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Análisis de la discriminación salarial por género en Saltillo y Hermosillo: un estudio comparativo en la industria manufacturera

open access: yesNóesis, 2014
El objetivo de este trabajo es analizar la discriminación salarial por género en la in - dustria manufacturera de Saltillo y Hermosillo. La fuente de información se deriva de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005-2011.
Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez   +1 more
doaj  

Evolución de las diferencias salariales por razón de sexo [PDF]

open access: yes, 2015
El artículo examina los determinantes del diferencial salarial por razón de sexo y de sus cambios entre 1995 y 2002 mediante una extensión de la metodología propuesta por Juhn et al.
Ramos Lobo, Raúl   +2 more
core  

EVIDENCIA SOBRE DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR GÉNERO EN BOLIVIA

open access: yesInvestigación & Desarrollo
El presente trabajo de investigación utiliza el modelo logit de regresión y la descomposición de Oaxaca- Blinder con objeto de servir como evidencia de la existencia de discriminación salarial hacia las mujeres en Bolivia.
Julio Álvaro Salazar Aramayo   +2 more
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¿De lo masculino a lo femenino?

open access: yesRevista Científica General José María Córdova, 2019
Para explicar el grado de discriminación salarial en la profesión contable existe un número relativamente pequeño de estudios que emplea técnicas económicas.
Katherine Restrepo Quintero   +1 more
doaj   +1 more source

Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿discriminación o menor productividad?

open access: yesEnsayos Revista de Economía, 2020
El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos de Población y ...
Reyna Elizabeth Rodriguez Perez   +1 more
doaj   +1 more source

Diferencias étnicas en el mercado laboral peruano: un estudio comparativo de brechas de ingreso [PDF]

open access: yes, 2011
La presente investigación encuentra que persisten grandes diferencias de ingresos según grupo étnico en el mercado laboral peruano. Los peruanos indígenas (quechua, aymara y lenguas amazónicas) han pasado de ganar 49% menos a percibir 53% menos del ...
Lizarzaburu Bartra, Adriana   +2 more
core  

Ecos del 8-m: brecha salarial y libertad

open access: yesNuevas Tendencias, 2020
Los agentessociales deben ilustrar a la opinión pública sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres y ayudar a eliminar sus ...
Navas, A. (Alex), Navas, A. (Alex)
openaire   +2 more sources

La desigualdad salarial de género medida por regresión cuantílica: el impacto del capital humano, cultural y social

open access: yesRevista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, 2015
La desigualdad salarial media entre hombres y mujeres es un fenómeno conocido por la literatura nacional e internacional. Sin embargo, la desigualdad salarial de género en la distribución del ingreso es menos conocida en Brasil.
Alan Araújo Freitas
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Brecha de género en la academia: un análisis de ingresos y satisfacción laboral en la educación superior chilena

open access: yesRevista Iberoamericana de Educación
 Este estudio analiza la brecha de género en ingresos y satisfacción laboral entre los graduados de un Máster en Docencia para la Educación Superior en Chile, utilizando una muestra de 337 egresados. En el contexto de reformas educativas orientadas a la
Camila Leigh   +5 more
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La mujer en los consejos de administración: evidencia para el mercado bursátil español

open access: yesEl Trimestre Económico, 2019
Antecedentes: Durante décadas se ha luchado por la incorporación de la mujer al mercado laboral, lo que promueve la igualdad de género. Sin embargo, una mayor presencia de la mujer en el mercado laboral no indica una plena igualdad, pues es evidente la ...
C. José García Martín   +1 more
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