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Liderazgo gerencial : una revisión de la teoría y la investigación

open access: yesCiencia y Sociedad, 1990
Este artículo revisa y evalúa las principales teorías del liderazgo y resume los hallazgos de la investigación empírica sobre le liderazgo. Los principales tópicos y controversias incluyen los del liderazgo versus la gerencia, las habilidades y rasgos ...
Gary A. Yukl
doaj   +1 more source

APTITUD DE ÁREAS PARA PLANTACIONES DE EUCALIPTO EN OAXACA Y VERACRUZ: PROCESO DE ANÁLISIS JERARQUIZADO VS. ÁLGEBRA BOOLEANA

open access: yesRevista Mexicana de Ciencias Forestales, 2019
Este estudio reporta una zonificación de áreas para el establecimiento de plantaciones forestales comerciales de Eucalyptus grandis y E. urophylla en los límites de los estados de Oaxaca y Veracruz. Se compararon los resultados obtenidos mediante
Carina Edith Delgado Caballero   +4 more
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Habilidades gerenciales en mujeres comerciantes cabeza de hogar y economía familiar

open access: yesRevista Escuela de Administracion de Negocios, 2018
El presente artículo de investigación, describe las habilidades gerenciales que las mujeres comerciantes cabeza de hogar adquieren en sus actividades comerciales, por medio de experiencias propias y capacitaciones de las marcas que representan.
Patricia M. Cassab Martínez   +1 more
doaj   +1 more source

APTITUD COMBINATORIA DE COMPONENTES DEL RENDIMIENTO EN LÍNEAS DE MAÍZ PARA GRANO EN LA COMARCA LAGUNERA, MÉXICO

open access: yesRevista Fitotecnia Mexicana, 2007
En La Comarca Lagunera de México se siembran anualmente 24 000 ha de maíz (Zea mays L.) forrajero y 15 000 ha de maíz de grano. En este trabajo se determinó la aptitud combinatoria general (ACG) de líneas autofecundadas y la aptitud combinatoria ...
R. Wong-Romero   +6 more
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RENTA DE LA TIERRA Y PAGO DE SERVICIOS AMBIENTALES EN LA SIERRA NORTE DE PUEBLA

open access: yesRevista Mexicana de Ciencias Forestales, 2019
Con el propósito de generar estrategias que ayuden a tomar decisiones sobre el Programa de Pago de Servicios Ambientales Hidrológicos (PSAH) en los municipios de Chignahuapan y Zacatlán, Puebla se estimó, a través del Método Costo de ...
Odilia Rojas-López   +3 more
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Construcción de un cuadro de mando integral desarrollado con microsoft power BI para la facultad de postgrado de Univalle

open access: yesCiencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2023
Los efectos de la pandemia trascendieron en un impacto directo para la historia de la humanidad, acelerando la digitalización del mundo, entre ellos, la educación. En respuesta, todas las instituciones de educación superior buscan estrategias de asegurar
Rodrigo Vega Heredia
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REPRESENTACIONES SOCIALES DE LOS ROLES DE GÉNERO TRADICIONALES ENTRE MUJERES CON PUESTOS DE MANDO EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE MÉXICO: CONTINUIDADES Y TRANSFORMACIONES

open access: yesRevista de ciencias sociales, 2023
A varias décadas de que se colocara en la mesa del debate la llamada “doblejornada”, y poco después reconocida como “triplejornada”, este fenómeno sigue presente como una encrucijada, prácticamente, irresoluble en la percepción y en la dinámica de una ...
Alejandra Ochoa Rodríguez   +1 more
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Las opciones terapeuticas actuales en la diabetes mellitus 2 y la enfermedad coronaria: la prevención secundaria intensiva con el enfoque en el entrenamiento del ejercicio contra la revascularización quirurgica y percutanea

open access: yes, 2004
La diabetes mellitus es uno de los factores de riesgo mayores para la enfermedad de la arteria coronaria. La enfermedad progresa mas rapidamente en los pacientes diabeticos y esta asociada con uno de los mas peores pronosticos.
Sebastian Sixt   +3 more
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Gestión del cuadro de mando integral para pequeñas y medianas empresas

open access: yesLATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, 2023
El cuadro de Mando Integral es una herramienta que es utilizada para la medición del desempeño y la gestión de la estrategia empresarial por un tiempo determinado.
Esteban Coto Corrales   +1 more
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Modelo de cuadro de mando para la gestión del talento. Estudio aplicado a una empresa de servicios

open access: yesmethaodos.revista de ciencias sociales, 2023
Si bien resulta habitual que desde la alta dirección se afirme que los empleados son el activo más valioso de la empresa, no lo es tanto que el departamento de gestión del talento reciba un trato equivalente al de otras áreas corporativas. De ahí, que se
Santiago Ávila Vila   +2 more
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