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, 2012 Regulación de empleo Despido Colectivo •La actual crisis económica. •Globalización económica. •Aumento competitividad . •Aceleración cambio tecnológico. Importantes reformas laborales Ley 3/2012 OBJETIVOS: •Favorecer la empleabilidad. •Fomentar la contratación indefinida •Favorecer la flexibilidd interna •Reducir la dualidad laboral y favorecer la ...
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