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Revista de Carreiras e Pessoas, 2018 O presente estudo tem como objetivo analisar o comprometimento de carreira em graduandos de Administração que estão inseridos no mercado de trabalho. A metodologia utilizada é de caráter descritivo e quantitativa, a partir da aplicação de um instrumento de Carson e Bedeian (1994) em uma amostra de 50 estudantes de graduação.
Franciele Martins Pichini +4 more
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PCCTAE: UMA ANÁLISE NA UFSC [PDF]
, 2015 O presente artigo analisou o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) das instituições federais de ensino. Para que tal objetivo fosse alcançado, utilizou-se o método indutivo, a pesquisa aplicada e a pesquisa do tipo ...
BESS, MAIARA RAISER SÜHNEL +3 more
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Projetica, 2018 Investiga-se a necessidade e a relevância do planejamento de carreira para alunos e egressos de graduações em Design de Moda. Após pesquisa quali-quantitativa e descritiva, subsidiada por questionário aplicado em pesquisa de campo, os resultados apontam a carência e a importância de orientações, obtidas ainda na graduação, sobre mercado, possibilidades
Cláudia Cyléia de Lima +3 more
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, 2023 No desenvolvimento desse trabalho abordaram-se teorias referentes aos tipos de carreias e as mudanças no processo da sua construção. Dentre os conceitos apresentados destacou-se o planejamento de carreira que se refere ao engajamento que o indivíduo possui com o seu projeto profissional, como por exemplo, a escolha de um curso de graduação, escolha ...
Albanise Paixão Costa Monteiro +3 more
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ANÁLISE DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA. [PDF]
, 2009 O presente trabalho tem por objetivo geral analisar o método de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).
FREIRE, PATRICIA DE SÁ +5 more
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Boundaryless careers in the personal management of professional transition: a study of former employees of a privatized institution [PDF]
As atuais opções profissionais são diferentes das vislumbradas no planejamento original da carreira de certas pessoas, como, por exemplo, os ex-funcionários do Banespa, privatizado no ano 2000.
DUTRA, Joel Souza +1 more
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Gestão da qualidade na Embrapa Clima Temperado. [PDF]
, 2019 bitstream/item/41092/1/documento-294 ...
ANTHONISEN, D. G. +4 more
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PERSPECTIVAS E DESAFIOS NAS INSTITUIÇÕES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR NO ENSINO DO CAMPO DE PÚBLICAS E SUAS RELAÇÕES COM A SOCIEDADE [PDF]
, 2013 As instituições de educação superior no ensino do campo de públicas, dentre outros, objetivam a formação de servidores públicos para ingresso nas diversas carreiras de Estado, o que faz com que tenham uma responsabilidade de formação de um núcleo de ...
Araújo, Ana Luiza Gomes de +3 more
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La gestión del enfermero en la Red de Salud Básica [PDF]
, 2009 Este estudo focaliza questões da gerência nos serviços públicos de saúde e têm como objetivo identificar elementos do trabalho gerencial do enfermeiro na Rede Básica de Saúde de Goiânia-GO.
BEZERRA, Ana Lúcia Queiroz +3 more
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Revista Thema, 2019 O presente artigo busca realizar uma análise da trajetória da carreira de Gestão, Planejamento e Infra-estrutura em Ciência e Tecnologia no Brasil, apresentando uma breve reconstituição histórica e uma exposição de problemas enfrentados em seu panorama atual.
Patricia Amelia Olano Morgantti +1 more
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