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CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]

, 2014
O artigo foi realizado por meio de uma pesquisa de campo sobre o tema clima organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) da cidade de Goiânia-GO, com o objetivo de diagnosticar o clima organizacional na visão dos professores e coordenadores
Souza, Vitória Augusta Braga de, Pires, Roseli Vieira   +1 more
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Análisis de la relación entre el clima organizacional y la productividad en el sector agrícola. Caso de estudio: productora de brócoli “Ponce Ponce & Merlo CÍa.”, provincia de Cotopaxi, Ecuador.

UTC Prospectivas: Revista de Ciencias Administrativas y Económicas, 2020
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación existente entre el clima organizacional y la productividad en la productora de brócoli “Ponce Ponce & Merlo Cía.” en la provincia de Cotopaxi, Ecuador.
Lenin Guerra, Karina Laica, Jessica Núñez   +2 more
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Liderazgo de alto desempeño y su relación con el clima organizacional en una empresa peruana del sector industrial en Lima, 2021

Industrial Data, 2022
El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en una población de 280 trabajadores de una empresa peruana dedicada a la construcción modular en el sector ...
Edson Joao Pereyra Lazo, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, Justina Uribe Kajatt   +2 more
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Categorias de análise de clima organizacional em universidades federais brasileiras [PDF]

, 2002
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho objetivou estabelecer e validar um conjunto de componentes e seus respectivos indicadores com a ...
Rizzatti, Gerson
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Clima organizacional en los trabajadores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL Cajamarca, Perú 2020

Impulso, 2022
El artículo que se presenta a continuación tuvo por objetivo describir a la variable clima organizacional en sus diferentes niveles de acuerdo con los datos demográficos obtenidos de la muestra de estudio; por otro lado, la metodología de dicho estudio ...
Rubén Fernando Quispe Terán, Ener Riojas Huamán   +1 more
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IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA PERSPECTIVA DA IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS UNIVERSIDADES [PDF]

, 2011
Este artigo teve por objetivo destacar a importância da análise do clima organizacional na perspectiva da implementação do planejamento estratégico em universidades.
Junior, Gerson Rizzatti, Rizzatti, Giselly   +1 more
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Clima organizacional en la relación motivación-compromiso organizacional en el sector eléctrico: estudio de buenas prácticas

Impulso
Actualmente resulta persistente el reconocimiento de la importancia del clima organizacional para el desarrollo de las organizaciones y los recursos humanos. El objetivo de la presente investigación fue describir el estado de las investigaciones sobre el
Fabiola Isabel Correa Vergara, Diego Sergio Gonzales Picón, Viviana Cordova Bustinza   +2 more
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Clima organizacional y desempeño laboral

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022
La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima organizacional y desempeño laboral de una unidad educativa del cantón Salitre, 2020. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo; y diseño no experimental descriptivo de alcance transeccional correlacional, se utilizó el muestreo censal con cuarenta ...
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Análise de fatores significativos do clima organizacional da Polícia Civil de Santa Catarina: estudo de caso na 1a. Delegacia de Polícia da Capital [PDF]

, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoAnalisou-se fatores significativos do clima organizacional da Polícia Civil de Santa Catarina: estudo de caso na 1ª Delegacia de Polícia da Capital, observando-se 6 ...
Sartor, Fabíola de Bona
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CLIMA ORGANIZACIONAL PREDICTOR DEL DESEMPEÑO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS INICIALES

Tzhoecoen, 2018
El objetivo principal de la presente investigación fue determinar si el clima organizacional es predictor del desempeño docente en los centros educativos iniciales de la Asociación Educativa de la Unión Peruana Norte.
Jenny Luz Espinoza Poves
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