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Estereotipos contables. Motivaciones y percepciones sobre la contabilidad de los estudiantes universitarios de Administración de Empresas y Finanzas y Contabilidad

open access: yes, 2019
espanolEl papel del profesional de la contabilidad ha evolucionado incorporando un amplio abanico de tareas que requieren de los futuros profesionales (al menos a un cierto nivel) mucho mas que conocimientos tecnicos.
J. Arquero, Carmen Fernandez Polvillo
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5. Congreso de la Asociacion EspaNola de Contabilidad y Administracion de Empresas

open access: yes, 1989
Available from Centro de Informacion y Documentacion Cientifica CINDOC. Joaquin Costa, 22. 28002 Madrid.
Asociacion EspaNola de Contabilidad y Administracion de Empresas, Madrid (Spain)
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O modelo GS-RH: uma integração de jogos de empresas para treinamento e desenvolvimento gerencial [PDF]

open access: yes, 1997
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoNeste trabalho é proposto um modelo de Jogo de Empresas cujo desenvolvimento tem por base a integração dos jogos GS ...
Mendes, Maria de Lourdes de Melo Salmito
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La sucesión de empresas en las Administraciones Públicas y su impacto en el Empleo Público.

open access: yes, 2021
En esta tesis se ofrece un estudio del fenómeno de la sucesión de empresas en las administraciones públicas y su proyección en el empleo público. Se realiza un estudio de la normativa vigente a la luz de la jurisprudencia nacional y comunitaria y de la doctrina actualmente existente.
Fernandez-Caballero Lamana, Luis   +1 more
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La comunicación interna como herramienta indispensable de la administración de empresas

open access: yes, 2017
La comunicacion interna se convierte, para los gerentes, en una herramienta estrategica que ofrece grandes ventajas empresariales al favorecer la productividad, la competitividad y el exito empresarial.
H. Oyarvide-Ramírez   +2 more
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Preliminares

open access: yesInquietud Empresarial, 2020
Revista Inquietud Empresarial / Escuela de Administración de Empresas /Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Tunja - Boyacá́ - Colombia Vol. 1 (2) (1988) - Vol. XIX (1) (2020).
Fabio Blanco-Mesa
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La composición del consejo de administración y la estructura accionaria como factores explicativos de la transparencia en el gobierno corporativo en Latinoamérica: evidencia en empresas cotizadas de Argentina, Brasil, Chile y México

open access: yesEstudios Gerenciales, 2015
El objetivo del trabajo consistió en obtener evidencia empírica de la relación entre la estructura del consejo de administración y la composición de la propiedad, y el nivel de transparencia de gobierno corporativo en empresas de mayor cotización ...
Guadalupe del Carmen Briano Turrent   +1 more
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Atributos Preferidos por los Estudiantes de Ingeniería Comercial en la Enseñanza de la Asignatura Administración de Empresas

open access: yes, 2018
espanolEl presente estudio analiza los atributos preferidos en la ensenanza de la asignatura Administracion de Empresas, materia basal de la carrera universitaria de mayor matricula en Chile: Ingenieria Comercial.
S. Araya-Pizarro   +2 more
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Estudio longitudinal del proceso de abandono y reingreso de estudiantes de Ciencias Sociales. El caso de Administración y Dirección de Empresas

open access: yesEducar, 2019
La prevención del abandono de los estudios superiores constituye uno de los retos más importantes de la política universitaria actual. El análisis que se presenta en este artículo forma parte de la investigación Trayectorias de abandono, persistencia y ...
Mercedes Torrado Fonseca   +1 more
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Peter drucker, innovador maestro de la administracion de empresas

open access: yesCuadernos Latinoamericanos de Administración, 2006
Con una mirada crítica a la obra de Peter Drucker se puede concluir que él ha sido un maestro de la administración moderna, y que a las expresiones frecuentes como impulsor de la disciplina de la gerencia habría que añadir que fue un pionero en el estudio de temas tan importantes como: la descentralización y la delegación de poder a los empleados; la ...
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