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Fatores de risco para absenteísmo de curta duração em um hospital de médio porte

open access: yesCadernos de Saúde Coletiva, 2017
Resumo Introdução Existem evidências sobre absenteísmo-doença no contexto hospitalar, mas são necessários estudos não só com profissionais do setor de assistência, mas também com outros de diferentes setores. Objetivos Investigar a associação entre a
Ana Carolina Monteiro Duarte   +2 more
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Indicadores de absenteísmo por doença mental no setor judiciário: abordagem descritiva de uma coorte retrospectiva [PDF]

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Ocupacional, 2022
Resumo Objetivo: descrever os indicadores de afastamento por transtornos mentais de servidores públicos do setor judiciário da Bahia. Métodos: estudo descritivo com dados de uma coorte retrospectiva sobre a casuística de absenteísmo-doença no período ...
Bruna Ferreira Melo   +2 more
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Absenteeism and osteomuscular symptoms in technicians and nursing auxiliaries of hospital inpatient units

open access: yesRevista de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria, 2018
Aim: to examine the relation between absenteeism and the musculoskeletal symptoms in nursing technicians and auxiliaries of adult inpatient units. Method: it is a cross-sectional, quantitative study, carried out with 71 technicians and auxiliary nurses ...
Luccas Melo de Souza   +3 more
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EQUIPE DE ENFERMAGEM E ABSENTEÍSMO: ESTUDO EM UM HOSPITAL DE MÉDIO PORTE NO OESTE CARATINENSE

open access: yesUNINGÁ Review, 2016
Estudo qualitativo de caráter descritivo com objetivo de descrever o absenteísmo vivenciado pela equipe de enfermagem num hospital do oeste catarinense; conhecer os motivos do absenteísmo na enfermagem hospitalar sob a ótica dos enfermeiros e ...
JULIANA FEIX   +3 more
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ABSENTEÍSMO E CONDIÇÕES DE TRABALHO DOCENTE: o que narram os professores?

open access: yesCadernos de Pesquisa, 2018
Este artigo faz parte de uma pesquisa de doutorado, de cunho etnográfico, realizada em uma escola pública estadual na periferia de Campinas-SP. A pesquisa etnográfica foi composta de observação participante, com registro em diário de campo e entrevistas ...
Beatris Cristina Possato
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ABSENTEÍSMO NA ENFERMAGEM EM UTI NEONATAL: PERFIL DO PROFISSIONAL E MOTIVOS DAS AUSÊNCIAS

open access: yesCogitare Enfermagem, 2008
Estudo quantiqualitativo do tipo descritivo, realizado nos meses de agosto a setembro de 2006 em uma UTI neonatal de Curitiba. Os objetivos foram descrever o perfil dos trabalhadores implicados no absenteísmo desta unidade e identificar os motivos das ...
Ilana de Castro   +2 more
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Baixas na linha de frente: absenteísmo entre bombeiros durante o combate à pandemia da COVID-19

open access: yesRevista Brasileira de Saúde Ocupacional, 2020
Resumo Objetivos: descrever o absenteísmo relacionado a casos suspeitos (com infecção respiratória aguda) e confirmados da COVID-19 e a outros diagnósticos entre bombeiros de Minas Gerais, Brasil. Métodos: foram analisados os registros oficiais sobre
Eduardo de Paula Lima   +3 more
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EFICÁCIA DE ESTRATÉGIAS PARA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO DECORRENTE DE DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES EM HOSPITAL FILANTRÓPICO

open access: yesAção Ergonômica, 2023
Os distúrbios osteomusculares são um importante motivo de absenteísmo no Brasil, inclusive entre os trabalhadores em ambientes hospitalares. Dentro deste panorama há a norma regulamentadora 17 (NR 17) que objetiva garantir trabalho seguro e sadio ...
Cleber Ercolin Duarte   +2 more
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Absenteísmo de consultas especializadas nos sistema de saúde público: relação entre causas e o processo de trabalho de equipes de saúde da família, João Pessoa – PB, Brasil.

open access: yesTempus Actas de Saúde Coletiva, 2013
O absenteísmo dos usuários nos serviços de saúde pública é um tema de constante abordagem na gestão do Sistema Único de Saúde. O município João Pessoa adotou ações de acompanhamento do absenteísmo de consultas especializadas o que despertou a ...
Ronald Pereira CAVALCANTI   +3 more
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Afastamento do trabalho por depressão em docentes da rede pública

open access: yesDebates em Psiquiatria, 2019
A depressão é um transtorno de humor de prevalência crescente, capaz de reduzir a produtividade profissional do indivíduo em 10% e considerada uma das doenças mais incapacitantes.
Amanda Oliveira Barros   +5 more
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