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Concurrencia desleal y procedencia del despido disciplinario
Revista de Jurisprudencia Laboral, 2022Despido disciplinario procedente por concurrencia desleal. Conducta de intervención y apoyo en las actividades de captación de patrocinadores e intermediación de publicidad para empresa creada por su superior jerárquico en el mismo campo y sector que la demandada, con utilización de medios de su empleadora y durante el tiempo de trabajo.
Belén García Romero
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El deber del trabajador de no concurrencia desleal
Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del TrabajoEl presente estudio analiza la prohibición de concurrencia desleal del trabajador, a partir de su regulación en el Estatuto de los Trabajadores y el tratamiento jurisdiccional. Examinamos la configuración del deber de buena fe en el cumplimiento de las obligaciones contractuales y en el marco del contrato de trabajo, junto con la transgresión de la ...
Juan Carlos García Quiñones
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Pensión de viudedad y el derecho de acrecer en situaciones de concurrencia de beneficiarios.
Revista de Jurisprudencia Laboral, 2022La Sala Cuarta del Tribunal Supremo aborda la cuestión relativa al reconocimiento, o no, del derecho del cónyuge legítimo a incrementar la pensión de viudedad tras el fallecimiento del cónyuge histórico, o asimilado, en los casos de concurrencia de ...
Susana Molina Gutiérrez
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Teoría de la concurrencia y de los bienes inmateriales
, 2023La producción industrial en masa constituye efectivamente la característica dominante de la civilización moderna; civilización realmente sin antecedentes históricos, de la que es quizá su mejor característica, y hacia la que tienden, aun cuando por ...
Tullio Ascarelli
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Delitos de concurrencia desleal
, 2021En este libro, en efecto, el autor, que ha examinado y estudiado a fondo lo que explica sin afectaciones, cumple la básica función que corresponde en derecho a una dogmática bien entendida.
Celso Delmanto
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Revista Digital de Derecho Administrativo
La discrecionalidad implica la existencia de un margen de apreciación para la Administración, con el fin de determinar lo más conveniente en cada caso concreto.
Víctor Sebastián Baca Oneto
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La discrecionalidad implica la existencia de un margen de apreciación para la Administración, con el fin de determinar lo más conveniente en cada caso concreto.
Víctor Sebastián Baca Oneto
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Revista Científica Sinapsis
La investigación abordó la problemática surgida de la ambigüedad en las "circunstancias complementarias" que definen la competencia de las Unidades Especializadas en Corrupción y Crimen Organizado en Ecuador, lo que genera conflictos de competencia y ...
Hellen Annaí Mieles Cedeno
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La investigación abordó la problemática surgida de la ambigüedad en las "circunstancias complementarias" que definen la competencia de las Unidades Especializadas en Corrupción y Crimen Organizado en Ecuador, lo que genera conflictos de competencia y ...
Hellen Annaí Mieles Cedeno
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