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DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

SITEFA - Simpósio de Tecnologia da Fatec Sertãozinho, 2019
A discriminação de qualquer natureza é conduta reprovável no Direito, sendo objeto de muita atenção por parte dos gestores de empresas, vez que há prevalência de discriminação no ambiente de trabalho. O presente artigo objetiva, através de pesquisa qualitativa, a análise reflexiva acerca dos diferentes tipos de discriminação e preconceito no ambiente ...
Fernando Frachone Neves, Felipe Sanches
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ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Revista Jurídica Unigran, 2023
À luz da doutrina e jurisprudência, o artigo busca analisar o tema assédio sexual no ambiente de trabalho, destacando características, manifestações e impactos psicológicos nas vítimas. No âmbito jurídico, assinala aspectos legais de punição e reparação.
Gabriela da Silva Gomes   +1 more
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ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Revista Contemporânea, 2023
O assédio moral é um tema de extrema importância na atualidade, visto que, como mostrado ao longo deste artigo, é uma conduta que traz dano na vida do trabalhador, como depressão, ansiedade, baixa autoestima e falta de produtividade. Além disso, foram definidas as formas nas quais o assédio pode surgir em um ambiente laboral, como assedio horizontal ...
José Matheus Tabaiano Canuto   +2 more
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Discriminação genética no ambiente de trabalho

REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, 2023
Trata de um tema que está a despontar no âmbito do Direito do Trabalho é o que diz respeito à possibilidade de utilização dos avanços tecnológicos obtidos em razão do estudo genético, ou seja, através da análise do genoma humano há como se identificar possíveis predisposições ao desenvolvimento de patologias.
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DISCRIMINAÇÃO RELIGIOSA NO AMBIENTE DE TRABALHO

UNITAS - Revista Eletrônica de Teologia e Ciências das Religiões, 2017
A liberdade religiosa é um direito e garantia fundamental que deve ser assegurado em qualquer local, inclusive no trabalho. Entretanto, nota-se a existência de intensas e numerosas práticas discriminatórias por motivos de ordem religiosa. Portanto a análise limita-se a demonstrar que o direito do empregador de efetivar a dispensa encontra limites no ...
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DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação
A discriminação no ambiente de trabalho representa um desafio crítico ao Direito do Trabalho e aos princípios da dignidade humana e igualdade no cenário brasileiro. Este fenômeno se manifesta de múltiplas formas, sejam elas diretas ou indiretas, abrangendo preconceitos baseados em gênero, raça, idade, orientação sexual, deficiência e religião.
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Uso de Dispositivos Pessoais no Ambiente de Trabalho

Direito & TI, 2017
O crescente consumo de equipamentos como, tablets, smartphones, dentre outros equipamentos portáteis e de uso pessoal, deixa de ser uma exclusividade do uso particular e passa também a fazer parte de nossa vida profissional. Empresas começar a permitir o uso destes equipamentos para o desenvolvimento das atividades do seu funcionário (BYOD – bring your
Mauricio Sebastião de Barros   +1 more
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ESTRESSE OCUPACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

ARACÊ
O estresse ocupacional tem se consolidado como um dos principais desafios contemporâneos para a saúde do trabalhador e para a sustentabilidade organizacional. Este estudo, de natureza exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, baseia-se em uma revisão bibliográfica sistematizada de produções científicas publicadas entre 2019 e 2025, além de ...
Thais da Silva Fernandes   +2 more
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Análise ergonômica de um ambiente de trabalho

2019
A ergonomia é uma área de conhecimento que tem como objetivo analisar situações de trabalho, visando propostas de melhorias unindo o conforto, a segurança e a eficiência no trabalho. Dentre vários critérios que retratam uma análise ergonômica a iluminação, o ruído e a temperatura como condição ambiental, utilizadas de forma incorreta refletem no ...
Marques De Andrade, Patrícia Adriana   +1 more
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Organização do Ambiente de trabalho

2023
Mariana Costa Lima Ribeiro   +2 more
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