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Más allá de la brecha salarial de género
La desigualdad de género, y en particular la desigualdad salarial de género, ha sido considerada una prioridad política en muchos países durante las últimas décadas, con foco puesto en reducir la llamada brecha salarial, es decir, en buscar una convergencia en media para los salarios de hombres y mujeres.
Luis E. Vila +2 more
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Raining stones? Female immigrants in the Spanish labour market
El objetivo de este trabajo es analizar la situación de las trabajadoras inmigrantes en el mercado de trabajo de España, un país que ha experimentado unos impresionantes flujos migratorios durante la última década.
José-Ignacio Antón +2 more
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Este trabajo indaga las posibilidades que presenta la Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial (EES), especialmente para los estudios económicos y sociológicos en el sector del turismo, utilizando el análisis exploratorio de datos (AED) de la ...
Antonio Jesús Acevedo Blanco +1 more
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Entendiendo las brechas salariales por genero en Chile [PDF]
El propósito de este paper es estudiar las brechas salariales por género en Chile usando una nueva base de datos, la Encuesta de Protección Social 2002-2006, la que permite controlar por la experiencia laboral efectiva y el timming de dicha experiencia ...
Ivonne Bueno, Marcela Perticara
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La brecha de género en el mercado laboral de la comarca de Osona. Comparativa de tres grandes empresas de servicios [PDF]
En este trabajo se analiza la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, contextualizándola a la comarca de Osona (Cataluña). Se estudian las características laborales de las plantillas de tres grandes empresas del sector servicios.
Pérez Quintana, Anna +2 more
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Perfil de la mujer directiva española [PDF]
La desigualdad en el ámbito laboral es un problema que trasciende las fronteras de los países. En el caso español viene de la mano del cambio normativo que exige a las empresas brindar mayor información, tanto en cantidad como en la calidad y ...
Neira Gómez, Isabel +2 more
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La participación de la mujer en el mercado laboral en Castilla y León [PDF]
Este trabajo analiza la evolución de la participación laboral de las mujeres en España y Castilla y León desde el 1º trimestre del año 2005 hasta el 1º trimestre de 2019.
Hernán Garcimartín, Laura
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Comercio y competencias laborales en Uruguay: necesidades de competencias a largo plazo
Se analizan los vínculos entre las competencias que demanda el mercado laboral bajo patrones alternativos de comercio utilizando un modelo deequilibrio general computable (CGE) en base a datos actualizados del Uruguay. Los resultados muestran que, en el
Rossana Patron, Inés Terra
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Segregación educativa y la brecha salarial por género entre los recién graduados universitarios en Colombia [PDF]
In this paper we show the importance of subject of degree in explaining the gender wage gap in Colombia. In order to minimize the influence of gender differences in experience, promotions, and job changes on the wage gap, we focus on college graduates ...
Juan D. Barón, Laura Cepeda Emiliani
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Disparidad salarial urbana en México, 1992-2002 [PDF]
El documento analiza el comportamientode la desigualdad salarial urbana en México durante el periodo 1992-2002, seha utilizado para ello la Encuesta Nacionalde Empleo Urbano (ENEU) y se incluyeron33 ciudades con lo cual se logra la cobertura de los ...
David Castro Lugo
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