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Carreira Sem Fronteiras e Carreira Proteana: O Papel das Atitudes de Maturidade na Carreira de Estudantes Universitários

open access: yesRevista Gestão & Conexões, 2019
Considerando as exigências por qualificação profissional, atribuindo ao próprio indivíduo a responsabilidade pelo gerenciamento da sua carreira, neste estudo buscou-se compreender de que forma as suas atitudes de maturidade de carreira se associam às concepções contemporâneas de carreira sem fronteiras e de carreira proteana.
Alvarenga, Marcelo Aparecido   +3 more
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Carreira e Identidade de Trabalho: Um Estudo com Trabalhadores da Tecnologia da Informação

open access: yesEstudos e Pesquisas em Psicologia
O impacto das mudanças ocorridas no mundo do trabalho sobre a constituição identitária e as carreiras dos trabalhadores não é uniforme, apesar de sua abrangência e intensidade, conforme evidenciam estudos recentes sobre o tema.
Bárbara Zaida Rampa Dias   +2 more
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A docência universitária em palavras…

open access: yesFormação Docente (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação), 2013
Este artigo tem por objetivo analisar a docência universitária a partir de expressões e tipificações feitas pelos próprios professores universitários, em vários momentos de sua carreira, colhidas em uma pesquisa.
Maria Regina de Carvalho Teixeira Oliveira   +1 more
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CHILDHOOD OBESITY IN THE U.S.: HOW EFFECTIVE ARE SCHOOL PREVENTION PROGRAMS? [PDF]

open access: yes
This study uses a logistic regression to analyze the 2004-2005 Arkansas Center for Health Improvement body mass index data from four school districts in Arkansas.
Carreira, Rita I., Schroeter, Christiane
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O triste destino da área de O&M - II

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 1999
Este artigo corresponde à segunda parte de uma pesquisa que investiga a evolução da função e da carreira de Organização e Métodos (O&M) nas empresas no Brasil desde 1985.
Miguel Pinto Caldas
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Gestão de carreiras

open access: yesGV-EXECUTIVO, 2008
Carreiras não são mais sinônimo de cargo, no qual o indivíduo permanecia a vida toda conduzido pela organização. Porém, as empresas têm um importante papel no desenvolvimento de seus profissionais e não podem abrir mão disso caso queiram reter os melhores talentos 
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Enfrentamento de Barreiras de Carreira entre Universitários de Negócios e Administração: o Papel do Apoio Social Emocional

open access: yesTeoria e Prática em Administração
Objetivo: Esta pesquisa objetivou verificar o efeito das percepções de barreiras de carreira sobre as estratégias funcionais de enfrentamento, por meio da autoeficácia na formação superior e do apoio social emocional, entre estudantes universitários ...
Mariana Ramos de Melo   +3 more
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CARREIRA E SENIORIDADE

open access: yesRevista Administração em Diálogo, 2010
O objetivo deste estudo é analisar o conceito de Ancoras de Carreiras como um dos instrumentos de auto-avaliação para profissionais sênior que se sentem desconfortáveis com o momento da aposentadoria. Este instrumento possibilita identificar as inclinações e identidade profissional através da auto avaliação e favorece o auto-conhecimento possibilitando
Vanessa Idargo Mutchnik   +1 more
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Juiz - Aposentadoria - Carreira

open access: yesRevista de Direito Administrativo, 1980
Tribunal de Contas da ...
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Too Litter, Too Late: Economic Logistics of Transporting Nutrient-Rich Poultry Litter Out of Nutrient-Saturated Regions [PDF]

open access: yes
Export of excess litter from concentrated animal production regions has become a pressing issue. A break even price for poultry litter in nutrient-deficient areas was identified through a math programming model using willingness to pay data from crop ...
Carreira, Rita I.   +2 more
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