Importancia de las competencias emocionales requeridas por el mercado laboral
Perfiles Gerenciales. El ser humano detrás del empresario, 2017 Existen diversos tipos de clasificación de las competencias, en algunos casos se encuentra agrupadas en modelos: holístico, conductista y cualidades, también se encuentran agrupadas como técnicas, profesionales, transversales, básicas, genéricas, específicas, socio-emocionales; este trabajo busca hacer un análisis de las competencias emocionales ...
Barbosa Muñoz, Leidy Jhoana +2 more
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Motivación y competencia laboral del servidor obrero en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra 2017 [PDF]
, 2018 La presente investigación tiene como propósito determinar la incidencia de la motivación en la competencia laboral del servidor obrero en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra 2017.
Quispe Quispe, Andrés Avelino
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Precariedad laboral en la educación básica de México [PDF]
Pensamiento al Margen, 2019 La precariedad laboral habría que relacionarla con los modelos de desarrollo económico por los que ha atravesado México. Estos modelos van sometiendo a todas las actividades productivas y con ellas a la fuerza laboral a las necesidades de ganancia del ...
Julián Paz Calderón +1 more
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Tecnologías de Información y Comunicación versus Upskilling y Reskilling de colaboradores públicos
Revista Venezolana de Gerencia, 2022 El presente artículo científico tiene como objetivo establecer la relación entre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el desarrollo de las competencias laborales (Upskilling y Reskilling) de los colaboradores del sector ...
José Luis Arias Gonzáles +2 more
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Pulso: Revista de Educación, 2015 El reconocimiento de la experiencia laboral es una aspiración que desde hace un largo tiempo ha estado presente en la formación universitaria. Su planteamiento inicial, en nuestro sistema educativo, se ha incardinado en la enseñanza media, concretamente ...
José Quintanal Díaz +2 more
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Competencias laborales del trabajador vistas desde el mercado laboral (parte B)
Tabula Rasa: Revista de Humanidades, 2006 El presente artículo es producto de la investigación titulada Competencias laborales del Trabajador Social desde el mercado laboral, realizada en el año 2004. El marco conceptual que se presenta, como soporte, esta enfocado a las competencias laborales concebidas por la Organización Internacional del Trabajo OIT; tipo de estudio descriptivo, se utilizó
Emilia López Luna +1 more
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Herramientas tecnológicas y competencia laboral en egresados del Instituto Superior Tecnológico Público Cañete, 2019 [PDF]
, 2021 La investigación tuvo como objetivo principal la relación entre las herramientas tecnológicas y la competencia laboral en egresados del Instituto Superior Tecnológico Cañete, 2019”.
Reyes Peña, Gloria Maria
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Normas de competencia laboral en diseño y confección: un análisis comparativo entre Asia y Colombia
Cuadernos Latinoamericanos de Administración, 2021 El mejoramiento de competencias laborales cumple un papel protagónico en el mejoramiento de la competitividad de un sector económico y el personal que emplea.
Sandra Milena Velásquez Restrepo +1 more
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Competencias gerenciales y desempeño laboral en una municipalidad del Perú
Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022 El propósito de este estudio es determinar si las competencias gerenciales se utilizan de forma correcta, precisa y certera para las actividades vinculadas con el desempeño laboral en una municipalidad. Según Marza y Cruz (2018) las competencias gerenciales, proporcionaran perspectivas para empoderar los aspectos sociales internos, relacionados a lo ...
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Identidad y competencia laboral de los docentes de secundaria de una Institución Educativa, Ica-2018 [PDF]
, 2018 La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la Identidad y Competencia Laboral de los docentes de secundaria de una Institución Educativa, Ica-2018.
Rodríguez Lozano, Carmen Rosa +1 more
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