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Espiritualidade no Ambiente de Trabalho

open access: yesCadernos de Ciências Sociais Aplicadas, 2013
Ideologias polarizadas entre a esquerda e a direita sempre ocasionaram conflitos políticoeconômicos. No entanto, nos últimos anos, vários são os motivos que levam à mudança dessas bandeiras, principalmente o fator económico que impulsiona à globalização
Robson Góes Lopes
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ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

open access: hybridRevista Jurídica do Nordeste Mineiro
Assédio moral, também conhecido como bullying no ambiente de trabalho, é um comportamento repetitivo e intencional que visa humilhar, degradar ou desestabilizar um indivíduo no contexto profissional. Esse tipo de assédio pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho e pode ser perpetrado por colegas de trabalho, superiores hierárquicos ou até mesmo ...
null Thiago Antônio Marques Nedir   +1 more
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Passando do limite no ambiente de trabalho [PDF]

open access: green, 2011
Fernanda é servidora pública. Após ter feito doutorado no exterior, retornou ao Brasil ávida por aplicar seus novos conhecimentos em ações desenvolvidas pelo ministério de origem.
Lilian Rodrigues   +3 more
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Ecocídio nos Cerrados: agronegócio, espoliação das águas e contaminação por agrotóxicos

open access: yesDesenvolvimento e Meio Ambiente, 2021
Com 65 milhões de anos, os Cerrados constituem-se de intensa biodiversidade, que tem relação com sua abundância em águas e a dinâmica do ciclo hidrológico, perenizando rios de seis das oito regiões hidrográficas do país e transbordando suas águas para ...
Daniela da Silva Egger   +4 more
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Psicopatia no ambiente de trabalho

open access: yesResearch, Society and Development, 2021
Os psicopatas corporativos refletem de forma negativa as relações socioprofissionais, o que também afeta toda a produtividade de uma organização. O psicopata é um indivíduo sagaz e sem consciência. O seu principal foco é ter status, controle e poder sobre a empresa.
Janine Cristina de Oliveira   +1 more
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FELICIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO

open access: yesRevista Interface Tecnológica, 2023
A busca pela felicidade das pessoas vem ganhando atenção não só nas organizações, mas também no âmbito geral de todos os países. Como o ser humano passa boa parte do seu tempo no trabalho, sendo esse um espaço central em suas vidas, a felicidade no trabalho se torna um fator importante, que contribui para a geração de bons sentimentos. O objetivo desse
Nathalia Tassi Lima   +2 more
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O Dever Fundamental de Proteção ao Meio Ambiente do Trabalho Saudável

open access: yesRevista da Faculdade de Direito da Universidade de Uberlândia, 2021
Com a Constituição da República de 1988, o Direito Ambiental atinge novo patamar. Quando o artigo 225, da CR88, preceitua o direito de todos ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, abre espaço para uma proteção ampliada: do meio ambiente natural ao ...
Gabriela Pelles Schneider   +2 more
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SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

open access: yesRevista Interface Tecnológica, 2020
Este artigo tem como objetivo identificar o clima organizacional considerando o nível de satisfação dos colaboradores do Departamento de Psicologia de uma Instituição Pública a partir de uma pesquisa de clima organizacional. O trabalho aborda temas referentes a clima organizacional, pesquisa de clima organizacional, satisfação no ambiente de trabalho e
Thais Ferreira Reis   +1 more
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A contrarreforma trabalhista e a precarização das relações de trabalho no Brasil

open access: yesRevista Katálysis, 2020
A temática da contrarreforma trabalhista no Brasil, após mais de um ano de vigência da Lei 13.467/2017, será analisada em dois eixos: 1) as alterações promovidas na legislação trabalhista por esta Lei; 2) como esta repercute no emprego, nas relações de ...
Saionara da Silva Passos   +1 more
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Ciberativismo como instrumento de proteção socioambiental no Brasil em Espanha

open access: yesForum Sociológico, 2017
Nos últimos anos, mudanças profundas no modo de construção e reconstrução das relações sociais e políticas vêm acontecendo com o advento da internet. As Tecnologias de Informação e Comunicação configuram novas sociabilidades, relacionamentos e valores ...
Mariana Olívia Santana dos Santos   +5 more
doaj   +1 more source

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