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Clima Organizacional em uma Unidade de Terapia Intensiva: percepções da equipe de enfermagem

open access: yesEnfermería Global, 2021
Objetivo: Mensurar o clima organizacional da equipe enfermagem na unidade de terapia intensiva. Método: trata-se de um estudo transversal, de abordagem quantitativa, desenvolvida em uma unidade de terapia intensiva em um hospital universitário no ...
Flávia Barreto Tavares Chiavone   +5 more
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Clima Organizacional em Organizações Policiais Militares

open access: yesRevista MAD, 2011
This study aims to lift the organizational climate in the 1ª Region Military Police of military police of the State of Santa Catarina. The exhibition brings the total of military police who pursue its operational activities in police organizations during the month of July, on alternative days, in the year 2008. Data were collected through a focus group
Junior, Aldo Antonio dos Santos   +2 more
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Clima organizacional y desarrollo institucional

open access: yesCIENCIAMATRIA, 2023
El objetivo general de la investigación fue describir el clima organizacional y desarrollo institucional. La metodología desarrollada en este trabajo se basó en un enfoque cuantitativo, el cual se sustenta en una tipología documental-bibliográfica, que permite establecer un análisis del tema de investigación. Desde una revisión y reflexión detallada de
Melany Sofía Vásquez-Haro   +3 more
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Categorias para Análise do Clima Organizacional em Universidades [PDF]

open access: yes, 2005
Este artigo apresenta um conjunto de categorias e seus respectivos componentes para analisar o clima organizacional em universidades. Considerando que os estudos sobre clima organizacional em universidades são raros, principalmente nas brasileiras ...
Junior, Gerson Rizzatti   +1 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL: MODELO DE PESQUISA DOS FATORES DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL

open access: yesPerspectivas Online: Humanas e Sociais Aplicadas, 2016
As organizações são sistemas sociais criadas com a função de suprir alguma necessidade do homem e, para isso, precisam de uma estrutura com pessoas nelas envolvidas.
Laís Novaes Pillar de Oliveira Castro   +4 more
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Clima Organizacional: estudio de caso en un Centro de Salud del primer nivel de atención Morelos México

open access: yesHorizonte Sanitario, 2019
   Objetivo: Analizar el clima organizacional de un Centro de Salud de Primer Nivel de Atención Morelos, México. Materiales y Métodos: Estudio de tipo transversal, descriptivo y analítico que utilizó métodos cuantitativos para conocer el nivel de ...
Enrrique Martinez-Cortes   +2 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]

open access: yes, 2014
O artigo foi realizado por meio de uma pesquisa de campo sobre o tema clima organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) da cidade de Goiânia-GO, com o objetivo de diagnosticar o clima organizacional na visão dos professores e coordenadores
Souza, Vitória Augusta Braga de   +1 more
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Propuesta de mejora del clima organizacional en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado – Riobamba [PDF]

open access: yes, 2022
El clima organizacional es determinante para lograr el crecimiento empresarial basado en el cumplimiento de los objetivos y metas definidos. Sin embargo, existen varios factores que inciden en el mismo.
Samaniego Castelo, Wilson Oswaldo
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La encuesta de clima como herramienta clave para el desarrollo organizacional

open access: yesEscritos Contables y de Administración, 2022
Teniendo en cuenta que la encuesta de clima es considerada una herramienta con alta carga de subjetividad, y aunado al supuesto organizacional sobre la dificultad del uso de la misma para intervenir en un proceso de desarrollo organizacional, el presente
Gerardo Palla, Fernando Menichelli
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El clima organizacional, la relevancia en las organizaciones

open access: yesBoletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA, 2015
En 2009 la autora Mónica García Solarte realiza la publicación que se deriva de un proyecto de investigación, la finalidad fue identificar la relación entre las conductas del capital humano dentro de las organizaciones, considerando como principales factores clima organizacional, cambio, percepción y motivación; resalta la importancia del clima ...
García Velázquez, Ma. del Rosario   +1 more
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