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Comprometimento organizacional e ausência psicológica: afinal, quantas dimensões? [PDF]
RAE Revista De Administracao De Empresas, 2003 O comprometimento organizacional é habitualmente considerado como um fator-chave da competitividade e do desempenho organizacional. O presente estudo sugere que as três dimensões - afetiva, normativa e instrumental - habitualmente consideradas nas pesquisas podem não caracterizar fielmente os vários tipos de laços psicológicos entre os indivíduos e as ...
Armênio Rego
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Espiritualidade nas organizações e comprometimento organizacional [PDF]
RAE Eletrônica, 2007 A espiritualidade nas organizações está representada nas oportunidades para realizar trabalho com significado, no contexto de uma comunidade, com um sentido de alegria e de respeito pela vida interior. A literatura sobre o tópico é prolixa, mas a evidência empírica é ainda escassa.
Regos, Arménio +2 more
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Cultura e comprometimento organizacional em empresas hoteleiras [PDF]
RAC: Revista De Administração Contemporânea, 2003 Trata-se de uma pesquisa de campo que analisa a relação dos tipos de cultura organizacional presentes em algumas empresas hoteleiras com a natureza do vínculo estabelecido entre indivíduo e organização. O campo de pesquisa foi um grupo de hotéis convencionais da cidade de Uberlândia.
Naves, Évora Mandim Ribeiro +1 more
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Cultura organizacional, comprometimento e responsabilidade social corporativa
2023Danilo Nunes +2 more
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As dimensões múltiplas do comprometimento organizacional: um estudo na ECT/MG
RAC: Revista De Administração Contemporânea, 2000Ricardo Teixeira Veiga
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Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo luso-brasileiro
RAE Revista De Administracao De Empresas, 2004Armênio Rego
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Comprometimento organizacional: o estado da arte da pesquisa no Brasil
RAC: Revista De Administração Contemporânea, 2003Carlos Alberto Freire Medeiros +1 more
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Comprometimento Organizacional: estudo longitudinal em organizações paraibanas
2023MARUCELLE DE ALCÂNTARA BONIFÁCIO +4 more
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