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Calidad de vida laboral y compromiso con el trabajo en el personal de enfermería
Introducción: La calidad de vida laboral es un proceso dinámico que favorece el desarrollo humano y el bienestar de los trabajadores, cuya percepción puede determinar el compromiso con su organización. Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de
Mayra Cerda-Sanchez +4 more
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CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO PERCIBIDA SEGÚN NIVELES DE ATENCIÓN Y CATEGORÍAS DE ENFERMERAS [PDF]
Objetivo: Determinar la calidad de vida en el trabajo percibida, segun niveles de atencion y categorias, de enfermeras de instituciones publicas en una ciudad del noroeste de Mexico. Material y metodo: Diseno cuantitativo, correlacional, transversal y comparativo. Muestra: Incluyo 345 personas, recabada entre 2012-2013. Instrumento para evaluar calidad
María Olga Quintana Zavala +2 more
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El capital social en la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo [PDF]
Este artículo señala la multidimensionalidad del concepto de capital social. A pesar de que existen importantes diferencias en el consenso de una definición de capital social, es fundamental buscar indicadores empíricos para su medida. En este trabajo se muestran y se analizan las dimensiones del capital social sobre las que pregunta la Encuesta de ...
Félix Requena Santos
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Calidad de Vida en el Trabajo: Un Modelo de Desarrollo Organizacional en una Empresa Comercial
Este estudio tiene como propósito analizar la percepción de la calidad de vida en el trabajo del personal de una empresa comercial en Mazatlán, Sinaloa, México y su relación con el Modelo de Desarrollo Organizacional que implementó hace aproximadamente 10 años en el que basa su filosofía institucional.
Georgina Lizárraga Salazar +2 more
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El objetivo de este trabajo fue identificar los indicadores de la calidad de vida en el trabajo y el absentismo como los indicadores de desempeño de gestión hospitalaria.
Roberto Rodney Ferreira Junior +1 more
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Introducción. La Calidad de Vida en el Trabajo es la manera como las personas viven la cotidianidad en su ambiente laboral. Cuando las responsabilidades atribuidas al rol laboral interfieren en el desempeño de actividades familiares se presenta el Conflicto Trabajo-familia.
Emilia Nohemí Cervantes Zambrano +3 more
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This research analyzes the impact of emotional intelligence on happiness at work, as well as the mediating role of resilience in that relationship. To do this, it analyzes a sample of 200 teachers from Secondary Education and Vocational Training centers. The results show that emotional intelligence has a direct and positive effect on happiness at work,
Andrés Salas‐Vallina, Javier Elvira
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1er Congreso internacional en riesgos psicolaborales y calidad de vida en el trabajo.
No hay nada más grato en el ámbito editorial que dar cuenta del resultado de encuentros científicos exitosos. Y hoy, tenemos el placer de ofrecer a ustedes los resúmenes de los trabajos de investigación que se presentaron el pasado mes de Mayo en la ciudad de Santiago de Cali, en el marco del I Congreso Internacional en Riesgos Psicolaborales y Calidad
Martín Acosta Fernández
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La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización [PDF]
Con los cambios en los sistemas de producción, los trabajadores ven sus condiciones laborales y su sentir del bienestar subjetivo afectados, por lo cual en la actualidad existe un gran interés en mejorar las condiciones de calidad de vida en el trabajo ...
José Guadalupe Salazar Estrada
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Resumen Objetivo: Evaluar la percepción de la Calidad de Vida en el Trabajo (CVT) de los funcionarios que laboran en al área de Seguridad y Vigilancia de una Universidad del suroccidente Colombiano.
María del Pilar Zapata Albán +4 more
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