Nedbemanning og omstilling i store norske mediebedrifter : drivkrefter, trender, utfordringer [PDF]
I denne rapporten foretar vi en analyse av drivkreftene, virkemidlene og utfordringene ved nedbemanning i åtte store mediebedrifter. Rapporten bygger bl.a.
Nesheim, Torstein, Rørvik, Ruth
core
Nå er det engang slik, at det er jeg som er sjefen! : en studie i hvordan kommunikasjon og ledelse påvirker kulturen i en avdeling [PDF]
Studentarbeid i sykepleie (bachelorgrad) - Høgskolen i Bodø ...
Grundvold, Bodil +1 more
core
Læring i omstillingenes tid — et teoretisk innspill om arbeidsmiljø og organisasjonslæring
Heidi Enehaug
openalex +1 more source
En sammenliknende studie av internasjonale forskningsresultater og kravsnivå i andre land for dimensjonering av tilgjengelighet og universell utforming i bygg og uteområder [PDF]
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har gitt Norsk forskningslaboratorium for universell utforming, HiG, i oppgave å gjøre litteratursøk på forskning om universell utforming som kan bidra i utviklingen av byggeforskrifter.
Nersveen, Jonny, Stadheim, Astrid
core
Postulater om deltagelse, demokrati og arbeidsmiljø— historien om et forsøk på å praktisere en teori
Kåre Hansen
openalex +1 more source
Pedagogikk og elevkunnskap - det nye lærereutdanningsfaget? [PDF]
Høsten 2010 startet implementeringen av en differensiert lærerutdanning, Grunnskolelærerutdanninger, G10. De nasjonale retningslinjene for grunnskolelærerutdanningene(G10) krever at det nye faget pedagogikk og elevkunnskap skal ha en integrerende ...
Christensen, Hanne +1 more
core
Effekter av myndighetstiltak på arbeidsmiljø og helse: en systematisk kunnskapsoppsummering
Håkon A. Johannessen +5 more
openalex +2 more sources
Hensikten med denne artikkelen er å rette søkelyset mot en del av lederoppgaven som er lite vektlagt i tradisjonell ledelsesteori. En leder må i stor grad forholde seg til sine medarbeidere enkeltvis (i dyader).
Risan, Hans
core
Arbeidsmiljø og helse blant innvandrerpopulasjoner
Tom Sterud +9 more
openalex +2 more sources

