Results 21 to 30 of about 57,008,913 (191)
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: QUESTÕES CONTEMPORÂNEAS
UNINGÁ Review, 2018 A importância da avaliação de desempenho como ferramenta crucial na gestão de pessoas se destaca no contexto organizacional apesar das transformações ocorridas no cenário mercadológico ao longo dos anos.
SAMIRA RODRIGUES DOS SANTOS SALTOLETO +1 more
doaj +2 more sources
Efeitos da gestão baseada em EVA® nas decisões intertemporais: um estudo com gerentes de vendas
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2012 Neste estudo, investigam-se a utilização do lucro residual para os propósitos de incentivo e a sua influência no comportamento dos gerentes, especificamente em decisões intertemporais orientadas para o longo prazo (OTLP).
Paulo Natal Pinheiro +2 more
doaj +1 more source
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2011 A questão da avaliação do desempenho organizacional continua sendo uma atividade fundamental na gestão empresarial. Os indicadores de desempenho assumem papel central, por configurarem-se como instrumentos capazes de fornecer informações para o processo ...
Sabrina do Nascimento +3 more
doaj +1 more source
Equine Veterinary Journal, EarlyView.Abstract Background Lameness is the most common health problem in riding horses, and insurance data have previously been used to investigate the prevalence of orthopaedic diagnoses in Swedish Warmblood (SWB) horses. Young horse performance testing is an important part of the SWB breeding programme and contributes data to the genetic evaluation ...
Sandra Bonow +4 more
wiley +1 more source
Avaliação de desempenho na Camara de Dirigentes Lojistas [PDF]
, 2005 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A avaliação de desempenho é um instrumento valioso e importante na administração de recursos humanos, de grande utilidade para as empresas que visam ...
Souza, Paula Clarissa de
core
Avaliação de desempenho dos profissionais de Enfermagem
Pensar Enfermagem, 2015 A avaliação de desempenho é um instrumento essencial na gestão dos recursos humanos. Sendo os enfermeiros fundamentais em qualquer organização de saúde é crucial avaliar as suas percepções de justiça relativamente ao seu processo de avaliação, uma vez ...
Nuno Miguel Dias Pereira +1 more
doaj +1 more source
Developmental Medicine &Child Neurology, EarlyView.CIF: Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde. Resumo Objetivo Identificar os desfechos e instrumentos padronizados utilizados para medir mudanças após intervenções fisioterapêuticas realizadas via telessaúde em crianças e jovens com paralisia cerebral, de acordo com os domínios da Classificação Internacional de ...
Isabella S Christovão +6 more
wiley +1 more source
Avaliação de desempenho para Luminar Comércio e Indústria Ltda. [PDF]
, 2004 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho buscou desenvolver um sistema de avaliação de desempenho para a Luminar Comércio e Indústria Ltda.
Cunha, Joice Mara Corrêa
core
Developmental Medicine &Child Neurology, EarlyView.Resumo Objetivo Avaliar os efeitos diretos, indiretos, mediadores e moderadores sobre o desempenho de atividades e a participação de crianças e adolescentes com paralisia cerebral (PC), sob a perspectiva da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF).
Déborah E Fontes +5 more
wiley +1 more source
Reestruturação do processo de avaliação do desempenho dos colaboradores da Aliar Contact Center [PDF]
, 2009 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O presente estudo tem como objetivo reestruturar o processo de avaliação do desempenho dos colaboradores da Aliar Contact Center e Serviços de ...
Silva, Mariana Machado da
core