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Fremdfirmenarbeit und Arbeitnehmerschutz in Deutschland

Fremdfirmenarbeit und Arbeitnehmerschutz in Deutschland
application/pdf 本稿は、ドイツにおける派遣労働と請負契約労働の他者委託の発展を考察するものであり、近年、企業の正規雇用が派遣や請負によって置き換えられていることを確認する。派遣労働者の労働条件や、アウトソーシングの有無にかかわらず、請負契約の就業者の労働条件は、通常、明らかに正社員に比べて劣悪である。このような職場には、経営協議会と労働協約が存在しないことが多い。このようなデータを出発点として、本稿では、法律及び労働協約によって規定される個別的労働関係法の状況を明らかにする。続いて、派遣・請負先の経営協議会が事業所組織法に基づいて、いかなる形成可能性を有しているかを考察する。最後に、法政策を検討する。
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Rechtsfragen des technischen Arbeitnehmerschutzes

Rechtsfragen des technischen ...
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Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerschutz

JuristenZeitung, 2007
»Vielmehr bietet [der Kommentar] auf höchstem Niveau eine substantielle Auseinandersetzung mit den Hintergründen, den Zusammenhängen, der Theorie und der Praxis des Grundgesetzes. Besseres lässt sich von einem Verfassungskommentar nicht sagen.“ Herbert Günther Staaatsanzeiger für das Land Hessen 2018 (50), 1494 ...
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Arbeitnehmerschutz bei Betriebsübergang

2019
Die oben genannte Richtlinie soll EU-Arbeitnehmer bei betrieblichen Umstrukturierungsmasnahmen schutzen. Der Unionsgesetzgeber ging bei Schaffung dieser Richtlinien davon aus, dass die Verwirklichung eines gemeinsamen Marktes grosere Wirtschaftseinheiten erfordern werde und sich die Unternehmen diesem Erfordernis anzupassen hatten.
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Arbeitnehmerschutz und Verkehrs-UVP

2012
Insbesondere bei groseren Strasenbauprojekten taucht ab und an die Frage auf, ob und inwiefern Arbeitnehmer angrenzender Betriebe im UVP-Verfahren nach dem dritten Abschnitt zu beteiligen bzw. ihre Rechte schon von Amts wegen zu wahren sind.
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Arbeitnehmerschutz durch und für angestellte Betriebsärzte

2020
Das Werk bietet eine aktuelle Komplettabhandlung aller arbeitsrechtlichen wie auch arbeitssicherheitsrechtlichen Besonderheiten der Beschäftigungs- und Berufungsverhältnisse von angestellten Betriebsärzten. Insbesondere wird dazu die doppelte Rechtsbeziehung zum Arbeitgeber, das arbeitssicherheitsrechtliche Amt und die arbeitsvertragliche Anstellung ...
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Der Arbeitnehmerschutz

2000
Kathrin Kreutzer, Ute Teschke-Bährle
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Arbeitnehmerschutz

2001
Heinz Lampert, Jörg Althammer
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Arbeitnehmerschutz bei Massenentlassungen und Insolvenz

2019
Die oben genannten Richtlinien sollen Arbeitnehmer im Falle von Insolvenz und Massenentlassungen schutzen. Der Unionsgesetzgeber ging bei Schaffung dieser Richtlinien davon aus, dass die Verwirklichung eines gemeinsamen Marktes grosere Wirtschaftseinheiten erfordern werde und sich die Unternehmen diesem Erfordernis anzupassen hatten.
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