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L'effet des pratiques de gestion des ressources humaines sur l'efficacité des caisses populaires Desjardins du Quebec

open access: yes, 2001
De simple fonction de support qu'elle était, la gestion des ressources humaines (GRH) constitue présentement une variablé clédans l'équation stratégique des organisations. On la qualifie à juste titre de gestion stratégique des ressources humaines (GSRH). Pourtant, la GSRH représente une problématique encore peu connue.
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Analyse des facteurs explicatifs de la prolifération des caisses populaires informelles : Le cas de l'espace de Beni-Butembo

open access: yes
Résumé La prolifération des caisses populaires informelles dans l’espace de Beni–Butembo constitue un phénomène économique et social notable face aux difficultés d’accès aux services financiers formels.
KASEREKA MULIMAPOSO Sero-Man   +4 more
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