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, 2023 [ES] Se analiza el compromiso de las personas asalariadas con los valores y los objetivos empresariales comenzando con una revisión del concepto en la literatura y de los determinantes que influyen en los distintos tipos de compromiso laboral de las personas asalariadas (compromiso afectivo, compromiso de continuidad y compromiso normativo ).
García García, Lucía +3 more
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Acciones e Investigaciones Sociales, 2013 Compromiso ...
Recaredo García Gaspar, Ana Bermúdez
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Ensayos Pedagógicos, 2021 El escrito describe una investigación realizada en el nivel primario de educación, basada en los postulados teóricos de la teoría de la autodeterminación y compromiso escolar con los objetivos de: (a) examinar la configuraciones naturales de apoyos a la ...
Daiana Yamila Rigo
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Discurso & Sociedad, 2023 Este artículo examina los recursos lingüísticos utilizados para expresar la intersubjetividad en los textos escolares de historia de enseñanza secundaria chilenos.
Paola Franzani +2 more
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Enfermería Global, 2023 Introducción: Los profesionales de enfermería han enfrentado en primera línea la crisis sanitaria de la pandemia producida por la COVID 19. Fueron sorprendidos sin una preparación técnica, material y de conocimientos por lo cual recurrieron a sus ...
Jose Ventura Egoávil +1 more
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Motivaciones, compromiso y adopción del e-WOM en restaurantes
Estudios Gerenciales, 2022 El objetivo del presente trabajo fue estudiar el efecto que tienen las motivaciones para consultar y escribir e-WOM sobre el compromiso con el e-WOM y la influencia de dicho compromiso en la adopción del e-WOM consultado.
Giovanny Lenin Haro-Sosa +2 more
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Ciencia y Educación, 2021 El trabajo presenta una revisión bibliográfica del concepto agencia, contemplando el estado actual de la investigación y la discusión científica con respecto a los aportes teóricos más importantes, tomando como referencia central la Teoría cognitiva ...
Daiana Yamila Rigo +3 more
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Los tres pilares para la retención del talento humano en una empresa de servicios generales
Innova Research Journal, 2020 El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo proponer los tres pilares para reducir la rotación del talento humano. La metodología utilizada se basó en el sintagma holístico, enfoque mixto, tipo proyectiva, nivel comprensivo.
Fernando Alexis Nolazco Labajos +1 more
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Autobiografía y compromiso: los nuevos desafíos del Yo en la literatura española actual
Castilla: Estudios de Literatura, 2022 En los últimos años se está produciendo una verdadera explosión de autobiografías que, en muchos casos, plantean nuevas formas, más éticas y comprometidas, de aproximarse a este tipo de literatura. Es el caso de obras como La isla del padre, de Fernando
Concepcion Martín Huertas
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Hacia la construcción de un modelo de Liderazgo Intergeneracional
Revista Internacional de Organizaciones, 2021 Este artículo se inserta en el estudio de nuevos estilos de “liderazgo” contemporáneo, estrechamente vinculado a los planteamientos teóricos del compromiso.
Rocío Moldes Farelo, Fátima Gómez
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