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, 2023 El acoso laboral o también llamado Mobbing se llegó a considerar como un problema psicosocial en los diferentes ámbitos laborales; desencadenando ciertos comportamientos que no son favorables y afectando incluso el clima y organización laboral de la compañía donde se presentan estos casos, cabe resaltar que existen diversas modalidades de acoso laboral
Ortiz Rincón, Mishell Tatiana +1 more
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Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
Dilemas: Revista de Estudos de Conflito e Controle Social, 2018 La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente de trabajo” la razón de ser del acoso sexual laboral, lo cual es impreciso. Este elemento no es el que define o configura dicho acoso.
Adriana Camacho-Ramírez Camacho-Ramírez
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RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL LUGAR DE TRABAJO: APROXIMACIÓN TEÓRICA Y MARCO LEGAL EN URUGUAY
Ciencias Psicológicas, 2015 Esta comunicación procura realizar una aproximación al concepto de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y abordar algunos de los supuestos más habituales, con los que puede encontrarse el psicólogo en su práctica profesional.
David González-Trijueque +2 more
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El acoso moral. Tipos, características y factores de riesgo en el contexto organizacional
Investigación Valdizana, 2020 La investigación buscó analizar el acoso moral en el contexto organizacional desde la disciplina de la orientación. Se llevó a cabo en la sede administrativa de una cadena de supermercado/tienda por departamento de la ciudad de Maracaibo. Fue un estudio
Naik C. Castro-Ospino +3 more
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Ciberbullying desde la perspectiva del estudiantado: “lo que vivimos, vemos y hacemos”
Revista Electrónica Educare, 2020 El presente trabajo se deriva de la investigación Ciberbullying: conociendo su impacto en el desarrollo socioemocional de la población adolescente y reflexionando acerca de posibles formas de prevenirlo, Código: 0236-13, en el que se tomó en cuenta la ...
Ana Lucía Chaves-Álvarez +2 more
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Journal of Work and Organizational Psychology, 2006 El acoso psicológico en el trabajo puede tener importantes consecuencias tanto para las víctimas como para las organizaciones implicadas. A pesar de que se pueden esgrimir poderosas razones económicas y morales, e incluso legales en algunos países, a ...
DENISE SLIN
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INFADEl incremento del uso de redes sociales entre adolescentes ha generado nuevas formas de interacción digital, entre las que destacan comportamientos de violencia de género en línea.
Manuel Torrecillas +4 more
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Acoso laboral, concepto y protecciones
Revista de Derecho, 2006 En los últimos años la temática de la violencia, la intimidación, el acoso y otros comportamientos abusivos en el trabajo ha tomado una dimensión particular.
Cristina Mangarelli
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El acoso: una manifestación del odio
Desde el Jardín de Freud, 2019 La autora propone el acoso como una de las manifestaciones del odio, pero se interroga además por la utilización actual de este término para designar estas conductas entre niños y adolescentes en los corredores de las instituciones escolares en Francia. ¿
María del Socorro Tuirán Rougeon
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Docentes viviendo de acuerdo con la normativa para contrarrestar el matonismo
Revista Espiga, 2015 Este artículo pretende informar a la población docente acerca de las implicaciones legales de la ejecución de su trabajo, específicamente en cuanto al tema del matonismo o bullying.
lizarda Vargas-Morúa
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