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Enfoque Estratégico de la Seguridad y Salud Ocupacional

Revista Eídos, 2010
El presente trabajo tiene como propósito realizar un breve análisis del enfoque  estratégico que se debe dar a la Seguridad y Salud Ocupacional para procurar que la misma sea tratada desde todo el contexto de la organización y no como una actividad ...
César A Chávez Orozco
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El proceso de diagnóstico

Revista Visión Contable, 2010
Para responder a la necesidad empresarial de formular planes estratégicos y operativos que se orienten a potencializar la capacidad de respuesta organizacional para hacer frente a los retos que presenta un entorno cada vez más complejo y cambiante, el ...
Patricia Jaramillo López
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AMBIENTES COMPETITIVOS DINÂMICOS E TOMADA DE DECISÕES ÁGEIS: COMPETÊNCIAS PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL COOPERATIVISTA

Informe Gepec, 2019
Este artigo tem por objetivo contribuir no levantamento das atuais competências cooperativista na busca pela sustentabilidade organizacional. Analisando os modelos de cooperativismo moderno e tradicional, sua função de gestão e tomada de decisão.
Bibiana Melo Ramboger, Marcelo da Costa Borba, Líris Kindlein, João Armando Dessimon Machado   +3 more
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Gestão de informação: O caso das empresas participantes do programa de incubação de empresas daUniversidade Federal de Goiás

Palabra Clave [La Plata], 2011
Este trabalho tem como foco principal a levantar o perfil de gerenciamento estratégico da informação de empresas integrantes de programas de incubação.
Suely Gomes, Jaqueline Rocha
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Importancia estratégica de los nuevos materiales en el desarrollo sostenible y como alternativa de competitividad

Ciencia e Ingeniería Neogranadina, 1999
Los nuevos materiales tienen una creciente importancia en el desarrollo nacional, y la mayoría de los países industrializados están invirtiendo grandes sumas en el desarrollo de estos, debido a su gran papel estratégico en la interacción económica global.
Wilken Rodríguez Escobar, Hernán Bejarano Barrera, Hernando Villazón Amarís   +2 more
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Análisis Cienciométrico: ¿Qué se ha investigado sobre ambiente laboral en la literatura de desempeño laboral?

Revista de Ciencias Sociales
El ambiente laboral es clave para un servicio humanizado y el crecimiento empresarial. Esta investigación examina la evolución de la producción científica sobre “ambiente laboral” y “desempeño laboral”, identificando factores influyentes y analizando los
Roberto Roa-Espinoza, Luis Araya-Castillo, Hugo Moraga-Flores, Andrés Rubio-Rivera   +3 more
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Planejamento e gestão transdisciplinar do ambiente e do território Uma perspectiva aos processos de planejamento e gestão social no Brasil

Revista Brasileira de Ciências Ambientais, 2012
Este Artigo apresenta a concepção do Planejamento e da Gestão Transdisciplinar do Ambiente e do Território, partindo dos desafios da interação social nos processos de implementação do planejamento e da gestão social nas Leis Irmãs: Estatuto da Cidade ...
Roseane Palavizini
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Avances en el estudio toxicológico de los nanomateriales Parte II. SINANOTOX: origen, evolución y proyección de una red nacional en nanotoxicología

Mundo Nano
En las últimas dos décadas el desarrollo acelerado de las nanotecnologías ha transformado múltiples áreas del conocimiento y la innovación, con aplicaciones en la medicina, la electrónica, la energía, la agricultura y el diseño de materiales avanzados ...
María del Carmen González Castillo, Karla Oyuky Juárez Moreno   +1 more
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Uma análise da metodologia Just-In-Time e do sistema Kanban de produção sob o enfoque da ciência da informação

Perspectivas em Ciência da Informação
A Ciência da Informação estuda os diversos aspectos da informação, envolvendo produção, organização, recuperação e distribuição. Dentro de uma empresa, a metodologia Just In Time (JIT) busca o atendimento das necessidades dos clientes, garantindo ...
Lúcia Filomena de Almeida Guimarães, Orandi Mina Falsarella   +1 more
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Por que administrar estrategicamente recursos humanos?

RAE: Revista de Administração de Empresas, 1993
Este artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estratatégico à Administração de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras áreas da Administração, de maneira que as Organizações possam estabelecer um relacionamento ...
Martinho Isnard Ribeiro de Almeida, Maria Luisa Mendes Teixeira, Dante Pinheiro Martinelli   +2 more
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