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Gestão de competências profissionais na formação de administradores

open access: yesAvaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior, 2014
A avaliação da qualidade de um curso superior de graduação envolve, necessariamente, a identificação do perfil profissional dos egressos. A primeira pesquisa realizada com os egressos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de ...
Maria de Lourdes Severo Regio   +3 more
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Bases para um programa de treinamento orientada para a formação de empreendedores, através do desenvolvimento de competências, centrada nas atividades do indivíduo frente a organização [PDF]

open access: yes, 2004
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho aborda um estudo sobre as atividades e competências que o empreendedor que atua na administração ...
Hermann, Ingo Louis
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Competências profissionais e suas exigências nas organizações cooperativistas

open access: yesRevista de Gestão e Organizações Cooperativas, 2019
O presente artigo tem por objetivo identificar quais competências as organizações cooperativistas priorizam para contratarem profissionais de gestão, além de agrupá-las segundo as exigências empregatícias das mesmas.
David Junio Abrantes, Pablo Murta Albino
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A RELAÇÃO ENTRE AVANÇOS E DEMOCRATIZAÇÃO DA TECNOLOGIA E PERFIL E COMPETÊNCIA DO PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR [PDF]

open access: yes, 2014
Um novo panorama educacional caracterizado por emergente paradigma de utilização de tecnologias da informação e comunicação (TICs) provoca transformações nos costumes da sociedade, reestruturando aspectos metodológicos relativos ao processo de ensino ...
Muylder, Cristiana Fernandes de   +2 more
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Empreendedorismo Corporativo em Organizações Públicas

open access: yesRegepe Entrepreneurship and Small Business Journal, 2018
Esta pesquisa objetivou analisar as competências empreendedoras corporativas dos servidores e da cultura estabelecida em uma Universidade Pública. A pesquisa é classificada como quantitativa, analítica e descritiva.
Robson Paulo Ribeiro Ferras   +3 more
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Diretrizes para produção do conhecimento em bibliotecas universitárias [PDF]

open access: yes, 2012
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do ConhecimentoO mercado de trabalho exige das bibliotecas e dos bibliotecários novos componentes, competências e princípios ...
Ramos, Magda Camargo Lange
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Avaliação de competências: estudo na maturidade profissional dos eletrecistas da Divisão de Manutenção de Geredores da Itaipu Binacional [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Partindo-se do princípio que a Gestão por Competências é muito mais do que uma forma de administrar, é uma filosofia
Souza, Maria Hugue de
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O CUIDADO, A TÉCNICA E O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS SOCIOAFETIVAS EMOCIONAIS NO ENSINO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

open access: yesSaberes Plurais
Introdução: A formação técnica em Enfermagem desenvolve-se para além de habilidades voltadas ao fazer prático, havendo uma necessidade explícita de implementação de competências socioafetivas emocionais para incorporar o aprendizado e integrar o cuidado
Pablo Alexandre Silva   +2 more
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Gestão de pessoas por competências: sugestões para aperfeiçoar o modelo utilizado pela Caixa Econômica Federal [PDF]

open access: yes, 2004
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoEsta pesquisa apresenta sugestões para aperfeiçoar o Modelo de Gestão de Pessoas utilizado pela CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. Com
Rudolfo, Pedro Daniel
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PROJETO INTERDISCIPLINAR: DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS

open access: yesColloquium Humanarum, 2019
Muitos profissionais graduados não conseguem adentrar no mercado de trabalho. Possivelmente, as competências específicas desenvolvidas na graduação não foram suficientes para torná-los competitivos.
Sandra Regina Chalela Ayub   +1 more
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