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2022
Das „Training Antidiskriminierung“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst‐)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert.
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Das „Training Antidiskriminierung“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst‐)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert.
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Diskriminierung und Antidiskriminierung
2021Was liegt (Anti-)Diskriminierung zu Grunde, in welchen Räumen findet sie statt und welche Dimensionen nimmt sie an? Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich diesen und den Fragen nach Definition, Ursachen und Wirkungen von verschiedenen Formen der Diskriminierung und nähern sich gleichzeitig einem theoretischen und praktischen Verständnis von ...
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2020
Das „Training Antidiskriminierung“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial, als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert.
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Das „Training Antidiskriminierung“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial, als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert.
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GlBG. Gleichbehandlung - Antidiskriminierung.
2009Fachkommentar zum österreichischen Gleichbehandlungsgesetz (GlBG), zum GBK/GAW-Gesetz und zu den Gleichbehandlungsbestimmungen im Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG). Bei der Kommentierung sind auch die einschlägigen Vorgaben des EU-Rechts und die EuGH-Judikatur ausführlich berücksichtigt.
Eichinger, Julia +2 more
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Interaktion zwischen Antidiskriminierungs- und Zivilrecht in Bulgarien
osteuropa recht, 2023Following its accession to the EU in 2007, Bulgaria amended its Law for Protection against Discrimination (originally adopted in 2003) to implement the relevant part of the acquis communautaire. The law takes account for indirect and direct discrimination and has a strong impact on private law.
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Algorithmenbasiertes Personalrecruiting. Antidiskriminierungs- und datenschutzrechtliche Aspekte
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht (ZAS), 2021Item does not contain ...
Kullmann-Klocke, Miriam +1 more
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Differenz organisieren: Diversity zwischen Humanressource und Antidiskriminierung
2013Wahrend der Heterogenitatsdiskurs seinen genuinen Problembezug der Lerngruppendiff erenzierung in Referenz auf das Interaktionssystem Unterricht fi ndet, entfalten erziehungswissenschaft liche Diversity-Ansatze ihre Plausibilitat auf der Ebene der institutionell-organisatorischen Rahmenbedingungen schulischer und auserschulischer Bildung.
Marcus Emmerich, Ulrike Hormel
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