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Adaptación y expectativas del sector empresarial en Boyacá (Business Sector Adaptation and Expectations in Boyacá, Colombia)

open access: yes, 2022
Preciado MP   +12 more
europepmc   +1 more source

El capital humano, otro activo de su empresa

open access: yesEntramado, 2005
En un ambiente como el actual, de gran competencia, cambios rápidos y permanentes, la supervivencia de una organización depende de su capacidad para generar valor agregado a sus clientes y proveedores, lo cual será la base de su competitividad y ...
Marino Valencia Rodríguez
doaj  

Condicionantes e implicación de revelar activos intangibles

open access: yes, 2007
Esta investigación se analiza los condicionantes e la implicación entre la extensión de la revelación de activos intangibles de empresas, no financieras, que cotizan en el mercado continúo en la bolsa de España. En los estudios económicos revisados, se ha observado un reconocimiento de los activos intangibles como un importante diferencial para la ...
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The Accounting Mirror of the Banking Business: The Bank of Barcelona (1845-1856). [PDF]

open access: yes
El Banco de Barcelona fue el primer banco emisor regional en España. Gracias a la reciente recuperación del archivo del Banco de Barcelona, analizamos los ratios contables de solvencia, liquidez y rentabilidad para el periodo 1844-1856.
Blasco Martel, Yolanda   +1 more
core  

Activos intangibles y huella digital en el sector vitivinícola

open access: yes, 2022
[ES] Los activos intangibles, tales como patentes y marcas, están relacionados con los resultados de las actividades de innovación de las empresas, y pueden manifestarse en la huella digital que deja una empresa en Internet. En el sector vitivinícola, tanto los activos intangibles como la imagen digital son fundamentales para mantener la competitividad
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Reputación percibida por los directivos de auditoras de cuentas españolas

open access: yesRevista Galega de Economía, 2014
La reputación corporativa es un activo intangible fundamental para las organizaciones, sobre todo para aquellas que prestan servicios intensivos en mano de obra, pues permite crear y sostener ventajas competitivas. Puesto que los directivos son básicos
doaj  

La organización del capital humano como activo intangible

open access: yes, 2013
La tesis analiza los complejos problemas que desde el punto de vista de la contabilidad surgen en el tratamiento del capital humano como activo de la empresa y sostiene que el enfoque tradicional no es válido porque se ha centrado en contabilizar como activo de la empresa la capacidad individual de los trabajadores, cuando debería haberse centrado en ...
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Medición de los activos intangibles, retos y desafíos

open access: yes, 2012
En la actualidad, en el campo de la profesión contable, es muy común referirse al tema de las Normas Internacionales de Contabilidad, que según el plan de direccionamiento estratégico del Consejo Técnico de la Contaduría serán convergidas muy pronto en ...
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Modelo de activos y capitales intangibles en las organizaciones

open access: yes, 2019
Los estudios psicológicos de las organizaciones, enLos estudios psicológicos de las organizaciones, enlo concerniente al capital humano, han demostradoque este factor se incrementa en la medida en que el rasgo intelectual el que cobra mayor valor alconsiderarse como el principal activo intangiblede una organización.
Martínez-Muñoz, Enrique   +5 more
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