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Este artigo apresenta um estudo sobre a implantação da Avaliação de Desempenho no Serviço Público, a partir da experiência do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, na Gerência Executiva de Passo Fundo, que efetivou-se com a implantação da ...
Jandir Pauli, Adão Felipe Biulchi
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Relação entre desempenho acadêmico, autopercepção de competência e desempenho motor de crianças
O objetivo deste estudo foi investigar a relação entre o desempenho acadêmico, autopercepção de competência e desempenho motor de crianças do quinto ano do Ensino Fundamental I.
Rafaela Zortéa Fernandes Costa +3 more
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O presente artigo objetiva desenvolver um modelo de avaliação de desempenho econômico-financeiro com o fim de apoiar decisões de investimento em empresas participantes da BOVESPA.
Sandro César Bortoluzzi +3 more
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Sistema de avaliação do desempenho em enfermagem: eficiência e eficácia
O presente estudo debruça-se sobre a avaliação do desempenho na carreira de enfermagem (Portugal), tendo como objectivo identificar as percepções de enfermeiros avaliadores e avaliados, sobre um sistema de avaliação do desempenho mais eficiente e eficaz
Sofia Roque, Nuno Rebelo dos Santos
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RESUMO O objetivo deste estudo foi identificar os aspectos que dinamizam e/ou obstaculizam o processo de avaliação de desempenho de uma instituição hospitalar pública e discutir com os profissionais de saúde estratégias facilitadoras desse processo ...
Adriana Serdotte Freitas Cardoso +5 more
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Avaliação do desempenho docente: conflitos, incertezas e busca de sentido(s) [PDF]
Resumo:O texto que propomos parte de uma pesquisa longitudinal, realizada em Portugal entre 2008 e 2010, com professores do 1º Ciclo do Ensino Básico. Procura evidenciar os conflitos e incertezas que a avaliação do desempenho docente tem produzido e a ...
Ana Maria Costa e Silva +1 more
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Sistema de avaliação do desempenho em enfermagem: eficiência e eficácia
O presente estudo debruça-se sobre a avaliação do desempenho na carreira de enfermagem (Portugal), tendo como objectivo identificar as percepções de enfermeiros avaliadores e avaliados, sobre um sistema de avaliação do desempenho mais eficiente e eficaz ...
Sofia Roque, Nuno Rebelo dos Santos
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Sistema de Avaliação de Desempenho Baseado em Controle Adaptativo: uma Aplicação Participativa
A avaliação de desempenho é de fundamental importância para o resultado organizacional. No entanto, observa-se que os sistemas tradicionais não conseguem medir efetivamente o desempenho, seja individual, grupal ou organizacional. Assim, este trabalho tem
Alisson Antonio de Oliveira +1 more
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Efeitos da gestão baseada em EVA® nas decisões intertemporais: um estudo com gerentes de vendas
Neste estudo, investigam-se a utilização do lucro residual para os propósitos de incentivo e a sua influência no comportamento dos gerentes, especificamente em decisões intertemporais orientadas para o longo prazo (OTLP).
Paulo Natal Pinheiro +2 more
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: QUESTÕES CONTEMPORÂNEAS
A importância da avaliação de desempenho como ferramenta crucial na gestão de pessoas se destaca no contexto organizacional apesar das transformações ocorridas no cenário mercadológico ao longo dos anos.
SAMIRA RODRIGUES DOS SANTOS SALTOLETO +1 more
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