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Papers, 2007 Este artículo tiene como objetivo examinar cinco hipótesis relacionadas con el desarrollo de la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, su implantación a través de la negociación colectiva y el significado que adopta el concepto de ...
Pilar Carrasquer +2 more
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Estudios de Derecho, 2014 La conciliación en Colombia en los últimos años no solo ha constituido uno de los mecanismos de solución de conflictos, esta ha trascendido como tal convirtiéndose en una verdadera herramienta de formación ciudadana para la construcción de la paz y la ...
Paula Andrea Pérez Reyes
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Revista Internacional de Organizaciones, 2013 En este artículo se analiza el problema de la conciliación de la vida familiar y la laboral, uno de los aspectos esenciales y determinantes del bienestar personal y familiar.
Ángela Corró, Pablo García
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Conciliación de la vida profesional-personal en empresas españolas. ¿Mito o realidad?
Revista Galega de Economía, 2014 Este trabajo muestra la posición ante la conciliación de la vida profesional y personal de empresas españolas pertenecientes a dos sectores de actividad: alimentación-bebidas e informática. El análisis pone de manifiesto que las empresas realizan una baja oferta de medidas de conciliación y un aún menor uso por parte de los trabajadores.
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Problema: Anuario de Filosofía y Teoría del DerechoEn las últimas décadas el sistema judicial peruano ha experimentado una profunda crisis de legitimidad, marcada por el distanciamiento institucional, la ineficiencia procesal y las limitaciones estructurales para abordar la conflictividad social. En este
Andherson Jhordan Aguirre-Lanegra
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Revista Galega de Economía, 2015 Este trabajo estudia el enriquecimiento trabajo-familia como nexo explicativo del efecto que las prácticas flexibles de recursos humanos tienen sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo de los empleados. Los resultados de un estudio empÃrico a empresas españolas familiarmente responsables indican que el poder explicativo del ...
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La conciliación laboral: Examen de su funcionalidad como sistema de resolución de conflictos
Thēmis, 2020 El conflicto, como fenómeno inherente a las relaciones sociales de los seres humanos, no escapa a la dinámica laboral. Basadas en la desigualdad entre empleador y trabajador, las relaciones laborales presentan una constante lucha de intereses opuestos ...
Roberto Matallana Ruiz
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Revista Galega de Economía, 2014 ¿Consigue la oferta de medidas de conciliación reducir el conflicto trabajo-familia de los empleados? ¿Ayuda que la cultura sea favorable hacia la conciliación? Damos respuesta a estas preguntas analizando las encuestas contestadas por 480 empleados que trabajan en España.
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Boletín de la Asociación Internacional de Derecho CooperativoEn el presente estudio se analiza el régimen jurídico del teletrabajo en las cooperativas de trabajo asociado, con la finalidad última de dilucidar si este constituye una herramienta efectiva para favorecer y fomentar la conciliación de la vida personal,
Josune López Rodríguez
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Conciliación personal, familiar y laboral de los profesionales de enfermería nefrológica en España
Enfermería NefrológicaIntroducción: Las políticas de conciliación laboral, personales y familiares desempeñan un papel importante en la sociedad actual. La distribución de la jornada, la alta carga asistencial, la alta especialización, la sobrecarga emocional y la falta de ...
María Ruiz García +5 more
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