Results 1 to 10 of about 6,417 (86)
BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ DEĞERLERİ İLİŞKİSİNİN KUŞAKLAR KAPSAMINDA ANALİZİ [PDF]
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi, 2021 Bireylerin kişilikleri ve iş değerleri iş yaşamını etkileyen önemli faktörlerdendir. Çalışma ortamlarında kuşaklar arası farklılıkları anlamak, çalışanların değerlerini ve ihtiyaçlarını önemsemenin ilk adımıdır.
Büke Kaleli, Bahar Yalçın
doaj +2 more sources
Y Kuşağı Üniversite Son Sınıf Öğrencilerinin Beş Faktör Kişilik Özellikleri ve Liderlik Uygulamaları Tercihleri Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi [PDF]
Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, 2019 Kişilik,yüzyıllardan beri psikoloji ve sosyoloji gibi birçok disiplinin ilgisini çeken,tanımı, içeriği ve etkileri üzerinde çeşitli tartışmalara sahip bir kavramdır.Tıpkı kişilik gibi, liderlik kavramı da özellikle geçen yüzyılda popüler birbilimsel konu
Hatice Zeybek Sayın, Utku Sayın
doaj +3 more sources
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2021 Bilinçli tüketim kısaca, tüketicinin çevreye ve topluma karşı sorumluluk duygusuyla hareket etmesidir. Bireylerin bilinçli tüketim profilini ortaya koymada kişilik özellikleri oldukça önemlidir. Bu çalışma, bilinçli tüketim davranışını etkileyen bağımsız
Yakup Durmaz, Leyla Akdoğan
doaj +1 more source
Genç Gönüllülerin Kişilik Özelliklerinin Prososyal Motivasyonlarına Etkisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2021 Bu çalışmanın amacı, genç gönüllülerin kişilik özelliklerinin prososyal motivasyonlarına etkisini tespit etmektir. Araştırma verileri, Türkiye genelinde faaliyette bulunan bir sivil toplum kuruluşunun İstanbul şubesine üye 204 genç bireyden toplanmıştır.
Muhammet Tortumlu +1 more
doaj +1 more source
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2022 Çalışmada odun esaslı levha sanayinde çalışanların kişilik özellikleri, örgütsel vatandaşlık davranış gösterme sıklıkları ve tükenmişlik düzeyleri belirlenmeye çalışılmıştır.
Nadir Ersen +3 more
doaj +1 more source
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2023 Örgütsel dışlanma ve tükenmişlik değişkenlerini akademisyenler üzerinde ele alan bu çalışmanın üç amacı vardır. Birincisi dışlanma ve tükenmişliğin akademisyenlerin cinsiyetlerine ve unvanlarına göre farklılaşıp farklılaşmadığını test etmektir.
Hande Özgen, İrem Özmen
doaj +1 more source
Örgütsel vatandaşlık davranışının kişilik özellikleri ve örgütsel sosyalleşme açısından incelenmesi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2023 Amaç: Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin sahip oldukları kişilik özelliklerinin ve örgüt içi sosyalleşebilme düzeylerinin, örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisini belirleyebilmektir.Yöntem: Araştırma örneklemini Kars merkezde görev yapan farklı ...
Çiğdem Berber Çelik, Talip Bektaş
doaj +1 more source
Eşler Arasında Algılanan Manevi Doyum Ölçeği (EŞMDÖ)
Bozok Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 2023 Bu çalışmanın amacı, aile içerisinde eşler tarafından algılanan manevi doyumu belirlemek için bir ölçek geliştirmektir. Bu ölçekle, ailelerle yapılacak olan manevi danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin daha verimli ve amacına uygun bir şekilde ...
Muammer Cengil, Ahmet Koç
doaj +1 more source
Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi, 2022 Üniversite öğrencilerinin problemli internet kullanımı ile ilişkili olabilecek faktörlerin incelenmesinin ve olası risk durumlarının belirlenmesinin önemli olduğu düşünülmektedir.
Nesibe Olgun Kaval +2 more
doaj +1 more source
Os efeitos dos traços de personalidade nos comportamentos de ciberfuga e nos níveis de esgotamento de funcionários de hotel no caso do distrito de Konak em İzmir [PDF]
, 2023 The aim of this study is to examine the effect of personality traits on employees' cyberloafing behavior and their burnout levels. The data for the research were collected from 370 employees in 4 and 5 star hotels in Konak, İzmir, using a structured ...
BAŞARANGİL, İlke +1 more
core +2 more sources