调以及对可持续性的关注,进一步塑造了企业采购管理的现代面貌。基于此,深入研究企业采购管理的现状和优化策略,对于企业实现可持续、高效的供应链管理至关重要。通过对采购管理视野下的现状进行全面剖析,并提出相应的优化策略 ...
娇 汪
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经济新常态下国企工商管理的发展策略研究

现代经济管理
国企作为我国国民经济发展的重要力量,在经济建设过程中起至关重要的作用。面对经济新常态,国企需要不断提升自身的工商管理水平,保证始终能为我国社会经济发展贡献力量。为了适应经济新常态,国企需要对当前自身工商管理水平进行提升,紧跟市场发展要求,顺应经济新常态发展规律,在国家政策和管理层意见的指导下,深化国企工商管理改革。本篇文章以经济新常态为背景,针对国企工商管理发展进行策略研究,实现长期稳定发展。
瑜 张
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